一、月嫂证等级划分标准？

初级月嫂

通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的 沟通能力，无重大失误。

一星月嫂

通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5 个以上新生儿。具备一定 的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。

二星月嫂

通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10 个以上新生儿。服务态度 端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。

三星月嫂

有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20 个以上新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规 乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。

四星月嫂

有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不 卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。

常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。

五星月嫂

有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不 卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。

较专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，并在月子餐中进行饮食调节。

品牌月嫂

有权威机构培训证书，并通相应等级考核。至少六年以上月嫂经验或护理过 50 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方， 不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。

专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，预防产褥期常见病，熟练掌握月子餐的制作技巧。

二、月嫂等级？

月嫂的评定标准如下：

1、 初级月嫂

通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的 沟通能力，无重大失误。

2、一星月嫂

通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5 个以上新生儿。具备一定 的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。

3、二星月嫂

通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10 个以上新生儿。服务态度 端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。

4、三星月嫂

有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20 个以上新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规 乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。

5、四星月嫂

有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不 卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。

常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。

6、五星月嫂

有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不 卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。

较专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，并在月子餐中进行饮食调节。

7、品牌月嫂

有权威机构培训证书，并通相应等级考核。至少六年以上月嫂经验或护理过 50 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方， 不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。

三、月嫂等级怎么定？

月嫂用专业术语应称为 “母婴护理师和母婴护理员” (BABYCARE)是专业为月子里的产妇、婴儿提供专业的生活中的日常护理，服务对象是产妇和宝宝，服务项目大致为18项。

四、月嫂等级划分几种？

一般来说，月嫂等级有三种：一级月嫂：有丰富的月子中心或婴儿护理的经验，拥有服务良好的公司认证月嫂；二级月嫂：有一定的护理经验，具有我国人民军等机构的认可；三级月嫂：拥有一定的月子中心或婴儿护理的经验，没有任何机构认可的月嫂。

五、月嫂做饭标准？

食品要卫生、口味要清淡、营养要丰富。

六、月嫂有等级划分吗？

是有等级划分的，因为现在的月嫂证都是需要通过考试才可以领证上岗的，而且月嫂证也是有级别考试的，所以说才会有金牌月嫂的说法

七、泰安月嫂收费标准？

泰安的月嫂一般是月收入5000到7000左右，三四线城市的标准

八、金牌月嫂的标准？

金牌月嫂通常指的是具有高水平专业能力和丰富经验的月嫂。以下是金牌月嫂的一些标准：1. 专业技能: 金牌月嫂应具备全面而深入的产后护理知识，包括婴儿护理、母乳喂养、产后恢复等方面的技能。她们应该熟悉婴儿的生理特点和发展阶段，并能为母亲提供心理和情感支持。2. 儿童心理学知识: 金牌月嫂应该了解婴儿和幼儿的心理发展规律，以及可能遇到的问题和应对方法。她们能够提供针对不同年龄段的儿童适宜的照顾和教育建议。3. 知名机构认证: 金牌月嫂往往是通过受过知名机构的认证培训，并具有相关证书的专业人士。这些机构通常会对月嫂进行严格的培训和评估，确保她们具备一定的专业素养和能力。4. 经验丰富: 金牌月嫂应该有丰富的实践经验，曾在不同家庭服务过多个月份的产后护理。他们应该能灵活应对各种情况和需求，具备解决问题的能力。5. 良好的沟通和人际关系技巧: 金牌月嫂应具备良好的沟通技巧和人际关系管理能力，与家庭成员建立良好的合作关系，并尊重家庭的文化和习俗。6. 责任心和自律能力: 金牌月嫂应具备高度的责任心和自觉性，能够按时完成任务并保持良好的工作纪律。请注意，金牌月嫂的标准可能会因不同地区和雇主的要求而有所不同。因此，具体要求可能会有所差异。

九、面试月嫂的标准？

1.检查月嫂的岗位资格职业证书。这点是个过场，但也是必需的。从正规公司找的月嫂基本都有这些证书，也几乎看不出真伪，你所需要做的是看看是哪里发的证书，以及证书的年限，劳动部发的那种固然最好，但现在已经很少见。最好选择你听说过的职业培训机构。询问月嫂培训的一些细节，比如培训的内容，环境，时间，可以看出月嫂的证件是真的经过培训得来的还是买来的。看看月嫂自认为的工作内容和习惯符不符合你的基本期望。3.问一些关于产妇护理和宝宝护理的问题，当然你心里要先知道答案。5.关于孩子的早教问题，要了解一下月嫂对这方面是不是有经验。6.关于月子餐7.看看月嫂爱不爱孩子。8.看看是不是勤快人。这个光靠面试很难看出来，但通过一些问题可以反应出月嫂勤快不勤快。10.最后很重要的一点，就是相信眼缘啦。相信自己的直觉，这个人是不是能和自己，和宝宝相处好。

十、找好月嫂的标准？

选择好月嫂的标准通常包括以下几个方面：

1. **专业资质与证件**：

   - 身份证验证：核实身份信息。

   - 健康证明：确保月嫂身体健康，无传染性疾病。

   - 育婴师证或母婴护理师证：证明其接受过专业的母婴护理培训，具备相应的理论知识和技能。

   - 月嫂证书（尽管该证书市场认可度可能参差不齐，但拥有正规机构颁发的证书是加分项）。

   - 可能还会有催乳师证等其他相关证书。

2. **个人背景与经验**：

   - 年龄适中：年龄在35-45岁之间较为合适，既有丰富的生活经验和体力，又不至于因年纪过大而体能不足。

   - 工作经历：了解其从事月嫂工作的时间长短及服务过的家庭数量和反馈情况。

3. **专业技能与能力**：

   - 照顾新生儿的专业技能：如洗澡、抚触、脐带护理、喂养指导等。

   - 对产妇的护理能力：包括产后恢复指导、营养餐制作、心理疏导等。

   - 突发状况处理能力：对宝宝常见疾病的识别和应急处理，以及产妇突发不适时的应对措施。

4. **性格与品德**：

   - 爱心、耐心和责任心：对待宝宝和新妈妈要有爱心和足够的耐心，能够细心观察并及时解决问题。

   - 诚实守信：人品端正，值得信赖，尊重客户隐私。

   - 沟通能力：善于沟通交流，育儿理念与客户一致，能理解客户需求并达成共识。

5. **合同与服务细节**：

   - 明确签约条款：签订详尽的服务协议，明确服务内容、时间、费用、支付方式、保险保障等内容。

   - 其他注意事项：确认月嫂是否提供夜间陪护服务、是否负责打扫卫生、烹饪月子餐等具体服务项目。

6. **口碑与评价**：

   - 客户推荐与评价：可以参考之前服务过的家庭对其工作的评价和满意度。

通过上述多个维度综合考量，您可以找到一位既专业又有良好口碑的优秀月嫂。