1. 如何做月嫂中介

如果一个月嫂不想通过中介给自己找工作。而想自己找住家月嫂单。这样可以省去中介扣除掉的中介费用。方法可以通过自己发朋友圈。或者让家人和朋友帮自己发朋友圈，做广告来找工作。通常情况下，一个有经验的金牌月嫂会供不应求。自己找工作也会不难。

2. 月嫂中介好做吗

回答这个问题要注意搞清楚“月嫂中介”和“月嫂公司”的区别

一、中介的服务只是收取中介费之后，负责给你提供月嫂的联络方式约面试，签单成功再和月嫂收取一笔中介费，双向收费。中介并不保证雇主能找到“满意”的月嫂。只保证一直给你找而已。而且你们签约之后对于你们的服务没有任何售后保障。

二、月嫂公司只会从月嫂的收入里扣除一定比例的“管理费”，并且会给雇主和月嫂上保险，发生意外可以减少双方损失。月嫂公司相对月嫂中介更加注重公司的口碑和服务。不然越做越小。

三、网约平台，也就是像我们雇呗这样的平台，不会向雇主收取任何费用，只会向月嫂收取少量的平台运营费用以及保险费用，平台会帮助雇主做好最基本的身份资质认证，当雇主下单后，根据雇主的需求匹配合适的月嫂，雇主和月嫂直接沟通，更加的高效，签约的话通过平台提供的服务合约，保障双方的权利和义务。

网约平台的服务订单的评价都是雇主自主发表，平台只是监督保障中立的，这样有利于让更多优秀的阿姨脱颖而出。

3. 月嫂中介赚钱吗

不能一概而论的，任何一个行业中都有盈利的和亏本的，主要看您如何经营。

一、家政公司一般分成两种，服务型和中介型。

服务型：

员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主； 优势：统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高； 劣势：1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大；2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量；3、员工工作时间难以满负荷，做钟点的服务，一般每天工作量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。

中介型：

概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。 优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训； 劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较弱。

二、上海市场的分析是，在需求家政的客户中，有40%业主需要服务型公司，另40%业主需要不住家的保姆，还有20%需要找24小时制的住家保姆。

三、服务型公司，如果要赚钱的话，需要注意以下几点： 1、客户定位要高，也就是说不要去做低层次客户，低层次客户更愿意找中介介绍阿姨去他们家服务，这样他们可以少支付些服务费用。而相对高端一些的客户，不太在乎每月多花一两百元。我个人建议可以多考虑涉外这块，每月需要对每家客户的消费额进行评估，原则上低于400元每月的家庭消费者都不作为目标客户； 2、服务收费应比市场价略高，每月营业额要进行分析，一般的控制是人工成本加社保费用再加一些物料费用不能高于销售额75%，也就是说25%的毛利率是生存下来的基本保证，如果做不到25%，那关门的结果不可避免； 3、家庭服务内涵很多，你也可以不断推出与清洁或家务有关的其他服务，来吸引客户并提高毛利率，我们的经验是，附加的清洁服务，可以做到40%的毛利率，对整体贡献度很大； 4、员工的工作时间应想尽一切办法提高效率，如果无法提高，就要把客户服务的时间和项目，菜单化，即是每次服务的时间和内容全部制定好，客户能接受就服务，不能接受就不服务，这样基本能保证员工稳定的贡献值。原则上每天实际工作时间不能少于6小时，如果不能做到，宁愿少招点工人，员工每月的营业额贡献不能少于2000元每月； 5、当然，要找到高层次客户，广告费用、人员培训费用甚至与物业打教导的开销都会提升，这也是要考虑进去的，所以整体毛利率达到35%以上，我建议你可以坚持下去，如果没办法做到这个毛利率，那这个生意你只是来玩玩了。

一、保证家政员工的可靠性。尽量到正规公司聘请那些公司化管理的员工（跑了和尚跑不了庙）。

二、保证家政员工的技术性。尽量聘请熟手员工，可有效节省工作时间（省时间就是省费用）。

三、保证家政员工的健康性。尽量聘请具有有效健康证的员工（省心就是省力）。

四、保证家政员工的规范性。尽量聘请经常回公司参加培训学习的员工（知识也是生产力）。

五、保证家政员工的低龄性。尽量聘请30--45岁范围内的员工（他们既有社会经验，也有家庭工作经验，便于沟通和理解，服务也要开心）。

以往的家政服务就是把委托者介绍出去了事，这样是不可以的。相比之下，一种新的管理模式在家政行业悄然兴起，弥补了中介制带来的种种漏洞。 家政公司可以实行员工制管理模式。 所谓员工制就是指，家政员是公司员工，外出服务代表公司。具体做法是，公司与求职者签订用工合同，吸纳他们为公司员工；公司与用户签订劳务合同，负责提供家政服务。活儿由公司来揽，家政员由公司来派，劳务费由公司来收，员工工资由公司来发。这样家政员不直接与用户发生法律关系，出了问题都可以找公司解决。 对内：培训你的员工、规范你的流程、健全你的制度。 对外：需要家政服务的不会是贫民区和有专职清洁的大公司，所以你的眼睛应该盯着中高档小区和中小公司。和小区物管人员的关系应该可以让你获益，而和中小公司的关系可以促进你开拓其职员的家庭需求。 宣传：互联网是一个宣传方式，各报刊的分类广告也可以考虑，城市各地段的免费张贴栏是你要占领的高地，业务人员当然必不可少。

