1. 家政服务育儿嫂
育儿嫂，即育婴师，全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识，并且运用科学的育儿嫂，也有些地方叫育婴师，主要是照顾宝宝的生活，学名是“家庭保育员”，达到一定专业水准后成为“家庭保育师”。因此育儿嫂的职责跟普通的家政阿姨有很大的区别。通常育儿嫂只负责宝宝的日常生活，其余家务比如打扫、煮饭等他们都是不兼顾的。另外由于要肩负起部分教育宝宝的责任，所以普遍在学历上对育儿嫂也会有更高的要求。
2. 家政 育儿嫂
1、十月阳光
十月阳光是北京维骐迅腾投资管理有限公司旗下的知名品牌，经由中华人民共和国国家工商管理总局商标局注册商标。公司成立于2006年，经过15年的发展，全国300多家连锁机构，形成了集月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿、产后恢复、满月汗蒸、营养师、早教师、骨盆修复、私密修复十大培训与服务为一体的综合性母婴服务机构。十月阳光无论是从规模、教学质量、服务品质在行业内都有口皆碑。
2、我爱我妻
北京我爱我妻科技有限公司是中国高端家政培训机构，专业从事家政管理人员、家政培训师、母婴护理员、养老护理员、管家、月嫂、育婴师、催乳师等技能培训，并从事有关课程体系的研发工作，包括课件、教材、教具、测评系统等。我爱我妻公司位于中关村高科园区，拥有教学场地2000多平米，并在全国200多个城市设有远程培训教学点，已培训了超过两万名高质量的家政服务人员。毕业学员主要服务于国内高端雇主，她们凭借精湛的技艺、务实的态度，“全心全意、尽善尽美”的工作作风，赢得了社会的认可和广泛好评。
3、好孕妈妈
好孕妈妈是北京好孕妈妈教育咨询有限公司旗下中国知名服务人才职业教育与母婴家庭服务品牌，是专业的母婴护理服务平台，覆盖母婴护理（月嫂）、育儿早教（育儿嫂）、月子中心、产后康复四大业务模块。构建了母婴护理、育儿早教、家庭管家、产后康复、介护养老、家庭摄影、海外生子、月子中心、家庭护理培训九大业务生态链，为消费者提供全方位家庭护理方案，致力于打造全生命周期的家庭服务品牌。致力于提升中国现代化家庭生活品质,成为母婴护理行业标杆。截至2020年11月，好孕妈妈布局覆盖全国36座城市，46家直营门店，员工3000余名，共计服务家庭超过12万，市场好评率超过98%。
4、 无忧保姆
无忧保姆网提供一站式找保姆、钟点工、月嫂、育婴师、育儿嫂等家政服务，北京、上海、广州等主要城市有数十家连锁家政公司，所有家政服务人员全部上网，服务状态实时更新，能够网上预约，视频面试，是中国数字家政先锋。
5、 家嘉母婴
家嘉母婴机构致力于专业的母婴护理、育婴、母乳喂养、产后康复培训与服务，提升母婴服务人员专业水平，专注提供优质“母婴护理”系列服务的现代化企业，打造专业的导乐陪伴分娩、产后母婴陪护、母乳喂养指导等一体化母婴护理辅助服务的企业。
6、 黎明家育
黎明家育从2004年公司创建至今,拥有优质月嫂2000余人，为30000多户家庭提供了高品质的家庭月子服务。公司主营项目有月嫂、育儿嫂、催乳师、培训、产后恢复服务。公司目前拥有自己的1200平方米月嫂培训学校，拥有高级月嫂培训行业权威优秀的师资队伍。
7、 享月月嫂
享月月嫂隶属于北京享月亲贝家政服务有限公司，成立于2013年，专业提供月嫂服务，是大众点评网月嫂行业五星商户。以“让女人享受月子”为服务理念，已为众多家庭提供了价格亲民且专业可靠的母婴护理服务。
8、 亿婴宝
亿婴宝是一家连锁母婴服务机构，2005年亿婴宝品牌成立，2018年，北京亿婴宝教育科技有限公司正式揭牌营业，作为一家针对母婴护理、营养、心理等多方面专业服务于一体的月嫂机构。经过十余年的深耕细作，亿婴宝已搭建形成了一套从上游月嫂标准化培训，到下游月嫂规范化服务的生态体系。
9、 有福妈妈
有福妈妈（原名：阿姨800）是专业提供母婴护理服务的公司，成立于2012年，为中国妈妈提供到家式母婴护理、育婴早教、通乳催乳、产后美护的服务平台，享受更优质的服务，不再为坐月子、宝宝的孕育问题担忧，真正的享受到福气。
10、 大班家政
大班家政创办于2006年，目前拥有多家分店，设有专门的家政部、保洁部和育婴育儿部，都设有专门的办公室、接待室、培训师。平台始终坚信高水准的家政技能培训、高标准的家政服务管理，才能成就高素质的家政服务人员！依托完善专业的培训体系，高水准的培训师专家团队以及卓越的服务意识，在近10年的时间里，得到了广大用户的认可。大班家政，大户人家的家政公司！
3. 家政育儿嫂是做些什么
我感觉育婴师更加的专业一些，育儿嫂归属于家政类的，前者具备一定的医学知识，也会有一些较低水准的科学知识水平，育儿嫂相对于只是对于孩子有相对专业的理解，但是其他方面应当是知识面没育婴师全面，也有可能是两岸三地对于这类工作的称谓是有所不同的，但是职能是一样的。
