1. 月嫂的流程
两个时间可以休息：
1.中午1点到三点。一般吃完午饭，妈妈以及宝宝都睡觉了，她的活也基本干完，可以休息两个小时。
2.晚上吃完晚饭。先让他去休息，家里人多。可以一起照看宝宝到10点或11点。之后大家睡觉。月嫂在照看。
有经验的月嫂基本上都是这个休息流程，这个工作要互相体谅
2. 月嫂流程操作
首先审核接到的订单，查看用户的各种需求，然后把公司里的月嫂浏览一遍，找出和订单里的需求相匹配的人，指派她去执行这单的任务。
3. 月嫂的流程是什么
如何开月嫂公司？上面就提到市场对月嫂的需求量很大，对月嫂的的专业性要求也越来越高，一般的月嫂或者成为家政人员已经达不到市场的要求了，因此投资者们看到无限的发展前景就成立了月嫂公司，对月嫂进行专业性培训，对市场输出专业性强的月嫂。专业性强就代表请月嫂的费用也会相应增加，那月嫂公司从中获取的利润也是相当可观的。强大的利益驱动让不少人都想进入到这个市场，但是很多人只是看到利润，没有经验辅助，对应的技术怎么可能生存下去，所以小编在这里提醒投资者们进入这个行业前一定要进行深入的了解，清楚开月嫂公司的流程，在这里呢，就给大家总结了一下。1、对行业进行分析：对当地的月嫂市场进行分析，计算盈利亏情况，挖掘区域内的潜在客户，考究月嫂的市场发展空间以及人群的消费能力。2、加盟品牌口碑：一个月嫂公司加盟口碑的好与坏，往往起着关键性的作用，选一个好口碑的月嫂公司加盟无疑可以给加盟商带来一本万利的局面。3、加盟条件：具备正确和良好的承担风险的态度以及投资理念4、加盟费用：根据加盟商自身的店面选址来决定费用5、加盟支持：一般月嫂公司加盟都是有运营，技术培训，宣传推广等的指导支持的。 根据小编了解到的一些情况来看，重庆月贝佳母婴健康咨询有限公司是各位加盟商可以参考的一个月嫂公司，他们有10几年的营业经验，在全国有100多家的直营店和加盟店，在全国范围内已经算的数一数二的了，并且各种的技术支持都是由总部判断协调解决，什么店面选址，广告宣传等，月贝佳都会为各位加盟商解决。所以，各位加盟商可以考虑一下加盟这个月嫂公司，过硬的口碑与技术，会成为各大加盟商强大的后盾。
4. 月嫂流程表
入职流程:
第一、月嫂证
月嫂证是月嫂上岗必备的证书，拿到月嫂证首先要做的就是先到专业的培训基地进行月嫂培训，培训的时间大概为15天左右，共学100个课时，包括实践操作。费用大概在1000元以内。经过培训之后在进行考试，一般情况下考试都可以过的，在考试后一个星期之内拿到月嫂证，拿到月嫂证书之后我们就可以和月嫂公司或者是月嫂中心等地方，进行签约了。他们会将单子分发给你的。
第二、健康证
在考完月嫂证拿到证书之后，为了满足一些月嫂公司和雇主的需要，月嫂们还要去办理健康证，办理健康证我们要到本地的卫生部门进行申请办理，办理健康证的时候我们要准备好2张免冠一寸彩色照，和本人的身份证。在领取体验表进行内、外科常规体检、x光胸透等健康检查如果各项合格的话，我们就可以拿着体检表到卫生部门申请健康证了，健康证会在一周之内审
月嫂培训的课时大概在100课时左右的，如果坚持每天上的话，15天就可以毕业了，如果是只有业余时间可以上的话。那至少就需要一个月左右的样子，只有学完所有课时的人才可以进行月嫂的考试。考试合格后就可以拿到证书了，一般来说考试基本都可以通过。
月嫂在经过15天的培训之后，拿到证书就可以进行上岗了，月嫂可以通过一些月嫂公司或者是一些月子会所之类的地方，和他们签订合同，有月嫂公司进行签单，在将单子分发给月嫂，收取一定程度的佣金，月嫂在上户进行服务。月嫂的工作时间为一个月，上六休一。
现在很多下岗后或者是失业中年妇女都想干月嫂，没有月嫂证可以上岗吗，是可以上岗的，只要有健康证就可以上岗，只是工资价格会稍低。
首先来说，月嫂证书代表了权威，现在月嫂公司在签订月嫂时候，月嫂公司也会首先选择有月嫂证书月嫂。应为这也是满足雇主的需求。现在雇主挑月嫂时候，首先也会看月嫂是否持有月嫂证书，这样他们在挑选的时候也会比较的放心，这也是为什么现在没有证书的月嫂不受欢迎的原因。
考月嫂证的时候我们需要到，人力资源保障部或者是月嫂公司进行报名，在报名完成之后我们要在培训基本经过15天100个课时的培训，培训完成后进行考试，考核完成之后一个月之内就可以拿到月嫂证书了，这时候我们就是一名拥有专业证书的月嫂了。
月嫂上岗前需要做的检查
一、验血。做乙肝、丙肝血清免疫学检查。乙肝表面抗原或e抗原阳性者及丙肝抗体阳性者不宜做保姆，患有慢性肝炎者更不能做保姆。
二、验便。做大便细菌培养检查，以查清是否患有伤寒病或其是否为伤寒病的带菌者。如果大便培养结果呈阳性，就不能做保姆。因为在其体内隐藏着伤寒杆菌，在日常生活接触中会传染给他人。
三、查痢疾。如果保姆患了细菌性痢疾，必须立即停止工作。病愈后必须连续三次大便培养呈阴性，才可重新护理婴儿及照顾家人。
四、验痰。做痰液结核菌浓缩或培养试验，以检查是否患有结核病，结果为阴性者才可做保姆。
月嫂在经过15天的培训之后，拿到证书就可以进行上岗了，月嫂可以通过一些月嫂公司或者是一些月子会所之类的地方，和他们签订合同
现在很多下岗后或者是失业中年妇女都想干月嫂，没有月嫂证可以上岗吗，是可以上岗的，只要有健康证就可以上岗，只是工资价格会稍低。
首先来说，月嫂证书代表了权威，现在月嫂公司在签订月嫂时候，月嫂公司也会首先选择有月嫂证书月嫂。应为这也是满足雇主的需求。现在雇主挑月嫂时候，首先也会看月嫂是否持有月嫂证书，这样他们在挑选的时候也会比较的放心，这也是为什么现在没有证书的月嫂不受欢迎的原因，虽然城市里有很多家政服务公司，但是每家公司的保姆专业技能、服务质量
总的看，一座城市的家庭保姆收费标准是相对稳定的，但是不同家政公司的收费标准是不相同的。选择保姆前，可以了解市场均价。在服务质量相同的情况下，可以选择收费较低的家政公司
5. 月嫂流程操作视频
5-6年吧，工作经验丰富！！！
月嫂的年龄从20岁到55岁之间都有。但是大部分找月嫂的家庭不知道如何选择适合自己的月嫂，那么，月嫂找年轻的还是老的,月嫂找多大年龄的最好呢?
