一、月嫂定金收条怎么写？

1.

应写清楚借款人和收款人的法定全名。

2.

应写清楚收款金额,包括大写和小写的金额。

3.

应写清楚收款时间。

4.

应写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终收到的支付的借

二、月嫂定金可以退吗？

普遍情况下，月嫂定金交了就不能退了。不过这与每个公司的制度有着很重要的联系，是因公司制度而变的。可以跟该月嫂公司进行合理的商谈，尽量保证自己的合法权益。在以后找月嫂的时候，一定要注意好定金的问题，不要再次犯错。

三、月嫂交定金注意什么？

月嫂都是提前预定。所以在月嫂交定金的时候，一定要注意签好合同。合同里要写明自己定的是哪个月嫂。一定要具体指明。而且有写明此月嫂的上岗具体时间。

你要写明，如果届时不是这个月嫂，那么月嫂公司需要如何赔偿，月总合同里也要写明月嫂在雇主家的工作职责。

四、月嫂合同怎么签？

月嫂合同应该明确详细的条款因为月嫂的服务内容和时间是非常重要的，所以在签订合同时需要明确服务起止时间、服务内容、工作时间、薪酬等详细条款，防止因信息不全面而产生纷争。另外，在签订合同时，双方需要仔细核对合同内容是否与自己的意愿一致，注意保留好签名和盖章的合同原件，以备不时之需。

五、月嫂合同最新范本？

由于不同地区的法律法规和合同格式有所不同，因此没有一个全国通用的月嫂合同范本。但是，以下是一个常见的月嫂合同条款模板，供参考：

双方当事人：

甲方（雇主）：______________

乙方（月嫂）：______________

为明确月嫂服务的内容、工资待遇及双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商，达成如下合同：

一、服务内容

1. 甲方聘请乙方担任月嫂，主要工作内容为照顾新生婴儿，包括但不限于哺乳、换尿布、洗澡、按摩、照顾、协助母婴健康等。

2. 乙方应严格遵守医嘱，按时按量给予新生儿喂奶，确保新生儿的健康和安全。

3. 乙方应做好新生儿的卫生工作，保持新生儿的卫生环境清洁卫生。

4. 乙方应对新生儿进行日常护理，包括但不限于给新生儿换尿布、洗澡、按摩等。

5. 乙方应对新生儿进行早期教育，包括但不限于按时喂奶、睡眠、观察新生儿的生长发育等。

二、工资待遇

1. 乙方的服务费用为人民币_______元/天，服务期为_______天。

2. 甲方应在服务合同开始前支付乙方月嫂服务费的50%作为预付款，服务结束时支付剩余的50%的服务费。

3. 甲方应根据乙方提供的发票给予报销。

4. 如乙方因个人原因需要临时请假，甲方应邀请其他月嫂代替，或与乙方商量延长服务时间。

三、双方权利义务

1. 甲方应根据合同约定支付乙方服务费，按时支付。

2. 乙方应严格履行职责，保证服务质量，确保新生儿的健康和安全。

3. 双方应遵守国家法律法规和劳动合同约定，不得违法违规操作。

4. 如因双方原因产生争议，应协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

5. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期满止。

甲方：______________ 乙方：______________

签字：______________ 签字：______________

日期：______________ 日期：______________

六、月嫂定金一般多少？

月嫂的定金一般根据不同的公司和地区而有所不同。一般来说，月嫂的定金会在500元到3000元之间。具体的定金金额可能还会受到其他因素的影响，例如月嫂的工作经验、口碑和服务内容等。建议您在选择月嫂时与相关公司或个人详细沟通了解定金金额和退款政策等细节。

七、月嫂合同注意事项？

签月嫂合同的时候要注意合同的内容，里面涉及到双方的利益和责任，要看清楚合同里面涉及到的金额，日期，双方约定的相关事项。

服务的终止时间，酬劳的支付方式，违约的责任还需要注意的是，合同是否规范，双方当事人要签字确认，注意每一条信息

八、雇佣月嫂合同谁提供？

一般是由月嫂家政中介公司提供。中介公司一般都会有做好的模式化合同，月嫂和雇主可以对合同详细条款进行修改调整，例如价格和服务内容与时间安排等。

如果不是通过正规中介公司雇佣的，可以从网上下载一些格式合同，由雇主和月嫂公用协商细节。

九、月嫂签单合同怎么写？

月嫂签单合同的具体内容可以根据双方协商的内容进行调整，一般包括以下要素：1. 合同双方的基本信息：包括雇主和月嫂的姓名、联系方式以及身份证号码等。2. 服务内容：明确约定月嫂的服务项目，如: 妇女产褥期护理、新生儿护理、母乳喂养指导等。3. 服务期限：约定月嫂的服务起止时间，可以是具体的日期或者以周/月为单位。4. 服务地点：详细描述服务地点，包括是在雇主家中还是其他地方。5. 薪酬标准：约定月嫂的工资待遇，包括基本工资、加班费、餐费、住宿费等。6. 工作时间：约定月嫂的工作时间安排，包括每天的工作小时数、休息时间等。7. 休假和加班：约定月嫂的休假制度和加班规定。8. 保密条款：明确约定月嫂在服务期间不得向第三方透露雇主家庭的私人信息。9. 紧急情况处理机制：约定月嫂在紧急情况下的处置方式，如突发疾病、意外事件等。10. 违约责任：约定双方在违约时的责任和违约金金额。11. 合同生效和解除：明确约定合同的生效时间和解除合同的条件。12. 其他约定事项：根据具体情况，可以约定其他相关事项，如交通费用、工作数据记录、退休保险等。合同签订后，双方应当确保对合同内容充分了解，并对合同的履行进行监督和跟进。如有需要，建议雇主在月嫂服务结束后，给予月嫂一份工作评价，并进行双方签字确认。

十、孩子没了月嫂定金怎么办？

月嫂定金交了就退回来呀。不过这与每个公司的制度有着很重要的联系，是因公司制度而变的。可以跟该月嫂公司进行合理的商谈，尽量保证自己的合法权益。在以后找月嫂的时候，一定要注意好定金的问题，不要再次犯错。