4. 在中介找月嫂客户需要给中介费吗

问对问题找对人！

找月嫂不能只听中介口若悬河，不能含糊，给你点赞！

一、技能性问题

这类问题考察月嫂对于专业知识的掌握情况和是否有相应的处理经验。

1、宝宝出现湿疹、痱子、黄疸分别怎么处理？

2、如何护理宝宝的脐部？

3、月子里可以洗头洗澡吗？大概什么时候可以洗？

4、宝妈产后有什么需要特别注意护理的？

5、宝宝护理有什么特别需要注意的护理事项吗？

6、说说剖腹产护理的注意事项和饮食安排？

二、经验考察性问题

此类问题是客户考察月嫂是否有工作经验的问题，经验越多的月嫂说的越流畅，还会把自己的工作流程安排得更加顺畅合理有效率。

1、请说说你的每天工作流程？月子餐怎么安排？

2、你工作多少年了？大概带了多少个宝宝？

3、在服务时有没有什么让你难忘的事儿？

三、相处性问题

月嫂服务技能再好，经验也多，如果人不好相处，性格差，无疑会带回来更多的矛盾。

1、你喜欢什么样性格的雇主？

2、如果家里老人强势怎么办？

3、请问你来我家有没有什么要求？

四、背景性问题

此类问题主要是了解月嫂的家庭背景以及心理状况。

由于越来越多的虐儿报道出来后，客户会更多地去考虑月嫂的家庭、婚姻是否幸福？性格是否积极向上？因为谁都想找一个满满正能量和满满幸福感的月嫂来照顾自己的宝宝。

1、请问你的家庭成员情况？

2、请问你为什么要当月嫂？

3、请做一下自己介绍，还有你的优点？

问题很全了，觉得有用记得帮我点个赞哦！

对了您也可以关注我们的找月嫂平台，不收中介费，发布自己的需求后，会帮您匹配附近的月嫂，可以试试。有什么建议可以联系我哦。

5. 如何做月嫂中介赚钱

可以私下找月嫂本人商议，不经过中介公司，问题这样你要承当一些风险。

6. 如何做月嫂中介公司

家政公司一般分成三种,服务型、中介型和会员型。

服务型的家政公司,员工归家政公司管理,由家政公司培训,工资和社保及保险等由公司负责,这样的公司的业务经常以钟点工为主。

这样对公司的优势是:员工统一管理,比较好控制,客户一般满意度比较高。

但是也有一些劣势:公司需要以国家的法律来实施,成本高,风险也大。员工的有时候会去接私活,长时间的话,会影响正常的效率。如果员工的工作时间不能满,公司负责的工资算下来还是比较高的。

中介型的家政公司:这样的公司一般有很多家政服务人员的联系方式,然后推荐给客户,收中间的介绍费。这样的公司多是介绍保姆、月嫂为主。

会员制的家政公司:是介于以上之间的家政管理模式,根据市场的需求来满足不同的雇主要求。这样的家政公司需要规模大,场地也要大,自然投入也大。

7. 做月嫂中介生意会好做吗

做月嫂上户是找中介好还是不好？

我来解答一下这个问题，做月嫂上户肯定是找中介好中介，他虽然是要收费的，不过他有一定的保障，就打个比方月嫂在上户中间，如果说出了什么事情，中介会全程有一个赔偿的方案，不用月嫂个人出钱，这个保障是很合算的

8. 月嫂中介公司如何开

可以的 ，现在好多都是没学历的，谁都不是一来就会的 学就会了，找个中介人家给你培训。现在很多下岗后或者是失业中年妇女都想干月嫂，没有月嫂证可以上岗吗，是可以上岗的，只要有健康证就可以上岗，只是工资价格会稍低。

首先来说，要有证，月嫂证书代表了权威，现在月嫂公司在签订月嫂时候，月嫂公司也会首先选择有月嫂证书月嫂。应为这也是满足雇主的需求。现在雇主挑月嫂时候，首先也会看月嫂是否持有月嫂证书，这样他们在挑选的时候也会比较的放心，这也是为什么现在没有证书的月嫂不受欢迎的原因。

考月嫂证的时候我们需要到，人力资源保障部或者是月嫂公司进行报名，在报名完成之后我们要在培训基本经过15天100个课时的培训，培训完成后进行考试，考核完成之后一个月之内就可以拿到月嫂证书了，这时候我们就是一名拥有专业证书的月嫂了。而且雇主们也喜欢有月嫂证的月嫂。

总之来说，如果想做月嫂，可以先试干后确定自己是否适应这个行业，再花钱办月嫂证书，月嫂培训价格也是一笔开销。

9. 月嫂不通过中介能不能找到工作呢?

可以的。

我同事的母亲就是通过中介，然后去的新西兰做月嫂，目前他在新西兰的工作非常稳定，收入也比较高，所以结合他的经历，我认为去新西兰做月嫂中介是可以办的。

10. 中介介绍月嫂有中介费吗

大部分月嫂依靠家政公司提供的单子,才有机会上户,在月嫂行业,常规的抽成为合同额的20%或者30%,前者一般适用于几千元的低单月嫂,后者适用于9000元左右以及以上的月嫂单。

抽成都是家政公司自己制定的规则，没有统一规定，根据月嫂上户不同提成佣金也不同。