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月嫂育婴嫂(月嫂/育婴师)

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1. 月嫂/育婴师

育婴师和月嫂是不同的。区别如下:

1、照顾人群不通:

(1)育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。

(2)月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,月嫂属于高级家政人员,不同于一般的家政护理员。

2、工作内容不同:

(1)育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。

(2)月嫂服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。通常情况下,月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。

3、工作地点不同:

(1)育婴师通常是在教育、护理机构进行工作。

(2)大多月嫂是在客户家里提供服务。

2. 月嫂育婴师面试技巧

首先,你要把自己的姓名、电话、身份证号填写好。

然后,工作经历简单点介绍一下,

比如:从2021年8月到2022年9月,从事育婴师一年,主要负责宝宝的衣食起居和附带家务等等。

最后,填写已经获取的证书,宝妈对你的好评,送的旌旗等等填上,证明你是合格的且有经验的育婴师。

3. 月嫂育婴师保姆的区别

育婴师对口的岗位一般是月嫂和育儿嫂,两者的工资待遇略有差距,在成都一般是6000多到万元不等。此外,育婴师工资还和这些因素有关——

1、所在城市的消费水平,特别是家政服务行业的整体收费情况;

2、育婴师所在的家政品牌大小,从工资待遇来说,单干的收入是低于到中介求职的,中介的育婴师工资收入又低于大品牌家政公司;

3、育婴师的自身水平,包含了培训经历、持育婴师证书等级、工作年限、客户好评度等等。

4. 月嫂育婴师图片

育婴员和月嫂是有区别的,她们之间服务的对象不同的,最大的共同点是两个都属于服务行业。工作内容不一样的:

育婴师:

1、婴幼儿生活照料(营养、睡眠、二便、三浴、卫生)

2、保健护理(常见病、预防接种、预防铅中毒、意外伤害、生长监测)

3、教育(动作、精细动作、语言能力、认知能力、自理能力、情绪行为、社会交往和实施个别化教学)

月嫂:服务对象是新生儿和产妇,对新生儿和产妇进行日常生活照料和护理。

另外育婴师是国家认可的有上岗证的,月嫂是国家不认可的。大部分是下岗人员。

5. 月嫂育婴师催乳师学哪个好

月嫂是主要为月子期间的产妇和新生儿提供护理服务的高级家政服务人员,主要是产妇的护理和新生儿的护理。

月嫂的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师、早教师的工作性质于一身,她是为新生儿和产妇服务的,对新生儿的生活护理上,指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒,还要拥有专业的护理知识。

而催乳师是通过催乳技术即中医推拿手法,为产妇解决产后无乳、乳少等症状的专业护理人员。

服务的主要对象是产妇,很多月嫂也拥有一定的催乳知识,但是没有催乳师那么专业。这两份工作前景都很好,都是需要付出劳动和智慧的行业,都需要具有高度的责任感。

照顾产妇需要耐心、细心,现在来说,催乳师和月嫂都需要具备一定的专业素养和受过相应的培训。

6. 月嫂育婴师前景怎样

育婴师是月嫂和幼师的结合体,且作为一种新兴职业,“钱景”不可限量,高级育婴师工资在北上等广大城市已经达到每月8000元以上。

但是另一方面,走入居民家中的育婴师还是比较少,市场需求较大,大多数取得职业资格的育婴师目前的就业渠道主要是早教机构、婴幼儿保健、婴幼儿用品商店等,育婴师更是供不应求,市场上急需持高级育婴师资格证的高级育婴师。育婴师作为进入家庭专业护理与教育0-3岁婴幼儿的一种新兴职业,育婴师的工作集早教师与育婴员于一身,并具有0-3岁婴幼儿生理、心理学、营养学,教育学等专业知识的职业者。因此,经过严格、系统的培训过的育婴师工资与大部分白领工资相等,高级育婴师的薪资收入更是超过万元。因为人们更注重于孩子的早期教育,所以更多的家长愿意在孩子很少的时候找育儿嫂来照顾孩子,而因为育婴师的需求大,但是专业育婴师少,所以,育婴师的整体就业趋势是非常好的。育婴师因为照顾婴幼儿,承担的责任和压力比一般的工作更辛苦,所以不仅需要有专业的知识技能,还要有一定的耐心和爱心。没有经验,考完证想做育婴师的话,可以去家政公司或育婴公司找工作,很多育婴师培训机构在培训结束,拿到证书后,一般是会推荐就业的,如果自己找工作的话,花费的时间会比较长。

