新手月嫂如何起步(新手月嫂如何起步视频)

1. 新手月嫂如何起步视频

月嫂走了以后宝宝都会哭闹一阵子，时间有长有短，持续一天或者几天，为了防止哭闹不止，可以在月嫂看管期间也和宝宝保持互动，经常和他说话，没事时候抱抱他，让他熟悉你的声音和气味。尤其到了晚上，最好和妈妈一起睡觉，增进感情。在月嫂临走时候，让月嫂录一些视频音频，宝宝哭闹时候放给他听。

面试月嫂育儿嫂必问的一些问题，我的回答是，他肯定问你结婚了吗？

家庭成员哪儿人？

多大岁数，身体健康情况是首先的，然后是你的学历，你的学历是怎么样的？

有育儿经验吗？

你做过月嫂吗？

你做的月嫂过去都是多少多少钱的工资，干过几年？

你是哪里人？

这些都必须得问的，尤其是你的问你的是经验方面，你必须问你带孩子的经验，让你她让你说出几条你自己想谁说剩几条？

领月嫂证先要去月嫂培训班学习，学习班考试合格才发月嫂证，才可上刚。视频课上是手帮手教学

在月子中心实习期大概一个月左右。去月子中心实习是一种自愿原则，每个刚刚从培训班走出来的月嫂都是初级月嫂，大家也都没有上户经验，培训结束之后可以到月子中心去实习一下，因为在月子中心可以接触到刚刚出生的小宝宝，而且在这段实习期间里面还有专业的老月嫂带着，其实是可以学到很多经验的。

但月子中心一般实习期间是没有工资的或者工资很低，所以很多月嫂未必愿意，有很多月嫂不去月子中心实习，上户也一样很好。

5-6年吧，工作经验丰富！！！

月嫂的年龄从20岁到55岁之间都有。但是大部分找月嫂的家庭不知道如何选择适合自己的月嫂，那么，月嫂找年轻的还是老的,月嫂找多大年龄的最好呢?

如果你想找经验丰富的，那必定是50岁左右的月嫂经验要多些，生活经验丰富，不是二十多岁的月嫂能比的，毕竟年龄经验阅历在那里！生活经验带来的是一种很成熟的心态和技能，能够与家中的老人（例如服务对象的婆婆、妈妈还有其它七大姑，八大姨等）能进行良好的沟通。然而上了年纪的月嫂，难免会出现一些雇主担心的问题。

首先是精力不够充沛，记忆力有所下降，容易在照顾宝妈或者宝宝的时候出现纰漏，甚至宝宝需要照顾时睡着。其次是卫生问题，人年龄大了可能不太爱收拾，对日常用品、食品、皮肤等护理中的卫生注意事项没有彻底处理好。

如果是想请年轻点的，又担心经验不足，毕竟阅历在那里，又会有其他问题。

譬如，年轻人多浮躁，个性也比较突出，还没有沉稳的心态；加上护理经验和专业知识还不足，难以理解带娃的情感投入。虽然年轻人更聪明更容易接受新事物，但是月嫂的工作更需要爱心好耐心。

不得不承认时间和年龄对于月嫂这工作来说，是需要沉淀的，没有几年的历练是不可能成为高级月嫂，甚至是金牌月嫂。对于高标准要求的雇主，太过年轻的月嫂往往会觉得经验不足而不被选择。

但年轻也是有优势的，从初级月嫂开始，再学习些育婴早教、小儿推拿、催乳、骨盆修复等储备自己的专业技能。

其实自30岁到45岁之间，这个年龄段的月嫂从业人数占比较重，而这个时间段也是月嫂的黄金年龄段。因为对比太过年轻的月嫂来说，她们无疑拥有更多的经验，可以更好地照顾产妇和新生儿。月嫂年龄不会太年轻，也不容易引起家里不必要的麻烦。

请月嫂确实也是一件费神的事情，不能说年龄大的月嫂精力就不如年纪轻的月嫂，也不能说年轻的月嫂一定就是性格外向、开朗、充满活力。

由于月嫂是个很特殊的职业，所以从业者不仅需要学习如何做好月嫂工作，还需要有一颗负责任的心。当然雇主最后在选择月嫂时，感觉是否合适，可以去月嫂公司或者通过视频面试月嫂相互了解，觉得合适就早点定下来。

我们就碰到很多这样的客户，面试的时候觉得可以，问她要不要定下来，说回家考虑一下，过了一天之后说要这位月嫂，发现被其她客户抢走了，虽然多喜娃的月嫂比较多，但是我们每天面对的客户也是很多的，所以，想好了找月嫂，就早点明确自己的需求，让顾问为你推荐几个适合自己的月嫂面试，适合自己的才是最好的。

就医看护

现在进入了智能时代，挂号也不用像以前一样的必须要到医院才能挂号，在手机上就能够解决，这样省了很多时间，但是现代社会竞争这么激烈的情况下，依然有很多的职场人士没有时间去医院。

家中有老人的情况下就更是左右为难，老人有时候需要多次的去医院进行检查和复查，或者是接受各种治疗，这个时候出现了一个新的职业：就医陪同

在三四线职场人就已经很忙了，更不要说是一些一二线的了，请假不可能隔三差五的，能全身心的去照顾父母的还是比较少，所以如果你的时间比较多的话，那其实完全可以满足这个副业要求。