1. 壹家政家政公司

上海壹加壹名网络科技有限公司还是不错的。公司从事网络科技、信息科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务，企业管理咨询，商务信息咨询，财务咨询，企业登记代理，知识产权代理，法律咨询，翻译服务，保洁服务，婚庆服务，礼仪服务，会务服务，展览展示服务，家政服务，设计、制作、代理、发布各类广告，摄影摄像服务，电子商务（不得从事金融业务），餐饮企业管理，酒店管理，供应链管理，代理记账，商标代理，汽车租赁，汽车销售，代理记账 。

2. 壹家家政服务有限公司

是正规的公司，专门培训家庭、物业、安全、商务、酒店、健康等的高级管家速成培训机构，是英国管家协会指定合作伙伴，是中国高端家庭服务品牌，面向全球华人精英家庭提供高端服务，二十年以上家政培训沉淀，培养了无数面向高端家政的从业人员

3. 家政公司家政服务

家政服务公司指的是由专业家政人员来提供室内外清洁、外墙清洗，清洗地毯、石材翻新 石材养护等服务、钟点服务等家政服务，将部分家庭事务社会化、职业化的。以此来帮助家庭与社会互动，构建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进整个社会的发展。

4. 一家家政公司

靠谱的。

什么是云家政？云家政顾名思义，它不是在云端上的家政，而是利用互联网的方式去做家政，装好两端，一端是客户，一端是阿姨，通过人们常见的一些平台去获取单量，号称在一个城市当中花2000块钱就可以开一个云家政的店，其实就是开一个账户，拉一个阿姨群，中间商赚差差价，就这么简单。

这样的商业模式为什么在短视频当中很火？

其实还是应了那句话，千千万万个行业，全部应该放在抖音上再做一遍。云家政其实是20年以前非常普遍的家政现象，但是有人把它炒出来了，给它安了一个名字，叫云家政。那么他主打的对象是什么人呢？一定是一些没有创过业的小白和在家里面带着娃的宝妈。这群人没有创业经验，对家政不了解，对创业也不了解，他不知道这个行业的来龙去脉，因此很容易被忽悠。

其实每一个家政公司都是云家政，正因为大家都从本地同城中接单，我们现在不存在云家政，也不存在线下家政，更多的就是想方设法获取客户的渠道，在这里着重强调一点：家政服务的杂、乱、散、小和不安全、不靠谱、不专业的市场形象，恰恰就是因为双方不负责任。一头是需求，一头是零工，一头是中介，一头想要品质，在这样的需求和供应的错综复杂，矛盾交织当中，这个行业一直没有起来，原因就是因为我们并没有做好服务品质这一端，也没有做好用户分层。

说得更具体一点，它的核心是没有做好员工制的家政服务。在这个时候，我们看云家政，它顺应了流量的需求和很多人想要躺着赚钱、小成本发财的需求，但是他逆了商业发展的规律，家政发展的未来。

5. 家庭帮家政公司

家政服务公司的主要经营范围

1、一般家务：制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等，以器物的服务为主；

2、看护：对婴幼儿的照料、看管；照料、陪护老年人；在家庭或医院照料、看护病人；护理产妇与新生儿，亦称月嫂；

3、家庭教育：主要是对幼儿或小学生的品德和良好习惯的培养、智力开发和学业辅导；

4、家庭理财和秘书：对客户日常生活开支的管理，包括采购、记账等；从事家庭或家庭企业的文书档案处理、电脑操作、公关事务、汽车驾驶等；

5、家庭安全员：一类是负责家庭器物的维修与安全，如负责水电、电器、电脑、住宅的维修服务与安全等，又称家庭技术员；另一类是负责家人的安全，又称家庭保安员；

6、管家：对客户的家庭事务进行全面安排，具体安排其他家庭服务员的日常工作。能针对客户家人的不同特点，调配膳食，美化家庭环境，科学体育锻炼，安排家庭休闲娱乐、旅游，迎送宾客，指导合理的作息等等；

6. 家家家政公司

这家家公司服务态度一流。

7. 家政有限责任公司

联系雇主和家政人员，培训人员

8. 家政公司网站

1、家政公司 最简单的办法就是找到家附近的家政公司，一般的家政公司中都会有专业的家政人员。并且如果在服务工作期间出现问题的话，还可以与家政公司协调，非常便捷。

2、网上招聘平台 可以在招聘网站上刊登自己的家政需求，寻找想做家政的人向其发送信息。

3、熟人介绍 家政服务有熟人介绍会比较放心。

9. 一家一家政服务公司

广东无忧到家家政公司可信。

广东无忧到家家政公司是经市工商局批准注册的一家正规家政服务公司。聚集来自各地的住家保姆，有着优质的钟点工团队，贴心的月嫂服务，专业为市民提供家政服务，为企事业单位提供清洗、保洁等服务。服务员来源于江苏、山东、河南、江西、安徽等各省，大部分由当地妇联选送而 来诚 实可 靠、吃苦耐劳、有素质、服务质量高。

10. 家政管理公司

家政公司管理制度

　　为确保公司高效、规范地运作和长远持续发展，特制定本制度。

　　1、全体管理人员必须在公司统一领导下，坚持“以人为本”的管理宗旨，遵循“变管理为服务”的“人性化”管理理念，充分发挥团队精神，各司其职，各负其责，爱岗敬业，一丝不苟做好各项工作。

　　2、强化流程运作，实施目标管理，严格执行“岗位考核责任制”，部门之间必须紧密配合，无缝链接，对工作中麻木不仁、推诿扯皮的管理人员，坚决予以从严处理。

　　3、热情服务，以诚待人，养成良好的职业道德，不断提高管理素质和服务水平;想客户之所想，急客户之所急，杜绝工作中出现拖拉推诿，敷衍塞责等不良倾向;对因工作失误或业务处理不当而造成的客户重大投诉，则按“岗位考核责任制”条款对相关责任人严肃处理。

　　4、管理人员应视服务人员为姐妹，在日常管理中，动之以情，晓之以理;以关心体谅、理解为主，以说服教育、引导为本，充分尊重她们的人格，维护她们的权誉。对管理中发生态度粗暴、处理不公、以权谋私行为的管理人员，一经查实，当月予以降薪20%，情节严重者将予以辞退。

　　5、管理人员在工作时间，不得利用办公电话、电脑等办公设备，提供给非工作人员使用;未经同意，不得将非工作人员留宿公司，违者将按《宿舍管理规定》严肃处理。

11. 家政服务有限公司

很好！该公司位于深圳市龙岗区坂田街道坂田社区长坑路西十四巷1号501-8502，经营范围包括一般经营项目是：婴日用品的销售；早教、母婴、儿童护理信息咨询（不含医疗行为及其他限制项目）；家政服务；健康管理咨询（不含医疗行为）；策划组织婴儿启蒙活动及会务服务；国内贸易；经营电子商务（涉及前置性行政许可的，须取得前置性行政许可文件后方可经营）；提供催乳、母婴护理及相关培训。