7. 月嫂育婴师培训班

育婴师是负责带比较大一点的宝宝一般是满月后或三个月后的宝宝,工资比较稳定责任心要求更高,因为宝宝大了就会怕也就会主动伤害自己的可能性更大了,一般育婴师做的好的,收入还是比较高的,但是这个也要看育婴师的能力而定;月嫂的单月收入是比较多,相对风险也比育婴师小,因为宝宝都是刚出生的宝宝主动伤害自己的可能性就比较小,但是月嫂的收入相对育婴师就没这么稳定,因为一般客户都是请一个月左右你又会出户了,所有综合说起来月嫂的收入高但是不稳定,育婴师的收入相对月嫂低一些,但是比较稳定

8. 月嫂育婴师文案怎么写

呵护母子平安,温馨千家万户。

    3、用我百倍爱心,换您百倍放心!

    4、您的关心,我们的呵护——北京乐贝儿月嫂服务有限公司。

    5、让宝宝的开心,让妈妈放心。

    6、为您和宝宝提供最贴心的服务,因为专业,因为专注,因为我们和您一样期待宝宝带来的快乐。

    7、宝宝健康哪里找——乐贝儿月嫂。

    8、比妈妈更懂得呵护!

9. 月嫂育婴师的简历怎么写

1要不要找月嫂  月嫂找还是不找——这是让很多准妈妈犹豫不决的问题。找或不找的优缺点,大致如下:  找月嫂的理由:家里没有人能照顾;月嫂有经验,能照顾好妈妈和宝宝,自己和家人都省心。  不找月嫂的理由:家里人手够,完全能照顾过来;;浪费那个钱不如花在宝宝别的需求之处;找个不称职的,耽误大人小孩,花钱气受。  在看了很多帖子,下来:大部分找了月嫂的妈妈认为还是有必要,少数找了后悔。而我身边朋友的情况,有公婆和妈妈都来照顾觉得闹哄哄没坐好月子的,也有请了月嫂但没照顾好落下病的。  我们家的情况是我公婆不能来照顾,我爸妈倒是能来且很乐意,但是一来我们担心老人年纪大,精神和体力难以胜任,万一再累出个好歹来,罪过大了;二来我妈属于比较有主意的人,到时候有关坐月子和育儿方面难免起冲突,我还得给爸妈做思想教育说服沟通工作,那就太劳心劳神了。所以我和老公很早就决定请月嫂。回过头来看,效果很好,月子里很清静舒适,放心省心。 2月嫂请多久时间  月嫂就是照顾月子里的宝宝和产妇,按照行规实际是26天。但产后恢复顺产是按6周算,产后检查在42天后也是这个道理。  所以我请了两个月,也就是52天。头6周老老实实坐月子,基本上都不操心,除了喂奶啥事不干,后几天跟着月嫂学习一下洗澡、抚触等照顾宝宝的技能,做好交接。 3上哪儿找月嫂  1、月嫂  有一些口碑不错的,但高级别的月嫂价格都虚高,六千多直奔七千了。级别低的估计实际能力就差很多。而且有些不良会临时换人的事,有的是预产期提前了,之前面试的月嫂在户上,有的是推说月嫂家里有事等等,而临时再派的基本上满意的少。  2、熟人推荐  个人认为这种是最合适了,风险最小。虽然也有妈妈说别人用得合适的自己不一定合适,但通过熟人的介绍,这算是最客观真实的评价了。  我问了一圈周围的熟人,大多是一两年前当妈妈,请月嫂的少,有两个请了月嫂用得感觉也一般,所以也就放弃这种方式了。  3、家政网推荐  比如赶集、58、好帮家、家庭工作网等专门推荐月嫂的机构。除了机构的介绍,家庭工作网、好帮家等家政,会提供个性化详尽的简历、照片、经验、自我描述等全方位展示月嫂的各自特长。此外,这些提供的大多是正规家政员工,会为签订正规合同,对月嫂也会签劳动合同,别小看这一份合同,遇到突发事件,可都是咱的保障。 4月嫂的价位  我当时挑选月嫂时,考察了面行情和妈妈推荐的情况。听说月嫂的好月嫂都在六七千,夸张的甚至快上万了,看家庭工作网上有个地区月嫂平均月薪水平,也在三千多。