1. 爱月宝月嫂大学

爱月宝月嫂培训师资力量雄厚，老师认真负责，是一家很好的教育培训机构。

爱月宝以月嫂服务、母婴护理培训、产后康复服务为主营业务的母婴服务连锁，专注于针对孕产家庭提供孕、产、康、养一站式解决方案。

爱月宝月嫂培训以改变中国母婴服务行业为使命，创新母婴顾问服务模式，是中国第三代月嫂加盟品牌的创新者，是典型的互联网月嫂公司，已获得商务部特许经营备案资质。

爱月宝月嫂培训目前已在全国近200个城市开设线下门店，爱月宝旗下月嫂课堂已培养月嫂近八万名，已为中国十五万多个家庭提供了育儿服务，爱月宝更是家政服务业发展典型案例企业。

2. 北京月嫂专业学校

北京婴之宝月嫂公司始创于1999年，公司致力于母婴行业专业化培训和服务，目前已发展成一家集月嫂、育儿嫂、催乳师、家庭管理师、家政经纪人职业培训，月嫂、育儿嫂、催乳师、高端家政外派输出服务，全国连锁合作办学，多种品牌化产品销售，专业教材出版等业务于一体的多元化母婴一站式公司，坚持“全程跟踪式”国际先进商业模式的发展方针，成为我国母婴行业中很大的专业综合性咨询服务公司及全国月嫂服务口碑佳影响力品牌。

3. 阿姨天下月嫂大学

一般情况下都是喊阿姨的，月嫂是一个很辛苦的工作，别看工资挺高，但她可以是24小时候的，现在不比以前了，年轻人养育孩子都没什么经验，所以现在生孩子很多人都是请月嫂的，月嫂通常情况下一般都喊阿姨，或者阿姨前面加她的姓氏比如张阿姨王阿姨，。

4. 月宝月嫂月嫂

月子里宝宝建议和妈妈睡一间房，但是需要一张小床，如果友情月嫂的话，月嫂和妈妈睡一间房，宝宝睡小床，晚上宝宝哭闹由月嫂带孩子，减轻宝妈的压力。

现在有些家庭为了解放人手，在条件允许的情况下，会请月嫂到家里进行照顾。晚上会让月嫂陪着宝妈，跟孩子一起睡觉。这样既方便照顾宝妈，而且也能及时发现孩子是否出现意外。当小家伙哭闹的时候，月嫂会及时清醒过来，帮忙查看问题。

由于育儿经验相对比较丰富，月嫂能够轻松哄孩子睡觉，同时也能觉察孩子哭闹的原因，并给予宝妈一些育儿常识。

5. 月嫂大学官方网站

主要是专业护理产妇与新生儿。

月嫂是母婴护理师的俗称,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员,不同于一般的家政护理员,通常情况下,月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。通常月嫂服务时间是24小时(实际有效工作时间为18小时),通常月嫂是在客户家里提供服务。

6. 学子中心和月嫂

可以换，雇主有调换权利，如果这个月嫂自己不满意，可以和家政公司说换一个，家政公司的月嫂一般都是经过正规的培训，身体健康检查合格才能给顾客提供服务，一般不会出错，可能你们自己太苛刻可要求太高了，那样的话不太好找能适应你家的，坐月子也没有多长时间，没有大问题最好不要更换了。

7. 妈妈来了月嫂大学

其实只要不超过50岁都可以学，但是考虑到客户的喜好，最好的学月嫂年龄是35岁-40岁之间，这个时候接受能力、身体素质、养育孩子精力都比较受客户喜欢。

而且结婚生育，孩子也比较大了，小孩读了初中高中考上大学后，这个年龄段的女性更有精力全职做月嫂工作。并且同为人母，感同身受，对于第一次生孩子的产妇更有建议和帮助。

事实上，月嫂这个行业对学历没有很高的要求，对年龄也没有很严格的要求。

例如25-35岁这个年龄段的月嫂，相对来说比较年轻，学东西也比较快，而且有一颗年轻的心，能给家庭带来欢乐。

而45-55岁的月嫂，经验丰富，和雇主的婆婆、妈妈年龄相仿，能够很好地沟通。

但超过50岁的，可能会被认为身体和精力不够了，毕竟照顾妈妈和宝宝还是比较辛苦的，熬夜比较多。

8. 爱月宝月嫂培训中心

目前行业还不是很规范，但把握几点就不难选择：

1.证书要全国通用的，并能在国家网上可查询。

2.收费明确合理，无隐性收费，不压证。

3.培训机构正规，品牌大公司，这样才能保证放心学到真实的技能，上户接高单。爱月宝内容具有超强的实用性、独家性与前瞻性。一次性收费包含证书、教材所有费用，无其他任何费用。

