1. 育儿嫂的面试技巧

首先作为一名育婴师一定要有好的心理因素，在遇见问题的时候能有解决问题的能力，如果你是一个经过严格培训考试的育婴师，那么你在育婴师面试上所遇到的问题都属于小问题，根本就不会难倒你。　　

育婴师可以全面系统地掌握婴幼儿保健、早期教育、体智能发育迟缓的早期干预与康复、婴幼儿常见病症及重大疾病的早期识别与对策、等方面的基本知识和相关操作技能。科学养育婴儿必须对育婴师进行科学培训。一名合格的育婴师必须进行包括婴幼儿喂养;睡眠、大小便、早中晚三浴;婴幼儿保健与护理;常见疾病护理;预防意外伤害;婴幼儿早期教育;智力开发等11个方面数十项技能的培训。

2. 育儿嫂面试提问攻略

面试育儿嫂的问题主要从这几个方面来提问：

1、专业技能方面可以问是否带过宝宝，带过多大的宝宝，带宝宝遇到了什么问题，怎么处理；提出一些经常遇到问题，问育儿嫂怎么处理。

2、人品方面：通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿嫂的为人处世方面，做人很重要；注意育儿嫂的个人素质怎么样，第一印象是很重要的。

3、语言沟通方面：和育婴师交流时，也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力，因为毕竟是要教育宝宝的，宝宝在0-3岁的学习能力很强，但也很容易不听话，所以，如果语言沟通不好的话，宝宝的教育也是大打折扣。

3. 面试育儿嫂的窍门

通过宝宝的眼神、动作来判断是否符合要求。除样貌有一定要求外，面试者还可以通过给宝宝一些玩具，在游戏中判断是否能够稳定情绪等，毕竟是工作要看他承受能力。

同时看到宝宝是否具有发展前途的能力以及对于未来有各种感官的认知

4. 育儿嫂第一次和客户面试有什么技巧

面试月嫂要注意以下几方面的问题：

1. 仔细查看月嫂公司的基本情况：营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。

2. 在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历，要记下钻石，金牌，银牌月嫂的名字等，为以防万一。比如，订好的钻石月嫂一旦不能来，那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。

3. 仔细查看面试时，月嫂提供的证件：身份证，月嫂上岗证(生效日期：从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的)，健康证(要当年有效的)，有无育儿师证。给你例举几个面试问题：第一、介绍一下一天的工作第三、宝宝晚上闹人怎么办第四、宝宝一天洗几次澡、脐带脱落之前是否能洗澡第五、一般用什么牌子的洗浴用品，为什么?第六、你带宝宝是母乳喂养多还是奶粉喂养多第七、宝宝总要人抱怎么办?

5. 育儿嫂面试怎么回答客户

一定要展现自己最好的一面，如何面试育儿嫂

1、问问会做些什么菜、什么饮料、喝奶的时间、娃娃不吃如何办、如何搭配等。

2、问问宝宝睡觉时间如何安排，是否开空调。育儿嫂自己的生活时间。

3、问问宝宝一天洗几次澡（一般是早上洗屁屁，晚上洗澡），如何洗。

4、问问如何观察宝宝大小便，次数、判断。

5、问问宝宝发烧、拉肚子等的原因，如何处理。

6、问问每天按摩的时间、方法，带宝宝出门的时间。

7、是否会普通话、唱儿歌、做儿童操。

8、育儿嫂自己生活习惯，是否看电视。

9、最好问问育儿嫂一天如何安排时间，洗澡、喝奶、煮辅食、洗衣服等。

6. 育儿嫂面试技巧视频

1、专业技能方面

可以问是否带过宝宝，带过多大的宝宝，带宝宝遇到了什么问题，怎么处理；提出一些经常遇到问题，问育儿嫂怎么处理。

2、人品方面：

通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿嫂的为人处世方面，做人很重要；注意育儿嫂的个人素质怎么样，第一印象是很重要的。

3、语言沟通方面：

和育婴师交流时，也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力，因为毕竟是要教育宝宝的，宝宝在0-3岁的学习能力很强，但也很容易不听话，所以，如果语言沟通不好的话，宝宝的教育也是大打折扣。

7. 面试育儿嫂需要注意什么

答案你得培训，有经验照顾孩子的吃喝拉撒

8. 如何面试育儿嫂 可以问问这8个问题

注意言行举止，展现出专业一面