我自己定的心理价位大致在以下,挑选面试的月嫂大都是按这个标准,也见过两个、的,想看看具体怎样,要真是特好咬咬牙也就她了。  但面试下来,感觉不一定贵的就是最好的或者说最合适的,几个我相对满意的都在上下,最后挑中的是不到。所以说只要最对的,不要最贵的。 5提前多久找月嫂  都说找月嫂尽量早,好月嫂很容易就被介绍出去,有的半年内的活儿都差不多接满了。  我3月份的预产期,去年11月开始找的,了网上推荐的一些月嫂,打过后,觉得很中意的两三个都没有空档期,就觉得有些晚了。第一轮定下的月嫂决定不用后,就更着急了,在12月份又通过家庭工作网推荐了三个,在今年元月面试的,感觉整体这次面试的都比第一轮的都要好。所以对我而言,找月嫂的是赶早不如赶巧了。 6如何面试月嫂  1、挑选面试人选  在家庭工作网上用搜索功能搜出推荐月嫂的简历,看一下自我描述、照片等,挑选初步合意的。然后按上面的与月嫂就价钱、年纪和其他自己关心的问题做进一步了解。  2、月嫂  列个表,将初步选出的月嫂写上,完后随手将约定的时间和地点也填在后面,这样避免同时多个容易搞混淆。月嫂一般都在户上,最好发,告诉自己的预产期,问是否有空,能否面谈,然后再确定见面时间和地点。在几通和的过程中也能看出点月嫂的素质,有的月嫂也不会发,虽然这个不是先决条件,但总觉得是不是年纪大或者比较封闭。有的会很客气礼貌,回答很周全。  3、面试地点和时间  如果月嫂在户上,着急的话就只能到月嫂工作的地方;如果月嫂正好空闲或者不着急能等到月嫂下户,就可以让月嫂到家里或。时间得和月嫂商量了,月子里宝宝睡得比较多,月嫂的零星时间还是有的。  我第一轮面试的五人是在周末一天内搞定的,之前定好行车路线,告诉月嫂到达的大致时间,从上午九十点钟到下午五六点马不停蹄。正值寒冬,就在月嫂所在小区停了车,在车里面试了。第二轮面试的有两个是午餐时间到来的,还有一个是户主妈妈特别热心,直接进了人家里。  4、面试提问  有关面试的问题坛子里有专门的帖子,基本上就是照顾宝宝和产妇两方面,我就不详细说了。另外注意一点就是对自己关心的问题尤其重点问,我一直是打算全母乳喂养,在这方面就着重问了些。可以把要问的问题整理下来,打印出来面试的时候看着问(记性好的妈妈就不用了),面试几人后基本上也都大概记得了。面试的时长大概有三十分钟到一个钟头不等。 7如何选中合适的月嫂  面试完就该挑选了,也有的准妈妈见了一个就相中的,这样当然省事。我是觉得有比较才有鉴别,就一下见了五人,没有说一见就特别满意的,有几个差不多还行,不想再见了,实在是体力脑力活儿。  我见的这几个月嫂里就一个是感觉经验不足,回答问题不很对路,经常用“你放心,这个没问题,我们月嫂都能做”来回答,而且对婴儿用品品牌也不太熟悉,其他的几人从回答问题上看,都算是有经验,可见家庭工作网推荐的基本上靠谱。  剩下几人里面呢,有一个是觉得说话嗓门特大,回答问题有点喋喋不休的劲头,能绕到很远,挺闹腾的。还有一人是近期连续做了两户的育儿嫂,加起来都三年多了,我担心做月嫂反而生疏了。有一人年纪偏大,而且价钱是这几个里最贵的,要六千了。排除法就剩下了一人,大致上满意,问了她做的客户里全母乳的比例,问答说比例不高,大部分都得补充奶粉。这点让我有些不满意,我说明了我的观点,要求全母乳,她说也全力支持,处理问题也肯定会听妈妈的意见。听她的回答我觉得应该在这方面问题不大,但考虑再三还是下了决心,跟这拨面试的月嫂发说了不用了。又接着第二轮再找。面试的三人都不错,整体感觉好于第一轮,除了一人在性格上感觉有些强势,在剩下两人里面挑选,一时拿不定主意,两个都很有经验,价钱也差不多。一个是四川籍的,最开始挑选简历时还重点考察了川籍月嫂,好像口碑都很好。