一、开保洁公司怎么培训？

一般从如何服务客户，安全事项，工作内容培训等。

二、保洁培训去哪里学最好？

做家政保洁可以去正规的学校培训，例如天鹅到家、苏宁帮客、爱君、e家政等。在选择家政公司时，尽量选择合适、靠谱的，选择信誉好，服务规范的家政公司。

三、怎样开保洁公司？

1、资金的准备

　如果是小微型的保洁公司一般1万左右就可以搞定了。

2、办公场地的选择

　开一家家政保洁公司，不一定是门面，可以选择在小区办公，可以节约做招聘的费用，以及门面装修的费用。一般开保洁公司加盟商有选用门面的，也有选用在小区或者是写字楼的。对于创业初期资金比较艰难的创业者可以有多重选择！

　3、证件的办理

　为你开的保洁公司3－8个深入民心的名字。因为在注册是会出现重名而无法注册；开保洁公司营业执照时必不可少的，因此要办理保洁公司营业执照，可以选择企业或是个体；开保洁公司得有公章，去申请上网公章，办理税务；一般1000左右可一个搞定营业执照，地区不同费用也不同。

　4、物品的采购

　开保洁公司需要有工具，保洁用品的采购，保洁设备的购买等，现在网络很发达，网上可以搜索到保洁公司开店物品清单。

　5、人工的招聘

　开保洁公司需要人保洁员，我们通过各类分类信息网发布招聘信息招聘保洁员；通过亲戚朋友介绍合适的保洁员；小区附近贴招聘广告等。

　6、技术的培训

　可以请专业的老师为你提供上门保洁技术的培训；公司的运营培训和管理培训。

四、物业公司保洁培训什么内容？

第一、道德礼仪培训：

包括职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止等方面。员工的整体素质得到了提升，整个团队才会更专业更和谐。

第二、保洁技能培训：

包括理论和实地操作培训，使每个员工能正确地使用各种清洁设备用品，熟练地操作清洁设备。并且能熟练地掌握保洁清洗流程以及建材家居的保养方法，熟悉特殊清洁的技，常用清洁器械的保养。

第三、心理培训：

员工对公司的发展有着重要意义，公司关心每一位为企业付出的员工，为员工们提供心理辅导，摆正心态，让每一位员工在工作中身心健康。

第四、安全知识培训：

安全第一，以人为本。在工作的在过程中难免会有一些高空等特殊环境下的作业，让每一位员工能提高安全意识，在紧急情况下能灵活应变，这也是保洁公司专业的表现，避免给物业单位带来不必要的麻烦。

五、如何开保洁公司？

1、首先要对本地的市场情况进行调查，市场情况决定了经济基础。如果当地人们的消费水平偏高，家政市场需求旺盛，那么可以着手考虑开办。

2、分析自身优势、劣势，核心竞争力，对自身要有一定的认识，要考虑清楚自己的优势和劣势。同时比对自身与同行之间的优略区别。

3、在办理营业执照之前，找一个门面，便于填写注册地址。

门店的位置可以选择小区比较集中的地方，人流量较大。

六、开保洁公司有什么风险？

1、开公司都是有经营风险的，所以开家政公司也是有风险的。家政公司的利润点并不丰厚，相对而言的风险也就更小。另外，政府对于家政行业都会有一定的补贴，不论是培训还是解决就业岗位等都会有指定的补贴，经营者都可以向政府申请补贴，这样也能降低公司的经营成本，毕竟家政行业相对比较特殊，一线的工作人员大多为4050人员，确确实实的解决了一部分人员的工作问题。所以无论从各方面的政策还是开家政公司的成本、盈利等角度来看，相对于其他行业，开家政公司的风险还是非常小的。

2、开家政公司的成本低的原因是：开办一家家政公司整体来讲主要费用就场地租赁费用以及普通的办公设备，基本在3-5万元之内就能搞定，期间也无需压货、欠款，中介等费用都是即时能收到的，对于经营者来说资金的压力是非常小的。另外还需要一部分宣传费用，包括宣传册、广告牌等，基本在几千元之内就能搞定。开家政公司如果刨除店面费用的话，其余加起来的费用基本在两万元之内就能搞定了。

七、开保洁公司要什么条件？

1、需要公司经营场所；

2、确定股东及其身份证；

3、注册资本缴纳；

4、公司名称；

5、法定代表人及执行董事、监事任职情况；

6、经营范围；

7、公司类型；

8、经营期限等。

八、物业保洁公司保洁培训内容包括哪些呢？

1. 清洁知识和技术：培训员工掌握不同类型的清洁工具和设备的正确使用方法，了解不同清洁剂的使用和配比，学习各种清洁技巧和方法，如拖把、扫地、擦窗、吸尘等。

2. 安全知识和操作规范：教育员工掌握相关的安全知识，包括工作场所的安全操作规范、使用个人防护装备的方法，防止意外事故的发生，并遵守相关的安全操作程序，如正确使用梯子、避免滑倒等。

3. 卫生标准和规定：传授员工相关的卫生标准和规定，让他们了解清洁行业的卫生要求和相关法规，例如医院、食品加工厂等特殊环境的清洁标准，以及有关废弃物处理和环保的程序。

4. 仪容仪表和服务意识：培养员工良好的仪容仪表和服务态度，传达公司重视客户需求和满意度的文化，学习如何与客户沟通和协调合作，处理客户投诉和问题。

5. 团队合作和沟通技巧：加强团队合作和协作意识，培养员工的沟通技巧和处理问题的能力，提高工作效率和协同效果。

6. 时间管理和工作计划：教育员工如何合理安排工作时间，制定工作计划，充分利用时间和资源，提高工作效率。

7. 质量控制和质量管理：传授员工质量控制和质量管理的理念和方法，培养他们对工作质量的重视和追求，学习如何进行质量检查和改进。

8. 紧急事件和应急处理：培训员工应对紧急事件和突发状况的应急处理能力，如火灾、漏水等，教育他们如何正确报警和疏散。

9. 管理和领导技能：提升员工的管理和领导技能，让他们能够监督和指导其他员工的工作，并具备解决问题和决策的能力。

10. 环境保护知识：培养员工环境保护意识，推广节能减排和可持续发展的理念，引导他们减少资源的浪费，提高清洁工作的环境友好性。

九、怎样合伙开保洁公司？

2个自然人以上按认股投资，报有关部门审核后，即可成立。

十、杭州保洁公司怎么开？

首先，要去市场管理局注册一个公司，提供注册公司所需要的一切资料，如租房合同，法人身份证等，只有拿到了营业执照，才算是正规的保洁公司。

公司需按照章程正规运作，招聘有一定经验的保洁人员，最好是经过系统培训的工作人员，配备必备的保洁用具，总之，生意的好坏取决于服务质量。