1. 金牌月嫂是什么级别的证书

目前从事月嫂岗位比较权威的证书，为人百力资源与社会保障部颁发的“育婴师职业度资格证书”。封面为红蓝绿三色，分别问代表了高级(三级)、中级(四级)、初级(五级)三种不同的级别。内页一定答有护理员的照片，基本信息，编号，对应的育婴师级别，考核成回绩等等。最后是答当地人社局和职业技能鉴定指导中心的专用章。

高级月嫂证只是行业协会或企业的的一种认证，国家没有机关对其进行专门认可和审定。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。

2. 月嫂等级证书

最高的月嫂证是国家职业资格三级。

3. 金牌月嫂证书是什么样子

有，一般情况下需要雇佣月嫂的家庭都是去正规的劳务中介所选择，这个途径比较正规，再则就是持证上岗的月嫂都有由当地妇联经过培训考试合格颁发的合格证。

4. 金牌月嫂的五证是什么

技能证书、身份证、健康证。

1、月嫂五证，一般是将技能证书细分了的，笼统的说其实就是三证。技能证书的话，就包含了小儿推拿证书、催乳师证书等等。

2、而身份证，是我们不管哪个行业都不能缺少的。健康证则是月嫂这种服务行业必不可少的东西，毕竟是跟母婴群体亲密接触的服务人员。

5. 金牌月嫂上面是什么等级

1、在从事过五星级母婴生活护理服务的基础上，经过相应的培训并经考核合格，取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书(或同等级的相关资格证书);

2、具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉;

3、可以对产妇进行心理疏导，指导产妇做形体恢复操，熟悉产后常见病的症状及预防，可以根据新生儿和婴儿生长发育的特点，对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健，引导并对新生儿和婴儿进行五项行为训练;

4、无相应职业资格证书的，需具备72个月以上的母婴生活护理服务工作经历，累计72个月客户满意无投诉。

6. 高级金牌月嫂资格证

月嫂必须持有身份证、健康证、工作证（这是基本）然后必须经过正规专业的岗前培训，包括饮食卫生的安排、产褥期的生理心理护理；还要掌握新生儿喂养、抚触、洗澡、和新生儿脐部、臀部护理的各种知识，而且必须是专业的，能给新手妈妈带去指导的。

由于国家制证中心文件规定，目前的育婴方面证书只颁发了3级(高级育婴师)、4级(育婴师)和5级(育婴员)。

高级月嫂”培训由资深的专家、主任医师及职业技能培训基地的专业早教老师授课，培训结束考试合格颁发全国通用的劳动部职业资格证书。

(3级、4级)相当于婴幼儿教育专业的大专以上学历。除了看证件这些硬实力以外，一个合适的月嫂还得根据雇主与月嫂之间的性格是否吻合、生活习惯是否相似、饮食习惯是否相适应的等等各种软实力。合适的才是最好的

7. 金牌月嫂有哪些证书

荣誉证书

XXX同志： 2017年度，工作认真负责，业务表现突出，现授予“优秀员工，服务之星”荣誉称号。

特颁此证，以资嘉奖。

某某****有限公司

二零二一年一月一日

荣誉证书 XXX同志： 在2017年度中，以不断进步为目标，用实际行动做努力，成绩显著，进步突出。荣获 ：

最佳进步奖

特发此证，以资鼓励。

某某****有限公司

二零二一年一月一日

8. 金牌月嫂证和高级月嫂证是一样吗

高级月嫂证从事月嫂工作时有作用，很多客户请月嫂会看这个证书，高级月嫂待遇也不错。

9. 月嫂有金牌月嫂证吗

高级月嫂证只是行业协会或企业的的一种认证，国家没有机关对其进行专门认可和审定。

月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。通常月嫂服务时间是24小时（实际有效工作时间为18小时），且大多月嫂是在客户家里提供服务。

看看这则信息，就明白什么是所谓的“金牌月嫂”了。

“金牌” 评定没标准

高女士当月嫂当了十多年，据她介绍，所谓的“金牌月嫂”，其实并没有硬性的界定标准，而众多“金牌月嫂”的服务质量也不尽相同。一些所谓的“金牌月嫂”，甚至连孩子都不会抱。

那么“金牌月嫂”到底是怎么来的呢？高女士介绍，月嫂一般分为初级、中级、高级，也有金牌月嫂，有的高级月嫂会持有母婴护理师证书或育婴师资格证。月嫂的级别越高，工资也就越高。市场上月嫂因级别不同，月薪从4000元到8000元不等。而有关“金牌月嫂”的评定标准，大部分家政公司主要是根据月嫂本人所带过的婴儿数目、从业时间长短等，来评定月嫂级别，这就意味着其“认证随意性较大”。

