1. 怎么拒绝育儿嫂

到底该怎样对待不带孩子的婆婆呢？

我的做法很简单，就把她当成孩子的奶奶，一个家里的老人一样就好。

婆婆不是生来就必须带孩子的现实生活里，各家有各家的难处，比如

（1）婆婆在外地或自己身体就不好，家里一堆事儿，无法脱身。这也有情可原，每家条件不一样，如果女人嫁给了老家是外地尤其是偏远地区的老公，人家婆婆那边还有一个家族，不可能大老远奔过来给你看孩子的。婆婆身体不好更是无可非议，不给咱们添乱就知足了。

（2）即使婆婆住得不远，也不愿前来搭把手。小雅的婆婆就是这种人，生孩子以前，她就说，我自己有四个孩子，早看够了，再也不想看了。她在街道居委会也有些闲差事儿，当晚辈儿的不可能强迫她放弃自己愿意做的事情来给伺候月子看孩子，所以仅仅是住院生完孩子她早上匆匆去看了一眼，买了只现成的烧鸡，然后不到8:00她就说自己还要去上班。

小雅当时真没想到她居然能说出这话，心想她怎么也要请假帮儿子照顾我和孩子一天啊，一边的小姑子都看不下去了，说她要不她留下来陪我一天，小雅的老公大手一挥，把她们都赶走了，说谁也不用，他都能应付。看来关键时候还得老公靠谱才行。婆婆真的靠不住啊！

为什么会有一些如此不近人情的婆婆呢？分析原因，我认为：

生活条件决定生活理念。如今的婆婆，最早也是70年代以前出生的，在他们那个年代，还没有独生子女政策，城市里也大都是家里兄弟姐妹好几个，生活条件也不如现在，能吃饱穿暖就不错了，他们的父母整日为生计奔波，没有功夫宠爱自己的孩子。

那个年代长大的人，独立能都很强，没有什么能难道他们的事。生完孩子没几天就上班，还要挣钱养家呢。都是铁人和铁姑娘。

不会关心儿媳的婆婆，她对别人往往也没有同理心，因为她自己本身也是缺爱的人。

上面说的小雅的婆婆就是从小在农村长大，嫁给她老公公以后，生了四个孩子，每个孩子都是自己带大的，她的婆婆也没有管过她，不仅如此，当婆婆老了让她伺候时，还对她横挑鼻子竖挑眼。

那时候她的丈夫（小雅的公公）常年在外地打工挣钱养家。婆婆逐渐成长为一个性情暴躁，不会温柔的女汉子，因为生活的重压，又无人体谅，她只能让自己变得坚强和独立。

所以，分析下来，小雅的婆婆也是一个可怜的女人，因为没有被爱护，所以不懂得如何去爱别人。

家家有本难念的经，不幸的家庭各有各的不幸，而化解这些不幸没有捷径，只有用我们的爱心和善良去理解他人。

不要只是埋怨和仇恨，从法律和道理上讲，婆婆把自己的孩子带大就已经完成了她的使命。伺候月子带孩子都是情分，年轻人要懂得感恩，即使不给帮忙，也无可厚非，我们还要体谅老人的心情和难处。

婆婆不给带孩子，也可以自己花钱请保姆，再大点儿送孩子去幼儿园。孩子自己带，亲子关系更融洽。

至于婆婆，已经是老年人了，也应该有自己的生活和自由，如果每个新妈妈都能这么想，婆媳之间的矛盾就会少很多，有一天我们也会老，不要等老了才去理解老人的处境和不易。

2. 怎么拒绝育儿嫂的试工

一般情况下试岗三天是会录用的。因为招聘他也是有人力成本的。不会花费大力气招你来干三天，然后让你走人。

不过他也要看你和岗位的匹配度，看你能不能吃苦耐劳。

一般试岗三天的包括像月嫂啊，育儿嫂还有一些奶茶店的员工。

比如说你在试岗期间偷懒了，或者你达不到人家的要求，那么他会不录用你。

3. 孩子不喜欢育儿嫂

想要委婉的辞退育儿嫂，就可以以他日常的行为，来作为理由。

比如说保姆老是请假，你可以这么说，你已经为我们家付出的够多了，最近你好像特别忙，给放个长假，你把自己家庭的事情处理好了，再来吧！让你休息休息。

等到保姆同意后，你就给她结清工资。

4. 怎么拒绝育儿嫂的要求

你可以跟你父母好好谈一谈，分析请月嫂的利和弊。只有你了解你老婆为什么请月嫂，月嫂有相对的育儿照顾产妇的专业知识经验，比父母这对过来人更懂。

并且，月嫂是听你媳妇支配的而你的父母总是叨叨的，让你老婆耳根子不得清净，她生孩子，应该觉得很有压力，只是想好好休息，不想听父母吵嘴吧，花钱请月嫂，你父母也能不跟着忙来忙去的，老人家累着了得不偿失等等。

5. 孩子不跟育儿嫂

可行呀。

在育儿嫂上户前就先在家里安装监控呀。

然后不要找小公司、小中介公司。在请阿姨之前要全面了解公司对你的保障和对阿姨的保证。

比如这个阿姨的体检是不是在正规医院做的？比如有没有针对阿姨和你的人身和财产的保险？比如阿姨和你发生矛盾怎么办？比如你不太满意这个阿姨怎么办？

再比如这个公司的实体店面是什么样的，干不干净？

诸如此类。

这样的公司请的阿姨你自己首先就会放心些，再加上家里的监控，阿姨在家单独带宝宝就是可行的喔。

6. 怎么拒绝育儿嫂的邀约

1、专业技能方面

可以问是否带过宝宝，带过多大的宝宝，带宝宝遇到了什么问题，怎么处理；提出一些经常遇到问题，问育儿嫂怎么处理。

2、人品方面：

通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿嫂的为人处世方面，做人很重要；注意育儿嫂的个人素质怎么样，第一印象是很重要的。

3、语言沟通方面：

和育婴师交流时，也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力，因为毕竟是要教育宝宝的，宝宝在0-3岁的学习能力很强，但也很容易不听话，所以，如果语言沟通不好的话，宝宝的教育也是大打折扣。