一、月嫂公司派单流程？

首先审核接到的订单，查看用户的各种需求，然后把公司里的月嫂浏览一遍，找出和订单里的需求相匹配的人，指派她去执行这单的任务。

二、投诉月嫂公司的流程？

答:投诉月嫂公司的流程一般如下：

1. 内部投诉：如果您对月嫂公司的服务有不满意的地方，可以直接向月嫂公司提出投诉。您可以拨打月嫂公司的客服电话，或者发送电子邮件、微信等方式，向月嫂公司提出投诉，并详细说明投诉的原因和要求。

2. 外部投诉：如果您对月嫂公司的服务投诉未得到满意的解决，或者月嫂公司存在违法违规行为，您可以向相关监管部门投诉。根据不同地区，监管部门可能会有所不同，您可以查询当地的市场监督管理局、工商局等部门，并向其提出书面投诉，详细说明投诉的原因和要求。

3. 涉及法律问题：如果您的投诉涉及到法律问题，例如月嫂公司服务质量问题导致了相关损失，建议您向当地的人民法院或者律师事务所咨询相关法律问题，并依法维护自己的权益。

无论您选择哪种投诉方式，都应当注意保留相关证据，例如服务合同、服务记录、沟通记录等，以便证明自己的投诉理由。并在投诉时，保持理性和客观，尊重对方的意见，以便更好地解决问题。

三、公司接待流程？

公司接待是属于公司内部行为，由公司自行拟订。

首先，明确责任管理。一般行政管理部门为公司接待客户的对口部门负责整个接待工作的统筹和谋划。

其次，管理部门做出统筹后，相应部门要做出计划和准备。

管理

行政人事部为公司接待工作的归口管理部门,负责接待工作的安排和管理,拟定重要来宾的接待计划,协调相关部门落实接待任务,提供后勤保障;公司各部门在接到重要来访预约后,须报行政人事部,并协助拟定接待计划,需公司领导出面、行政人事部协调的重要接待应提前2天告知。

计划和准备

1、行政人事部在接到公司领导通知或相关部门来访预约时,了解来宾基本椅说: 来职务、来访具体时间、人数、本地逗离口期、H的和要求等。在这基础上拟定接待计划,排出日程安排表,酌情安排接待标准。

2、行政人事部根据来宾情况按计划通知参加会临的领导、陪同人员、落实公暗时间及场所。

3、行政人事部须准备安排模幅、制作效迎牌、指示牌、电脑、 响设备投影设备、烟茶。如有特殊需要,准备公场花卉、水果、领导席签、安排礼仪人员,并邀请新闻媒体和草拟新闻通稿,安排摄能摄像等。

4、如需宴请,行政人事部提前按接待标准预定好宴请来宾的酒店,酌情安排酒水、香烟、用餐标准:酒水和香烟需各部门负责人到行政人事部办理手续领取。

5、如需留宿,行政人事部提前按接待标准预约好来宾下榻酒店,酌情在房间内准备相关资料水果、香烟等。

6、如需接送,行政人事部根据情况安排接待所需乍辆,保证车辆清洁,安全性能良好。

7,行政人事部根据情况提前购买票及机票。

四、家政公司月嫂接单流程？

1一名刚刚经过正规培训的月嫂，没有实际的护理经验，要怎么上户接单呢？

2 一般来说客户更愿意聘请有经验的月嫂进行服务，初出茅庐的新手月嫂虽然接单价格比如果一名刚培训完的月嫂没有实际的工作经验，找到的工作薪资会较低，但不管薪资多少，每一份工作都要认真对待，因为月嫂这份工作关系到产妇和新生儿的健康，产妇后期身体能不能恢复如初，新生儿脆弱娇嫩，能不能健康成长，都要看做月嫂还有一点很重要，那就是口碑的积累。

3一般来说只要用心对待这份工作，用心护理产妇和新生儿，用专业的技能得到客户的认可，都可以得到口碑的积累。很多宝妈在得到月嫂专业的护理之后，会介绍给亲朋好友，很快这位月嫂技能好服务好的消息就会在宝妈之间传播开来。有不少月嫂在下户之后会收到客户的感谢信和锦旗，这就是对月嫂工作和本人的认可。