高女士说，根据月嫂本人所带过的婴儿数目来判定一位月嫂的经验的办法，其实不可取。有的月嫂因为服务质量不过关而被提前辞退，也算带过一个孩子。如果一位月嫂被辞退了三五次，那她的“经验”也很“丰富”了。

当月嫂先交培训费

高女士说，其实，刚开始时她也是一位保姆，后来她选择了做一名月嫂。“当时觉得当月嫂比干保姆挣得多多了，而且干的活也差不太多。我也带过孩子，无非就是换洗下衣物，做做娘俩的饭呗。”高女士说。

于是，高女士选择了一家家政公司，并提出自己想当月嫂。该公司工作人员表示，想当月嫂得先培训，而培训就必须得交培训费。“当时，这名工作人员告诉我，交了培训费，经过一段较为短暂的培训后，就会领取相应的证书，这样就能‘持证上岗’，其收入也会明显增多。”为了能有更好的前途，高女士最终还是交了钱参加了培训。

在高女士眼里：“当时是我运气好，那家公司比较正规，培训的时候学到了很多非常实用的实际操作技能，为我后来的工作打下了不错的基础。”

考试拿证很简单

谈起岗前培训的问题，高女士说：“在正规的月嫂培训机构，对于月嫂岗前培训的管理把握得非常严格。不但培训的课时数足够，且讲师们也都非常优秀，这样能在最大程度上保证月嫂的服务质量。但问题是，受利益的驱动，有些非正规的家政公司，只要报名月嫂的市民交钱，就能接受所谓的‘培训’，讲师基本上都是一些老资格的月嫂，这些月嫂的培训基本上没有什么针对性，往往是想到哪里便讲到哪里。不但课程安排不合理，甚至好多时候都是在聊闲天，新月嫂们往往难有真正的收获。”

非正规的公司在培训结束后，也会安排考试，不过考试过程并不是很严格。只要课时数足够，就会安排考试，且考试的通过率极高。考试通过了，接下来就是领证，“持证上岗”也就顺其自然了。

“金牌”称谓靠包装

有道是“人靠衣裳马靠鞍”，月嫂市场更加讲究包装。高女士说：“月嫂的级别都是各家政公司自己界定的，初级、中级、高级、金牌均是由公司自己判断的。有相当一部分家政公司和月嫂为了获得更高的报酬，便想尽办法将自己或将自己所管辖的‘一般月嫂’包装成‘金牌月嫂’。”

这一点，在记者进一步采访中得到了印证。市民宋先生说：“我为了更好照顾我的孩子，曾经请过三位‘金牌月嫂’，但都不是让我太满意。甚至有一个干起活来还不如我一个大老爷们。”市民赵先生曾请过这样一位“金牌月嫂”，这位月嫂服务水平还算不错，手上也有一张高级的证书。但是一次偶然的机会，赵先生发现这位月嫂竟然不认识字。这让赵先生非常纳闷，既然不识字那她的证书是怎么来的呢？

高女士介绍，其实金牌不金牌的在行内并没有太严格的规定，只要是公司说你是金牌，别人根本没有办法查证，只能由客户雇佣后，通过其服务水平来验证。

10. 高级月嫂和金牌的区别证书

还有这两个证书啊？~

据我所知，劳动保障部门从未专门进行月嫂的职业资格认定，而是将其划入家政类。

如果服务对象包括新生儿和产妇，应该经过专业培训，具有相应职业资格的应是3级（高级育婴师）、4级（育婴师）和5级（育婴员）。

一些乱七八糟自封的证书不要相信。

国家职业资格认定分初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五级； JYPC全国职业资格考试认证中心，是国内目前最权威的专业化职业技能鉴定机构之一，隶属于人社部。

11. 金牌月嫂等级划分

金牌月嫂和高级月嫂都是属于月嫂，只是级别不同，是主要为月子期间的产妇和新生儿提供科学护理的；而育儿嫂是护理0-3岁的婴幼儿，对他们进行早期教育，日常护理，生活照料这样一个服务。高级月嫂往往都从事月嫂工作至少四年以上，有护理过20个宝宝以上的经验，具有良好的综合素质与沟通能力，能熟练处理产妇和新生儿常见问题。金牌月嫂则属于资深级别的月嫂了，至少是从事月嫂工作六年以上，有护理过30个宝宝以上经验的，并拥有许多行业内的相关证书的。育儿嫂的最大职责就是运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练，指导父母对孩子的早教培养。