1. 月嫂产业链

月嫂现在是很受欢迎的一个行业，月嫂服务行业上下游产业也是附带很多，首先雇佣月嫂的家庭，经济条件都比较好，可以获得这部分资源，发展大的投资项目，其次是下游市场，月嫂一般可以在服务期间推广一些优质，好用的母婴产品，供家庭选择，最后可以把资源共享做一个培训班，母婴课堂。

2. 月嫂服务行业

因为月嫂需要具备很多专业的素质和技能。

1、具备专业知识一个好月嫂最重要的特质是具备专业知识并要不断深造学习。有关专家表示，具备专业知识的月嫂是较有品质保证的，但总停留在现有的知识上是无法应对孩子成长的，因此合格的月嫂应当定期参加相关的课程学习。

2、乐观温和的人格特质，由于月嫂长时间和孩子相处，因此其人格特质将对孩子有重大影响。选择月嫂前应确定她是否亲切友善、是否具有积极乐观的人生态度、性格是否温和、幽默，具有良好人格特质的月嫂才不会对孩子的个性有负面影响。

3、与家长类似的教育理念，月嫂对孩子的教育理念是否和家长相近是一个很重要的问题，很多月嫂与家长的小摩擦就是由双方对孩子的教育理念不同引起的。所以一个好的月嫂，虽然育儿观念不一定要跟家长完全相同，但至少不能相去太远，这就需要彼此之间互相积极的沟通。

4、良好的生活习惯一个好月嫂也必须具有良好的生活习惯，这将影响到对孩子的照料是否周到，并且可以潜移默化孩子的生活习惯。例如：作息要规律、重视饮食的营养与健康等，这样才能够有耐心和体力去处理孩子的问题，也较能培养孩子正规的作息。

3. 月嫂 工作

不建议做月嫂。工作很辛苦,碰到好的业主会体谅你让你抽空眯会。碰到不好的业主24小时连轴转一天能睡2小时 还是分几次睡够的。晚上孩子饿了要喂奶,产妇心情不好了损你两句你还得听着。看着你给孩子喂奶了洗澡了不顺眼以她的眼光感觉不够专业了还要说。反正不是一个好的工作,但凡家里不是穷的掉底,别干

4. 母婴月嫂行业

月嫂是专门月子里管你和宝宝的饮食和日常呢，护理师比单纯月嫂还要专业些，有的月嫂只会看孩子，不会做饭。

你可以去专业的地方咨询下

5. 关于月嫂公司

太行月嫂公司成于2019年02月07日，至今为止3年。

6. 月嫂的职业

照顾产后42天内的产妇和她的婴儿

7. 月嫂服务行业发展趋势

月嫂的服务平台是社会的趋势。月嫂经过专业的机构培训，再通过笔试和实操的考核得到全国统一颁发的证书才可以上岗的。而月嫂和雇主也同是需要到一个可靠的平台给予双方一个保障。当月嫂想找工作可以通过这个平台找到好的雇主。而雇主也可以通过这个平台找到可靠适合自己的月嫂。

8. 月嫂产业客户

请月嫂要面试的基本内容：

1、对月嫂的基本情况的了解。必需对月嫂的年龄，籍贯，月嫂工龄，护理过多少孩子等情况进行了解，主要从这些情况看她经验如何，一般月嫂都有5年以上经验，低于这个时间的有点短。如果护理过50个以上的孩子，基本经验是没问题的。

2、要看一下月嫂的三证（身份证，健康证，岗位证。

3、尽管月嫂基本都在客户家住，但还是要问清楚月嫂的居住处所，她是否有亲戚住在附近。4、让月嫂介绍一下一天的工作。主要看看她都管些什么？比如她主动说出来，管大人些什么？比如观察恶露，乳房按摩等等。管孩子都有什么？主要看这个人工作是不是有条理，如果是个有条理的人，能说的很清楚，有些人则东一嘴西一嘴，到最后你也不知道她究竟都管些什么。