五、月嫂面试流程？

月嫂面试一般会分为初面和复面两个环节。1. 初面：初面通常是通过电话或网络进行的，主要了解月嫂的个人基本情况，以及一些个人技能和经验等方面，同时考察月嫂对于婴儿护理方面的了解和实践经验。2. 复面：复面通常是面对面的，除了对初面所涉及的方面加以确认之外，还会进一步了解月嫂的相关技能和业务水平、性格、沟通能力和服务态度等方面，以考察其是否符合家庭的需求和要求。面试过程中，月嫂应注意仪表整洁、言行得体，遵守面试规则，真实表达自己的特长和能力，积极回答提问。同时，应当对周期和报酬等方面事先了解清楚，以避免出现不必要的误解和纠纷。

六、月嫂下户流程？

在月嫂行业里，把进入雇主家正式上班称之为“上户”，结束离开称之为“下户”。

一般月嫂下户后需要时间回公司报道，完成本次服务的后一个步骤——工作总结同时交回相关工作日记等材料，需要对整个服务过程的细节进行后的后督和检查。

七、找月嫂流程？

找月嫂的流程通常包括以下几个步骤：

首先，确定需要月嫂的时间和服务内容，例如产后护理、婴儿喂养等。

然后，通过朋友推荐、妈妈群或专业机构等渠道寻找合适的月嫂。

接下来，与候选月嫂进行面试，了解其经验、技能和服务态度。

在选择合适的月嫂后，与其商议工作时间、薪酬和合同细节，并签订正式合同。

在月嫂开始工作后，及时与其沟通，确保服务符合期望。

最后，根据合同约定支付薪酬，并在服务结束后给予适当的评价和反馈。

八、私签月嫂流程？

1、联系家政公司

某团、某牌、某度、还有很多育儿相关APP上都可以找到月嫂服务公司，现市面上大大小小家政公司极多，没有主导的龙头企业，所以可以多比较几家。

2、确定月嫂价位或级别

一般正规的家政公司都会把月嫂划分成几个级别，一般是以工作经验、技能情况、客人好评这几个维度来划分。每个级别对应的工作能力和价格也各不相同。可以根据自己的需要和预算选择。

3、初步筛选月嫂

家政公司会按您要求发月嫂简历给你初步筛选，每家公司的简历各不相同，一般会包含月嫂的户籍、年龄、工作年限、经验介绍等，有些公司还会有月嫂服务时的照片、客人的评价、近期的服务纪录。

4、面试

约个时间面试一下月嫂（面试的问题可参考我之前的文章），但事实上，面试只能看到一些表面的情况，护理能力、责任心、性格沟通等，都是需要相处后才知道的，所以谈合同时一定要问清楚是否能退换。

5、签合同

确定月嫂后就是签合同了（签合同的注意事项，后面会出一期）

九、月嫂工作流程？

早上起床给婴儿喂奶半小时后嗽洗，晒太阳，洗澡抚摸代睡

十、月嫂产房陪护流程？

月嫂进医院护理产妇及宝宝流程

月嫂的工作流程：

6:00-7:00

月嫂起床，洗漱制造宝妈的早餐。

7:00-8:15

唤醒宝宝、给宝宝清洗、脐部消、改换衣物晒黄疸、宝妈洗漱并吃早餐、辅佐宝妈哺乳，帮宝宝停止拍嗝后，让宝宝和产妇做些亲子互动。

8:15-9:45

宝宝小睡，月嫂协助宝妈停止乳房护理、恶露察看、伤口察看，做必要的清算消拾掇产妇和宝宝的卧室及

给宝宝清洗衣物，准备给产妇加餐。

16:45-18:15

晒黄疸、宝宝小睡、准备晚餐、吃晚餐，月子餐烹饪后的厨房整理。

18:15-19:30

辅佐宝妈哺乳、亲子互动、安抚宝宝入睡。

19:30-20:30

辅佐宝妈清洗、伤口护理、晚间点心。

20:30-22:45

给宝宝换尿不湿、辅佐宝妈哺乳、月嫂洗澡、宝宝、宝妈衣物清洗。

22:45-01:00

辅佐宝妈哺乳、察看纸尿裤指示线，必要时改换，宝妈、宝宝、月嫂就寝。

01:00-03:00

辅佐宝妈哺乳、察看纸尿裤指示线，必要时改换

清晨5：00~6：00

宝宝醒来给宝宝换纸尿裤、大便后洗屁屁、喂奶、拍嗝。