4. 家政服务育儿嫂工作内容
认为育儿嫂和保姆、月嫂没有什么区别，工作的内容相似，但三者之间还是有很大差别的。育儿嫂是指服务于婴幼儿的家政服务人士，她们主要负责孩子喂养、日常照顾、早期教育、培养婴幼儿良好习惯等四方面内容。那么育儿嫂的工作包括做饭吗？
育儿嫂的工作范围是什么
育儿嫂的工作主要包括婴幼儿喂养、照顾婴幼儿日常生活、对婴幼儿进行早教、培养婴幼儿良好的行为等四个方面，具体的工作内容如下：
第一，婴幼儿喂养是指帮助妈妈进行母乳喂养、搭配营养膳食、制作宝宝辅食、喂奶粉等工作。
第二，照顾婴幼儿日常生活是指帮助宝宝换洗衣物，房间打扫、餐具清理，陪伴日常玩耍等工作。
第三，对婴幼儿进行早教是指为婴幼儿讲故事、唱儿歌、听音乐、培养说话能力等工作。
第四，培养婴幼儿良好的行为是指培养婴幼儿的独立能力，生活能力，养成良好的生活习惯等工作。
育儿嫂的工作包括做饭吗
育儿嫂的工作是包括做饭的，但只是给婴幼儿制作营养餐和辅食，育儿嫂只服务于婴幼儿，因此育儿嫂是不负责做家里大人的餐食的。很多人分不清保姆、月嫂、育儿嫂的工作内容，认为三者都是需要为全家做饭的，其实三者有很大的差别的。保姆主要负责全家人的餐食，月嫂主要负责产妇和幼儿的餐食，育儿嫂只需要为婴幼儿负责。
5. 育儿嫂家政服务公司
厦门市祥牛家政服务有限公司，具有十年家政行业经营管理经验，拥有专业团队，有庞大高素质保姆、月嫂、育婴嫂队伍，保姆、月嫂、育婴嫂资源丰富，
6. 家政服务育儿嫂合同
不论是公司请的还私签，关键是要注意安全，要对育儿嫂的人品、保育知识等的掌握以及工作态度等进行综合考量。
7. 家政公司育儿嫂
做育儿嫂是要向家政公司交钱的。家政公司是双向收钱的，就是雇主要给家政公司交钱，而求职的育儿嫂也好，保姆也好，只要是通过家政公司来找的岗位都是要给家政公司交纳一定的费用的。各地家政公司收费标准不一样，求职者可以按自己的情况去找家政公司。
8. 家政服务育儿嫂合同直接签订
母婴护理育儿嫂协议书
甲方（雇主）：
身份证号码：
电话：
住址：
乙方（育儿嫂）:
身份证号码：
电话：
住址： 甲乙双方本着平等互利的原则自愿达成以下协议：
第一条：乙方为甲方提供产褥期护理工作，工作内容包括：新生儿母亲护理（指导母乳喂养，做好乳房护理、膳食月子餐的调配， 协助产妇进行个人卫生清洁，伤口护理，防止细菌感染。疏解产妇产后焦虑，烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康，随时对产妇的身体状况观察）。新生儿护理（人工和混合喂养、洗澡、抚触、洗换尿布做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察及产妇和婴儿居住的环境卫生）。
第二条 乙方遵守协议，做好个人的清洁卫生，做到守时守信，尽心尽责的为客户服务。
第三条 工作时间：每月工作时间 天，一个月有 天假。（1）、服务期限 年 月 日 时起至 年 月 日 时止，共计 天。（2）、由于乙方工作性质特殊，需24小时不间断性对母婴进行护理，为了乙方健康，甲方应安排乙方合理的休息时间，保证乙方的全天食宿条件和足够的睡眠时间。配合月嫂做好工作和提供协助。
第四条 服务费用：（1）、乙方下单前甲方依时支付服务费 元（大写 ）给乙方，不得无故拖欠，现预收甲方定金 元，届时在乙方服务费中减除。中途如无故辞退月嫂需付全月工资。
第五条 月嫂有享受国家法定节假日的权利，（法定假期，如：元旦、清明、五一、端午、中秋各一天，国庆、春节各三天），若甲方不给乙方放假，需按国家规定支付三倍工资，若甲方给乙方放假，加班费可免，若甲方既不给乙方放假又不支付加班费，则应减少月嫂工作日。
第六条甲方不得随意扣除乙方酬金，不得随意更改和增加服务项目，必须乙方同意，需要延时服务的提前预约，提前补交服务费用。（ 遇不足5斤和不满37周出生属于早产另增工资30%，遇多胞胎另增工资50%，特殊婴儿另增工资30%。 ）工作中，甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬或有权拒绝甲方的不合理的工作安排。
第七条 合同履行期间，如发生无法预料，和不可抗拒的情况，乙方不能为甲方服务，可按天结账，余款退还，互不承担违约责任。
第八条 甲方家庭成员中如有传染病的，应提前告诉乙方，做好必要的防护措施，若由于甲方没有告诉乙方而致使乙方染病的，乙方患病期间所有医药及护理费用由甲方负责。 本合同经双方协议签订后，甲方所付订金不退。本合同一式两份，自双方签字之日起生效，到期后自行终止，甲乙双方各持一份，同具法律效力。
甲方签字： 乙方签字：
日期： 日期：