5、产妇护理都注意什么啊？（是否进行乳房护理，帮助开奶，是否帮助产妇进行产后恢复？坐月子都注意什么？） 这些问题其实没有标准答案，主要是多观察月嫂，看看她是能正面回答，还是顾左右而言他。有些月嫂不知道怎么回答，就转移话题了。

6、宝宝月子里有哪些常见病，如何护理？基本就是黄疸，红屁股等等，主要是看月嫂是不是真的了解新生儿的护理，而不是只喂奶洗澡就算了，请她就是为了她的经验帮助新妈妈解决这些常见问题。

7、宝宝一天洗几次澡？脐带没脱落是否能洗澡？ 其实洗几次都可以，重要的是，她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理？要用75%的酒精消毒？这个问题要是答的不好，说明这个月嫂水分很大了。

8、工作时间。（从何时开始计算时间？住院期间还是入户之后？是否休息？1个月的时间具体是多少天？十一期间是否要加班费？所有费用如何结算？ 这些问题都应该事先问清楚，以免以后发生纠纷。

9、是否清洗大人孩子的衣物，是否做月子餐？举例一下月子餐都吃什么？看看她的工作范围，一般月嫂都是给产妇做6顿饭的，基本她们该知道什么食物下奶，比如莴笋，鲫鱼等等。

10、月子里是否给孩子做抚触，抬头等基本训练？或者你认为这些训练该什么时候做？月子里肯定是要给孩子做抚触的，至于抬头训练，一般好的月嫂，都会做，但是这个跟孩子体质有关系，如果是早产儿，可能就做不了。

11、再问问月嫂对客户家有什么要求？（比如住宿，洗澡或其他条件）这是面试的最后问题。

9. 月嫂行业发展

月嫂公司利润空间还是很可观的，现在社会发展越来越好，各行各业的服务都很到位。就拿月子公司来说吧，除去月嫂的工资，日常的费用开支，利润还是不小的。

打个比方，现在国家三台政策放开了，对于年轻的90后，00后都会选择去生养，再者现在的人们的生活条件提高了，都会选择月子公司去照顾出生婴儿。市场需要空间也不小。

10. 月嫂行业分析

1：敲门好习惯

　　月嫂在服务期间，需要与客户共用一个生活场所，生活中总归有不方便的地方。所以月嫂一定要把客户的私密感受考虑在里面。进入卧室前，养成敲门的习惯，可让室内的人心理上有所准备，得到允许后才可进入，出来后也要记得轻轻将门带上。

2：不听不问不参与

　　客户在家的时候难免要讨论下家务事，这也属于客户家的私密事，这时月嫂最好回避，留有私密空间给客户来讨论家务事。即使回避不了，在外面旁听，也千万不要插嘴，更不要打断他人谈话或加油添醋，或者将听到的事情转述给其他人知道。

3：配合客户生活习惯

　　客户家中肯定不止产妇和新生儿两个成员，每个家庭成员都会有不同的生活习惯，月嫂要尽量配合客户家中所有人员的生活习惯。要记住，自己的工作职责调理好产妇和新生儿的作息，至于家庭中的其他成员，不能过多干预。

4：衣着大方，低调得体

　　月嫂首先要衣装得体，才能获得客户的第一好感。避免穿过于性感暴露的衣服活动，尤其家中还有男主人或儿童单独在家时更应避免。

5：不夹带私人生活

　　月嫂保护客户家中的财务也是职场最重要也是最基本的原则，未经过客户的同意，私下会客或留宿亲友，这也违法了职业道德。

6：清楚界限

　　在未经允许的情况下，绝对不能随意翻动客户家的任何物品及财务，如果在操作电器时有不明白的地方，应该及时询问客户。如果不小心毁损了物品，应该及时告知客户。并且在宗教信仰方面，也必须尊重，少评少论。

7：与公司保持良好且有意义的互动

要能清楚地知道哪些事情可透过公司的资源来获得协助。例如申诉的管道、与雇主间问题的协调等。