1. 对好月嫂的评价

就是评价一下这个月嫂做的好不好，工作是否认真

2. 月嫂做得好怎么评价

北京好孕妈妈月嫂公司是北京目前市场上比较大型且有规范的培训管理的月嫂中介培训平台，由于有公司做保证，请来的人还是值得信赖的。月子餐做的挺好，在孩子的照顾上也挺专业，而且最重要的是不喜欢可以换人。

扩展资料：好孕妈妈是北京好孕妈妈教育咨询有限公司的旗下品牌，致力于将科学孕育理念带入每个家庭，旗下主打母婴护理服务和母婴护理人才培养两大产品线。

围绕母婴家庭服务，好孕妈妈摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式，建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。

好孕妈妈母婴护理服务保障

5维11层筛选

1、背景调查：所有服务人员入职前均需提供前雇主评价、服务照片及联系方式

2、信用调查：联网专业信用查询系统

3、健康检查：定期进行身体健康检查，杜绝疾病传播

4、服务心态：入职前进行服务人员性格测评、培训过程中，行为观察+抗压性评估、住宿期间，行为观察+卫生习惯评估

5、技能测评：毕业技能测评、岗前培训考核、从业资格认证、专家测评团队综合测评、定级

1+1+1团队式服务

1、1位阿姨：80天系统标准化培训的科学护理

2、1个服务团队：营养师+泌乳顾问+早教师等团队全称督导

3、1年服务周期：服务周期从孕期到产褥期，直至产后1年

双管家式服务 确保服务质量

1、生活管家——全程服务跟踪与监督：定期孕产期电话关怀、预产期前电话提醒、随时接受客户咨询及意见反馈、服务期间客户满意度回访、服务期间免费更换母婴护理

2、健康管家——全程健康管理与咨询：定期收集客户健康信息、全程在线健康指导、协助服务团队制定私人护理计划、安排服务团队按时上户服务、安排服务人员定期制定个性化营养方案

母婴护理工作日志，监控工作质量

1、服务人员上户必须配备《好孕妈妈母婴护理工作手册》

2、严格规定每日工作流程及护理细则

3、26项家庭安全评估清单

4、每日41项新生儿护理日志记录

5、每日52项产妇护理日志记录

6、每日工作完成情况及身体指标数据记录，都需雇主签字确认

3. 对好月嫂的评价和建议

广州请月嫂，可以去员工制的月嫂公司比较好，这样的月嫂公司不同于一般的月嫂中介机构无法约束月嫂，员工管理制的月嫂能更好地规范月嫂，比较靠谱。

在广州有很多的月嫂公司，好的月嫂公司主要体现在口碑和服务上，所以可以像熟人打听一下广州口碑不错的月嫂公司，可以上网看看评价，也可以去周边询问了解。

再者是客户服务，月嫂是高端服务业，提供的是专业技能服务，服务好的月嫂公司应该是可以给月嫂购买家政保险，保障双方权益，对月嫂的背景，健康都会有所审查。

好的月嫂公司能够在客户对月嫂不满意时进行调换，对月嫂服务过程中有任何建议都可以写在评价表上进行反馈。

4. 关于对月嫂的评价

本人从事月嫂行业10年，一直兢兢业业，用自己的细心和爱心呵护每一个小生命，用自己的耐心和关心照顾每一位宝妈，用自己的勤奋和节俭让每一个家庭都放心。

本人能解决宝宝出现各项小问题，育儿知识过关，可以帮宝妈做产康，让每个家庭都放心。

5. 好月嫂的评价怎么写

荣誉证书

XXX同志： 2017年度，工作认真负责，业务表现突出，现授予“优秀员工，服务之星”荣誉称号。

特颁此证，以资嘉奖。

某某****有限公司

二零二一年一月一日

荣誉证书 XXX同志： 在2017年度中，以不断进步为目标，用实际行动做努力，成绩显著，进步突出。荣获 ：

最佳进步奖

特发此证，以资鼓励。

某某****有限公司

二零二一年一月一日

6. 好月嫂的评价标准

答:1、护理经验丰富，特别是护理知识更新快，基本符合目前国际上最新的理念和观点。对宝宝照顾无微不至，极具耐心。月子细心照顾饮食起居，给予合理安排月子餐饮食结构。

2、月嫂是位年轻、好学、耐心、有责任感的月嫂，虽然年轻，但是善于总结，有上进心、高素质、高水准，属于月嫂中的精英，值得信赖。我们都很满意这位月嫂的工作表现，宝宝爸爸也学到很多照顾孩子的知识，减轻了我的负担。

3、该月嫂在护理新生儿方面很细心，比较注重细节，有耐心，很细致周到，护理手法熟练，令我们很放心。护理产妇不怕苦，不怕累，也使我得到很好的恢复。

7. 对好月嫂的评价怎么写

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：1、你都做了哪些事2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作，你对岗位和工作的认识4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 　　 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项 　　1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 　　3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式 　　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名，日期

8. 宝妈对月嫂的评价

从月嫂的为人方面来评价：

**阿姨是一个心地善良，细心体贴的人，她和我们全家人的关系都很融洽。上次我心情不好，她特意过来陪伴我很久。

从月嫂的个人形象评价：

**阿姨是一个面善的人，她的体型非常完美，也懂得打扮自己，每次见到她，都会给人焕然一新的感觉。

护理经验丰富，特别是护理知识更新快，基本符合目前国际上最新的理念和观点。对宝宝照顾无微不至，极具耐心。月子细心照顾饮食起居，给予合理安排月子餐饮食结构。

该月嫂在护理新生儿方面很细心，比较注重细节，有耐心，很细致周到，护理手法熟练令我们很放心。护理产妇不怕苦，不怕累，使我得到很好的恢复。

9. 对好月嫂的评价语

那要看你未来还需不需要雇佣她了

人无完人，双方都是不完美的，只是看谁掌握了话语权了。但我建议首先是要本着实事求是的基础，至于是都需要过多的赞美亦或是批评那还是要基于后期是否雇佣的问题了，过多的赞美固然好也会有让她骄傲自满的隐患，直言不讳的批评更会影响她的未来职业前景。