1. 育儿嫂免费培训

交健康证、户口本原件、身份证、学历证书。因为免费学育婴员，手序必须要齐全的，所以以上的证件一样不能少。育婴员必须要经过严格的培训，实习。一经通过，方能上岗工作，她们的工作主要的是面对婴儿，尤其是新生儿，她们的耐心将婴儿照顾好，定期的给婴幼儿洗护按模。

2. 育儿嫂免费培训 北京

可以买社保的。如果是在企事业单位，可以由单位统一买社保，如果是个人经营，可以向社保部门提出申请，自己购买社保。这两种情况，都是可以买社保的。

现在好多单位都有这样的待遇的，转正后五险一金，国家也是这么规定的，单位交一部分自己承担一部分，很不错的

3. 育儿嫂免费培训上岗快

如果平时工作忙，可以请一个育儿嫂，现在育儿嫂都是要经过专业培训才上岗的，有时候懂的比我们自己也要多，在孩子比较小的时候可以让育儿嫂照看，在生活上营养上，行为上可以培养好的习惯。

4. 育儿嫂免费培训高薪管食宿

大概在4000-10000左右。不过，育儿嫂分住家和非住家，高等级与低等级，工作内容不同，其价格也是不一样的。

1、一般育儿嫂价格在4500以上，这些育儿嫂是接受过专业培训，通过国家人力资源部资格证考试的，带宝宝的经验可能不是很多，一般是一至三年。

2、高级育儿嫂，一般工作三至五年，专业性也很强，对待宝宝早教、辅食添加，这些都没有问题，价格一般在6000元左右。

3、金牌育儿嫂，工作年龄达到10年左右，为宝宝培养良好的生活习惯、卫生习惯等等，好的金牌育儿嫂价格上万。

5. 育儿嫂免费培训app

1、C2C直营型：阿姨帮

“阿姨帮”上线于2013年7月，是通过招募、培训专业的家政阿姨，并统一礼仪、着装、工具、流程等来服务用户，做到全程标准化，之后通过用户评价系统和回访制度来保障与提升服务质量。目前服务项目包括家居保养、保洁服务、干洗服务及家电清洗四大项，用户可通过APP、官网、电话等直接预约。此外，除了北上广深外，已完成青岛、武汉、天津等多个城市的拓展，并在服务品类拓展方面，阿姨帮主要致力于家庭保洁、干洗服务和上门做饭等。

2、O2O平台型：小马管家

主打“轻管家”的小马管家作为一家自营家政平台，目前已有服务人员200人左右，男女比例为5：5，是一家致力于打造O2O管家服务的互联网公司，并推行了几点创新：引入男家政员；颠覆既有家政O2O平台付费模式；以居室定价，消费者可提前付款，避免出现磨洋工问题；在操作流程方面，家政人员的所有环节和时间都将被系统监控，既可监督家政人员的服务流程，进一步提升服务品质，同时避免纠纷问题。

3、B2B2C平台型：云家政

让家政行业电商化的“云家政”最早上线于2011年，当接入家政人员达到一定数量后，团队正式上线“云家政”网站，为个人消费者提供找家政服务，是一家整合B端商家面向C端用户的家政服务平台。与此同时，它的优势在于：既是线上收集订单的预订公司，也可捆绑门店成为线上流量的“下游”，可不足的是类似服务外包的形式，在提高线下家政公司效率的同时，服务人员素质和品质管理难以把控，增加了其运营难度。此外，家政平台模式能够成功的原因在于传统家政公司缺乏互联网基因，一旦未来这些家政公司具备了互联网意识，是否需要借助平台尚不得而知。目前业务范围涵盖临时保洁、育儿嫂、长期钟点工、住家保姆、月嫂等全品类服务，截止目前覆盖地区包括北京、上海、广州、深圳。

4、自我革新：阿姨来了

“阿姨来了”于2013年3月上线，是一个基于家政经纪人制的保姆在线预定及支付平台，采用了全新的“家政经纪人”服务模式，并负责对家政员进行招聘审核、岗前培训、面试安排等前期安排，以及合同签署之后做矛盾调解、后续换人或解约等工作，形成由经纪人、阿姨、雇主三方形成的生态机制。目前，这一模式已覆盖北京、上海、湖北、吉林等8个城市。

5、家庭保洁型：e家洁

“e家洁”成立于2013年5月，定位于经济型保洁市场，用户可在应用内发起订单，而订单依据地理位置推送到附近的保洁阿姨手上，阿姨便可自助接单、预约并提供上门服务。此外，目前的主要业务为日常清洁、新居开荒、油烟机清洗、管道疏通等，而北上广深及南京、成都等6地均有覆盖。

6、管家模式：管家帮

“管家帮”可将业务由单一的客户对接变为管家持续跟进服务，而这一举措体现了公司的运营理念和服务理念，也使客服电话由社交工具成为了辅助工具。此外，管家帮的管家将对接用户更深层次的需求，免费为用户提供解决方案及建议决策，用户只需为自己所选择的服务付费，而管家的背后则是小时工、保姆、育儿嫂、蔬菜配送等服务人员

6. 育儿嫂免费培训单子多

为什么育儿嫂工资高？首先是因为做育儿嫂的人都是要抛家舍业。背井离乡的外地人。她们为了一份工作离开家庭。离开子女。离开父母。来照顾一个和自己没有任何血缘关系的宝宝。虽然不是自己的宝宝。但要付出比自己宝宝多出百倍的爱心来照顾宝宝。因为我们是育儿嫂要肩负起育人，看护，和监护宝宝成长的责任。起到非常重要的作用。不仅可以使宝宝健康快乐的成长，还可以替不能每时每刻监护在宝宝身边的爸爸妈妈分忧解难。那么育儿嫂工资高点不是利索当然的。

7. 育儿嫂的培训

育婴师考试鉴定是采用国家统一标准，培训时间在20-30天左右。一般的情况下，在培训完育婴师之后，一般会在1-2月之内就能够拿到育婴师证书了，育婴师证书的发放的时间和育婴师的培训的级别也是有关系的。

初级育婴师证书、中级育婴师证书、高级育婴师证书这三种中育婴师证书的级别不同，发放的时间也不同，具体的发放时间可以问培训的育婴师机构，一般育婴师证书下来的时候，培训的机构会通知。

8. 育儿嫂免费培训好吗

现在已经没有劳动局这一部门了，更名为人力资源与社会保障局；部分地区为缓解就业难问题，人社局确实开展有免费的技能培训，但具体是否培训育儿嫂证书就不一定了。