这个月嫂看面相和交谈的感觉就是踏实肯干、勤劳朴实型,另一个是综合素质高,谈吐得体,说话很有条理,给人很舒服的感觉。最终选择了后者,因为感觉交流很舒服,觉得坐月子保持心情舒畅也是很重要的事情。  经过产后两个月的相处,我觉得当初的选择是正确的。月嫂除了经验足,照顾我和宝宝都很好,而且情商高,我们相处得很融洽,坐月子坐得很舒心。 8总结一下好月嫂的必备条件  用了月嫂两个月后,大致了解了好月嫂具备什么样的条件。虽然当初选择时还是比较模糊的概念,但很幸运挑的月嫂不错,有运气成分在里面,但回过头来想想当初面试各位月嫂的情形,觉得这些条件可以在面试的时候还是能够有些初步了解的。  1、经验  这是一个好月嫂的首要条件,只有有经验的月嫂,才能处理月子里可能出现的各种问题。看看简历的自我介绍,对常规工作的能力都有描述。  面试的时候,主要是看月嫂回答问题是否能一下说到点上,有经验的还能结合实际回答得比标准答案更全面,而且一般都有条理,一听就不是生记硬背的答案。另外问一些婴儿用品的品牌,经验丰富服务客户多的月嫂,尤其是做过育儿嫂的,能说出至少一两个并指出区别。譬如对于纸尿裤,好月嫂就能说出几种常见品牌的优缺点,并推荐哪种。  2、责任心  责任心其实就是专业性的体现,能担起一个月嫂真正的全部责任,做出来的活儿要要对得起这份报酬。能全心全意照顾好妈妈和宝宝,对妈妈有耐心,对宝宝有爱心。体现在具体的工作上,就是在这一两个月时间里,照顾好宝宝和妈妈的起居饮食、吃喝拉撒所有琐事,另外还要关照产妇的情绪,创造一个好的氛围。  这点在面试中只能大概感觉了,从月嫂回答问题时从她们对自己工作的描述中,能感受到月嫂是不是喜欢这份工作,是不是愿意真心投入到这份工作中。  3、性格  性格方面也很重要,我老公白天上班,大部分时间要与月嫂独自相处,每天面对面的生活,要是一个脾气性格不投的,心里会很别扭。即使家里有老人帮忙,家里人多,更要处理好关系。  性格我觉得无所谓好坏,更重要的是看适不适合自己。我面试的东北月嫂,非常热情,说话嗓门大,一聊就兴致特高,对于我这种偏静的就不习惯;有一个月嫂是家庭工作网上签单好几次的,大家都反映很好,但我见了第一感觉是觉得性格比较强势,也不太适合。  性格方面就是面试时通过几十分钟到一个钟头的交流来判断了。有的时候见月嫂是和家人一起去,但拿主意还是要靠自己。另外别人用得好的也不一定适合,因为跟月嫂相处得最多的还是妈妈自己,自己的感觉是最重要的。  我自己学习过月嫂教程,对月子里的一些做法都有自己的观点和主张,所以不喜欢特强势觉得自己什么都对的那种;但我又脸皮薄,不喜欢随意指使人。我最后挑选的月嫂乍一看不像其他月嫂的风格,穿得很干净利落,说话很有条理,交流起来觉得让人很舒服,不像有的月嫂特尊敬你,说话小心翼翼,也不像有的月嫂比较强势,觉得经验丰富什么都行,属于综合素质比较高。我喜欢这种平等的感觉,有什么意见不一致的地方都好沟通。 有关月嫂籍贯的感想   列在这里,其实想说明的是籍贯其实真的不重要。我开始简历月嫂,也重点找了四川、山西的和自己家乡的。四川和山西的好像网上口碑都不错;家乡的呢,是觉得做饭菜口味符合。面试下来觉得这并非必要的条件,理智想想,其实哪地儿哪样人都有,关键是看个人;另外口味上来说,月子里以清淡为主,而各种下奶汤都大同小异,并且就这一两个月,营养科学才好,口味要求不用高。另外经验丰富的月嫂都经过专门培训做饭手艺,天南地北的客户遇得也多,做饭菜一般都是好手。

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