一、面试月嫂技巧和注意事项？

1.简单介绍：在面试开始时，简单介绍一下自己和家庭的情况，包括宝宝的年龄、家庭的工作情况等。

2.了解经验和技能：询问月嫂的工作经验和技能，包括是否有相关的证书、培训经历等。

3.了解工作方式：询问月嫂的工作方式，包括对宝宝的照顾方式、作息时间、喂养方式等。

4.沟通能力：通过一些问题测试月嫂的沟通能力，包括如何与宝宝沟通、如何与家庭成员沟通等。

5.责任心和耐心：询问月嫂对工作的态度和对待宝宝的责任心和耐心。

6.家庭合作：询问月嫂是否接受家庭的规定和安排，是否能够与家庭成员和谐相处。

7.薪资待遇：了解月嫂对薪资待遇的要求，是否符合自己家庭的预算。

面试注意事项⺀

1.专业性：面试月嫂时，需要关注月嫂的专业性，包括是否有相关的证书和培训经历，是否有丰富的工作经验等。

2.沟通能力：月嫂需要与宝宝和家庭成员进行良好的沟通，所以在面试时需要重点考察月嫂的沟通能力。

3.责任心和耐心：月嫂需要对宝宝和家庭负责，所以在面试时需要了解月嫂的责任心和耐心。

4.工作方式：了解月嫂的工作方式是否与自己家庭的需求相符，包括作息时间、喂养方式等。

5.家庭合作：月嫂需要与家庭成员和谐相处，所以在面试时需要了解月嫂是否能够接受家庭的规定和安排。

6.薪资待遇：在面试时需要了解月嫂对薪资待遇的要求，是否符合自己家庭的预算。

二、育儿嫂面试雇主需要怎么介绍自己？

面试月嫂的自我介绍中应该包括年龄、学历、从业经历、有无不良记录、优秀事迹、晋升经历、展现专业能力等内容。应该着重凸显专业能力和丰富的从业经历、优秀事迹等等，以便获得好的工作机会。但是如果有不良事迹也应该诚实告知公司或者雇主，避免今后会产生一些麻烦。

三、怎样面试月嫂？

面试月嫂要注意以下几方面的问题：

1. 仔细查看月嫂公司的基本情况：营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。

2. 在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历，要记下钻石，金牌，银牌月嫂的名字等，为以防万一。比如，订好的钻石月嫂一旦不能来，那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。

3. 仔细查看面试时，月嫂提供的证件：身份证，月嫂上岗证(生效日期：从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的)，健康证(要当年有效的)，有无育儿师证。给你例举几个面试问题：第一、介绍一下一天的工作第三、宝宝晚上闹人怎么办第四、宝宝一天洗几次澡、脐带脱落之前是否能洗澡第五、一般用什么牌子的洗浴用品，为什么?第六、你带宝宝是母乳喂养多还是奶粉喂养多第七、宝宝总要人抱怎么办?

四、月嫂面试流程？

月嫂面试一般会分为初面和复面两个环节。1. 初面：初面通常是通过电话或网络进行的，主要了解月嫂的个人基本情况，以及一些个人技能和经验等方面，同时考察月嫂对于婴儿护理方面的了解和实践经验。2. 复面：复面通常是面对面的，除了对初面所涉及的方面加以确认之外，还会进一步了解月嫂的相关技能和业务水平、性格、沟通能力和服务态度等方面，以考察其是否符合家庭的需求和要求。面试过程中，月嫂应注意仪表整洁、言行得体，遵守面试规则，真实表达自己的特长和能力，积极回答提问。同时，应当对周期和报酬等方面事先了解清楚，以避免出现不必要的误解和纠纷。

五、如何面试月嫂？

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检查月嫂的岗位资格职业证书。 这点是个过场,但也是必需的。从正规公司找的月嫂基本都有这些证书,也几乎看不出真伪,你所需要做的是看看是哪里发的证书,以及证书的年限,劳动部发的那种固然最好,但现在已经很少见。

2.

让月嫂介绍自己的情况。 让她先说下自己对一天工作的安排,先干什么后干什么。以及工作内容的安排,管大人什么,管孩子什么。

3.

问一些关于产妇护理和宝宝护理的问题,当然你心里要先知道答案。 比如“产妇护理要注意什么?顺和剖的护理有什么区别?”“宝宝月子里有哪些常见病,应该如何护理?”“孩子一天洗几次澡,脐带没脱落怎么洗澡?”等。看看月嫂的专业水平怎么样。

4.

问一些有关婴儿用品的问题,可以看出月嫂对市场上的婴儿用品的熟悉程度,使用的品牌是不是够多,从而可以得知月嫂带过大概多少孩子,以及以前都是在什么经济条件的家庭工作。

六、请月嫂雇主买保险吗？

不用，家政公司会买

家政保险是一把隐形的“保护伞”，同时保护家政服务人员和雇主的双向利益，促进家政服务业高质量发展。

正规月嫂公司，都会给月嫂购买保险。这也是给服务人员的一个保障，在上户下户及服务期间都有保障。费用比较低，一般有效期是一年

七、月嫂下户对雇主说的话？

放心宝宝交给我带，你们放心去工作

八、月嫂怎样获得雇主的锦旗？

1. 通过表现出色和得到雇主的认可，月嫂可以获得雇主的锦旗。2. 雇主会给月嫂颁发锦旗，是因为月嫂在工作中表现出了专业能力和良好的服务态度，得到了雇主的高度评价。3. 雇主颁发锦旗也是对月嫂工作的一种肯定和鼓励，同时也是对月嫂的努力和付出的一种认可。获得锦旗不仅是对月嫂个人的荣誉，也是对整个行业的肯定和推动，有助于月嫂在职业发展中获得更多的机会和提升。

九、怎么与雇主谈月嫂单？

月嫂派单和客户谈单时，可以采取以下步骤：首先，了解客户的需求和要求，包括月嫂服务的时间、地点、薪资等方面的具体要求。

其次，根据客户需求，提供专业的建议和方案，并说明服务范围和服务内容。

然后，解答客户可能存在的疑虑和问题，如月嫂的经验、技能、工作方式等方面。

最后，确定服务细节和费用，签订合同，并向客户介绍月嫂的相关情况，以保证服务质量和客户满意度。

十、月嫂去雇主家怎么称呼？

月嫂去雇主家上户的时候对主人间的称呼，可以根据主人家家庭成员来选择，如果家里面有长辈比如说是小宝宝的爷爷奶奶，那么就可以随着小宝宝来喊，直接称呼爷爷奶奶，宝宝的爸爸和妈妈，如果年纪比月嫂小，那么可以称呼妹妹，或者是兄弟，如果年龄比自己大的话，可以在姓氏后面加个姐姐或者哥哥