郑州育儿嫂多大(郑州育儿嫂多大岁数)

1. 郑州育儿嫂多大岁数

挺好的呀！之前我朋友在他们公司上班，听说他们的月嫂、育儿嫂很专业，都是经过正规严格培训和挑选的，售后也有保障的！

42岁女人最好是先学育婴师，等做育婴师有经验以后再学月嫂。因为这个年龄段是最好找单做的。现在好多中高端家庭希望能找到45岁左右既能做月嫂又能做育儿嫂的全能阿姨，价格不是问题，因为这样她们能省去很多麻烦。

所以42岁的年龄对于做家政服务业的月嫂或育婴师来说是黄金年龄。

通过中介请孕婴师的中介费，大多数情况下都是这个育婴师一个月的工资当做中介费。

举例说，如果通过中介请了一名育婴师证明运营的工资是每个月6000元，那么，中介费就会是6000元。

有的中介可能会对于中介费有适当的打折，但是最低折扣也是差不多。

这个不一定育儿嫂是要给小孩子洗衣服的育儿嫂工作范围：

1、婴儿个人用品，四具的清洗和消毒2、清洁五官、皮肤，培养婴儿良好的卫生习惯3、抚触、按摩、促进婴儿生理和情感发育4、科学喂养婴儿，适时添加辅食，制作营养餐餐5、及时清洁处理婴儿的大小便，防止臀部湿疹6、夜间为婴儿喂食、要更换尿布、呵护睡眠7、整理宝宝房间卫生，协助客户做简单家务。

一、生育津贴计算

　　女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。

　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

　　二、产假假期天数：

　　1、正常产假90天(包括产前检查15天);

　　2、独生子女假增加35天;

　　3、晚育假增加15天;

　　4、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

　　5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

　　6、流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

　　三、营养补助

　　生育保险宣传

　　1、正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

　　2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。

　　男性职工

　　职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

　　领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

　　男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

　　注：生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。