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月嫂招聘要求? 月嫂招聘文案?

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一、月嫂招聘要求?

1、年龄要求:一般要求年龄在18岁至45岁之间;

2、健康状况:身体健康,没有传染病和皮肤病等;

3、学历要求:高中及以上学历,或者同类型职业教育学历;

4、工作经验:有一定的育婴经验或者相关的专业技能;

5、德行要求:有责任感和耐心,能够与人和善相处,为人正直诚实;

6、证书要求:持有相关的职业技能证书,如育婴师证、婴幼儿护理员证等。

具体条件还需要根据不同的地区和机构的要求而有所不同,需要具体咨询相关机构。

二、月嫂招聘文案?

首先你要确定你招聘的月嫂年龄,比如说30到45岁之间有爱心会照顾孩子,有工作经验者优先。然后月嫂身体较健康,有健康证明。同时根据月嫂的工作时间,你是需要招白天8小时还是24小时的也要在招聘启事里说清楚。然后留下你的联系方式,具体的工资你可以写上或者是面谈再议。如果不放心的话,还可以写上试用期为三天试用一下看一看,和面月嫂,面谈一下。

三、家政中介如何招聘月嫂?

招聘月嫂对于家政中介来说是一个重要的过程,下面给出一些招聘月嫂的步骤和建议:1.明确需求:与客户沟通,了解他们对月嫂的要求,如工作地点、工作时间、待遇等。根据客户需求制定招聘计划。2.发布招聘信息:通过各种渠道发布月嫂招聘信息,如招聘网站、微信公众号、家政服务平台等。招聘信息应该详细列出工作内容、薪资待遇、技能要求等。3.筛选简历:根据收到的简历,筛选出符合条件的候选人。注意评估候选人的工作经验、技能和职业资格证书等。4.面试:与候选人进行面试,了解他们的对月嫂工作的理解、沟通能力、责任感等。可以进行专业技能测试或者模拟试工,以了解候选人的实际操作能力。5.核实资质:核实候选人的身份证明、健康证明、无犯罪记录证明等。可以联系候选人的上家客户或往来单位,获取候选人的背景信息。6.背景调查:对候选人进行背景调查,以确保其各项资料真实可靠。7.签订合同:与候选人达成共识后,签订合同明确双方的权责利。合同内容包括工作地点、工作时间、工资福利、保密协议等。需要注意的是,家政中介在招聘月嫂时,应该尽量选择有丰富经验、专业技能且具备良好的服务态度的候选人。同时,建议中介向月嫂提供培训和进修机会,以提高其专业素养和服务质量,从而更好地满足客户需求。

四、招聘月嫂时的搞笑段子?

1 雇主在招聘月嫂时,通常会提出很多要求和条件,比如要求月嫂有丰富的育婴经验,会做饭、洗衣、打扫卫生等等。2 但实际上,许多雇主的要求已经超出了月嫂的职责范围,有些甚至要求月嫂会修理家电,开车接送孩子等等。3 这时候,有些月嫂会开玩笑说,如果你要求我会修理家电和开车的话,那我还是去考驾照和电工证吧。

五、北京月嫂培训机构哪比较好?北京月嫂培训机构?

目前在北京的月嫂培训机构很多,但是做得比较好的不多,有的是综合型的家政公司,有的是只做月嫂培训不接月嫂业务的公司,这两种机构去学习了就是坑,因为公司月嫂单少,学习完了没有月嫂单,只能接育儿保姆的工作,给自己学习的内容不匹配,所以要选择月嫂培训+月嫂服务的机构学习,就业有保障,要选择口碑评价好的月嫂培训机构。

推荐北京妇贵宝月嫂培训机构

六、北京最好的月嫂公司?

北京我爱我妻家政有限公司是北京市市民认可的最好的月嫂公司,里边有有育婴师,月嫂,保姆等等,她们对工作认真负责,全心全意,一丝不苟的。信誉度特别高。

七、北京月嫂哪家比较专业?

妇贵宝

妇贵宝月嫂主打;科学月子,母子健康。妇贵宝品牌是退伍军人创办,诚信经营,认真负责,每个月嫂每天都是试用期,如果不满意可以随时退还和解约,没有后顾之忧。妇贵宝品牌打造中国月嫂中的航母。专业从事母婴护理与婴幼儿全方位服务。我们的宗旨是“阳光、微笑、服务”;我们一直追求的目标是:专业化,规范化、规模化、高品质。我们的职责是“关爱母婴,其乐融融;科学月子,母子健康”。

八、北京月嫂真实收入?

北京月嫂的真实收入因个人技能、经验、服务内容和市场需求等因素而定。相对而言,月嫂收入已远高于普通家政员。一般月嫂一个月的收入在8000-15000元左右,高级月嫂则能达到20000元以上。此外,还有一些补贴和福利,如餐补、交通补贴和培训津贴等。但需要注意的是,月嫂从业务高要求,工作时间长,累且压力大,同时服务也需要专业精神。

九、北京协和月嫂正规吗?

正规

 协和月嫂是正规的劳务服务公司派遣,培训规范,管理到位,服务好,像这种专业的月嫂服务公司成立的要求是挺严的,从业人员基本上都要有从业资质的;在工商都登记注册过了的

十、北京月嫂公司哪家好?

北京我爱我妻科技有限公司。是中国家政培训机构,专业从事家政管理人员、家政培训师、母婴护理员、养老护理员、管家、月嫂、育婴师、催乳师等技能培训,并从事有关课程体系的研发工作,包括课件、教材、教具、测评系统等。我爱我妻公司位于中关村高科园区,拥有教学场地2000多平米,并在全国200多个城市设有远程培训教学点,已培训了超过两万名高质量的家政服务人员。

毕业学员主要服务于国内雇主,她们凭借精湛的技艺、务实的态度,“全心全意、尽善尽美”的工作作风,赢得了社会的认可和广泛好评。

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