9. 大学月嫂专业

从科学方面讲医院更专业，但是孩子平安降生后，就用不着在医院呆了，医院也不会留你继续住院的，所以，月嫂也就成了帮助照看产妇和孩子的一员。

找月嫂要找那些经过专门培训的，她们具有一定的护理知识，可让产妇平安度过月子，让婴儿得到贴心的照顾。

10. 爱月宝月嫂中心

正规，月嫂都是有上岗证的，请大胆放心

11. 线上学月嫂

1、C2C直营型：阿姨帮

“阿姨帮”上线于2013年7月，是通过招募、培训专业的家政阿姨，并统一礼仪、着装、工具、流程等来服务用户，做到全程标准化，之后通过用户评价系统和回访制度来保障与提升服务质量。目前服务项目包括家居保养、保洁服务、干洗服务及家电清洗四大项，用户可通过APP、官网、电话等直接预约。此外，除了北上广深外，已完成青岛、武汉、天津等多个城市的拓展，并在服务品类拓展方面，阿姨帮主要致力于家庭保洁、干洗服务和上门做饭等。

2、O2O平台型：小马管家

主打“轻管家”的小马管家作为一家自营家政平台，目前已有服务人员200人左右，男女比例为5：5，是一家致力于打造O2O管家服务的互联网公司，并推行了几点创新：引入男家政员；颠覆既有家政O2O平台付费模式；以居室定价，消费者可提前付款，避免出现磨洋工问题；在操作流程方面，家政人员的所有环节和时间都将被系统监控，既可监督家政人员的服务流程，进一步提升服务品质，同时避免纠纷问题。

3、B2B2C平台型：云家政

让家政行业电商化的“云家政”最早上线于2011年，当接入家政人员达到一定数量后，团队正式上线“云家政”网站，为个人消费者提供找家政服务，是一家整合B端商家面向C端用户的家政服务平台。与此同时，它的优势在于：既是线上收集订单的预订公司，也可捆绑门店成为线上流量的“下游”，可不足的是类似服务外包的形式，在提高线下家政公司效率的同时，服务人员素质和品质管理难以把控，增加了其运营难度。此外，家政平台模式能够成功的原因在于传统家政公司缺乏互联网基因，一旦未来这些家政公司具备了互联网意识，是否需要借助平台尚不得而知。目前业务范围涵盖临时保洁、育儿嫂、长期钟点工、住家保姆、月嫂等全品类服务，截止目前覆盖地区包括北京、上海、广州、深圳。

4、自我革新：阿姨来了

“阿姨来了”于2013年3月上线，是一个基于家政经纪人制的保姆在线预定及支付平台，采用了全新的“家政经纪人”服务模式，并负责对家政员进行招聘审核、岗前培训、面试安排等前期安排，以及合同签署之后做矛盾调解、后续换人或解约等工作，形成由经纪人、阿姨、雇主三方形成的生态机制。目前，这一模式已覆盖北京、上海、湖北、吉林等8个城市。

5、家庭保洁型：e家洁

“e家洁”成立于2013年5月，定位于经济型保洁市场，用户可在应用内发起订单，而订单依据地理位置推送到附近的保洁阿姨手上，阿姨便可自助接单、预约并提供上门服务。此外，目前的主要业务为日常清洁、新居开荒、油烟机清洗、管道疏通等，而北上广深及南京、成都等6地均有覆盖。

6、管家模式：管家帮

“管家帮”可将业务由单一的客户对接变为管家持续跟进服务，而这一举措体现了公司的运营理念和服务理念，也使客服电话由社交工具成为了辅助工具。此外，管家帮的管家将对接用户更深层次的需求，免费为用户提供解决方案及建议决策，用户只需为自己所选择的服务付费，而管家的背后则是小时工、保姆、育儿嫂、蔬菜配送等服务人员