1. 面试育儿嫂必问的一些问题

1.找到信誉良好的育儿嫂家政公司。大公司，阿姨不适合随时更换。另一个是让自己选择最合适的选择。

2.找合适的服务人员。不同的服务人员差别很大。根据客户的需求匹配阿姨，再由雇主选择面试。

3.注意中介机构的签约年限。确定自己使用多久，再签月相应的签约时间。

4.面试。考虑到育儿嫂的稳定性会对孩子产生影响，在试用前必须进行面试。多面试会对好阿姨有一个大致的判断，好阿姨一定要挑出来，面试挑，面试是试错成本最低的一步，一定要好好利用。

2. 育儿嫂面试问题汇总

在面试育儿嫂的时候，除了常规的看证件、看着装、问大概情况，还有就是提问一定要细致，问题不要大而空，一定要小而细，提问不妨从实际出发，看看月嫂的知识储备是否丰富、解决方案是否科学。

比如，宝宝就是不爱喝奶粉怎么办？

不爱喝白开水怎么办？

宝宝现在吃饭和睡眠时间很不规律，要不要调整？

育儿嫂也要有科学的育儿观和一定的自我坚持，不能太教条，也不能太唯唯诺诺，有些育儿嫂可能实践经验并不丰富，也许能蒙混一两下，所以不妨多问些问题。最后，对自己问的问题要做到心中有数，千万别连自己都不知道正确答案是什么。这就需要大家加强自己的知识储备，对孩子的常见问题做到心中有数，这样才能更好地鉴别育儿嫂的水平。

3. 面试育儿嫂应该问什么问题

该怎么回答就怎么回答，实事求是

4. 育婴师一般面试都问一些什么

当然是准备各种技能

尤其是一定一定一定要好好练琴，你怎么知道你不会抽到两道题都是要弹琴的○|￣|_直接gg

手工的话，如果抽到的折纸你不会，可以假装有一张纸，假装折 我们老师说这样还显得你临危不乱

唱歌的话如果你唱功很好，可以多唱几句，但也不要太多，会显得你在显摆

美术的一些简笔画，各种类型的，动植物，人，动物，房子，交通工具什么的都练一下

还会体育，带小朋友玩游戏什么的

图片上的题目你可以参考着准备一下，应该都差不多，翻来覆去就是那些技能，去看几篇优质教案讲课视频什么的

港巴雷(´▽`ʃƪ)

5. 育儿嫂面试应该向客户提什么问题

面试月嫂育儿嫂必问的一些问题，我的回答是，他肯定问你结婚了吗？

家庭成员哪儿人？

多大岁数，身体健康情况是首先的，然后是你的学历，你的学历是怎么样的？

有育儿经验吗？

你做过月嫂吗？

你做的月嫂过去都是多少多少钱的工资，干过几年？

你是哪里人？

这些都必须得问的，尤其是你的问你的是经验方面，你必须问你带孩子的经验，让你她让你说出几条你自己想谁说剩几条？