如果你想找经验丰富的，那必定是50岁左右的月嫂经验要多些，生活经验丰富，不是二十多岁的月嫂能比的，毕竟年龄经验阅历在那里！生活经验带来的是一种很成熟的心态和技能，能够与家中的老人（例如服务对象的婆婆、妈妈还有其它七大姑，八大姨等）能进行良好的沟通。然而上了年纪的月嫂，难免会出现一些雇主担心的问题。
首先是精力不够充沛，记忆力有所下降，容易在照顾宝妈或者宝宝的时候出现纰漏，甚至宝宝需要照顾时睡着。其次是卫生问题，人年龄大了可能不太爱收拾，对日常用品、食品、皮肤等护理中的卫生注意事项没有彻底处理好。
如果是想请年轻点的，又担心经验不足，毕竟阅历在那里，又会有其他问题。
譬如，年轻人多浮躁，个性也比较突出，还没有沉稳的心态；加上护理经验和专业知识还不足，难以理解带娃的情感投入。虽然年轻人更聪明更容易接受新事物，但是月嫂的工作更需要爱心好耐心。
不得不承认时间和年龄对于月嫂这工作来说，是需要沉淀的，没有几年的历练是不可能成为高级月嫂，甚至是金牌月嫂。对于高标准要求的雇主，太过年轻的月嫂往往会觉得经验不足而不被选择。
但年轻也是有优势的，从初级月嫂开始，再学习些育婴早教、小儿推拿、催乳、骨盆修复等储备自己的专业技能。
其实自30岁到45岁之间，这个年龄段的月嫂从业人数占比较重，而这个时间段也是月嫂的黄金年龄段。因为对比太过年轻的月嫂来说，她们无疑拥有更多的经验，可以更好地照顾产妇和新生儿。月嫂年龄不会太年轻，也不容易引起家里不必要的麻烦。
请月嫂确实也是一件费神的事情，不能说年龄大的月嫂精力就不如年纪轻的月嫂，也不能说年轻的月嫂一定就是性格外向、开朗、充满活力。
由于月嫂是个很特殊的职业，所以从业者不仅需要学习如何做好月嫂工作，还需要有一颗负责任的心。当然雇主最后在选择月嫂时，感觉是否合适，可以去月嫂公司或者通过视频面试月嫂相互了解，觉得合适就早点定下来。
我们就碰到很多这样的客户，面试的时候觉得可以，问她要不要定下来，说回家考虑一下，过了一天之后说要这位月嫂，发现被其她客户抢走了，虽然多喜娃的月嫂比较多，但是我们每天面对的客户也是很多的，所以，想好了找月嫂，就早点明确自己的需求，让顾问为你推荐几个适合自己的月嫂面试，适合自己的才是最好的。
6. 月嫂工作职责以及工作流程
月子会所护士工作流程
1、新生儿的基本护理,包括游泳沐浴按摩。
2、护理用品和工作场所的卫生清洁清洗及消毒。
3、月子会所护士岗位职责1.在护士长的领导下进行工作，负责对新生儿、产妇的一切生活护理2.按要求记录每位母婴的护理过程及每日巡房情况。
4、时刻留意并记录客户情况，并及时解答专客户问题。
5、负责照顾新生儿以及产褥期产妇的护理工作。
6、负责功能区的日常管理、消毒工作。
7、完成护士长分配的相关护理工作
对于一些会所还会有护士长，那么她们的工作流程又是怎么样的呢?
1. 例会
召集下属员工的工作例会及新入出住客户的准备工作，以及交代当日重点护理事项。
2. 消毒液检查
每日完成物品检查，确认消毒液等物品是否过期。
3. 宝宝游泳督导
观察宝宝游泳服务是否按要求进行操作，智力评估，游泳过程四肢张力情况等。
4. 查房
对在住妈妈进行查房，跟踪妈妈与宝宝的护理情况，与妈妈进行沟通并调整护理方案。
5. 护理记录跟踪
检查护理文书写是否正确，追踪护理效果，异常情况及时上报。
6. 沙龙课程
给在住妈妈开展育儿沙龙课程，传授育儿知识，并解答妈妈遇到的日常问题。
7. 检查准备入住房间
检查明天入住的客户房间，消毒处理是否做到位。