1. 月嫂帮助老公解决性需求

，2018年9月9日，第四届中国月嫂节在深举办，相比前三届，今年的参与人数实现了成倍增长，总共有1800名月嫂参加。

中国月嫂节是全体月嫂的节日，旨在提升月嫂的社会地位和生存、发展环境，助力月嫂更自律、更优秀，助力宝宝、宝妈更健康，助力月嫂教育机构、服务机构和母婴产品企业更好、更快的发展，进而以月嫂从业者为纽带，团结产业链上中下游母婴企业与机构，净化整个母婴行业，构建母婴产业共同体，通过共建、共享、共赢，引领母婴新时代，向家庭普及科学育儿常识。

中国月嫂节创始人李潇雁女士表示，在2012年的时候，她开始从事母婴培训，2015年第一届中国月嫂节成功举办，到2018年，月嫂节已经成功举办了四届。

中国月嫂节组委会会长胡泽乐先生表示，中国月嫂节经过四年的快速发展，已经具有以下特点：

1、最具持续性：从2015年9月开始，我们先后连续举办了四届中国月嫂节，每届都固定在每年九月份的第二个星期天举行。

2、最具领先性：中国月嫂节组委会是最早完整提出“中国月嫂节”概念、纲领并成功付诸实施的团队。

3、最具公益性：中国月嫂节组委会成员，以及现场提供服务的300名金牌月嫂义工，都是深圳义工联的义工。

4、最具规模性：2015年第一届中国月嫂节成功举办，现场合计200余人，2016年第二届中国月嫂节，现场人数达到了500余人，2017年第三届中国月嫂节，形成了“千金会”的局面，1000名金牌月嫂代表、领导、专家和学者莅临现场，2018年人数达到1800人，参会人数连年翻番。

2. 对月嫂的需求

据国家标准委批准发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》规定，月嫂的年龄要求在18-55岁之间。 

据不完全统计，市场上一般月嫂分为三个年龄层，不同的年龄层有不同的优势。

1.22-34岁

这个年龄段的月嫂体力相对比较好，而且充满青春活力，不但能够以饱满的精神状态做好月子服务工作，而且接受新事物的能力以及应变能力比较快，也比较讲究科学育儿，这类的月嫂还是有一定的市场的。

2.35-45岁

这个年龄阶段的月嫂在市场上占据的比例比较多，一般来说，这个年龄阶段的都已经结婚生子，有经验，而且体力也不错，让人信服。因此，很多人也愿意选择这个年龄阶层的月嫂。

3.45-55岁

这个年龄段，基本是奶奶级的月嫂了，育儿经验肯定是最为丰富的，而且能入职月嫂，肯定也是有证书，接受过专业的培训的。

3. 丈夫和月嫂

公接受不了，请月嫂和婆婆有矛盾，我来解答一下这个问题，如果说老公接受不了，请月嫂跟自己的妈妈有矛盾的话，这个时候做媳妇的就应该站起来为他们调节在里面的矛盾，跟老公说请月嫂的好处，我相信他们母子两个人是没有过不去的疙瘩的

4. 如何说服老公请月嫂

如果一个月嫂不想通过中介给自己找工作。而想自己找住家月嫂单。这样可以省去中介扣除掉的中介费用。方法可以通过自己发朋友圈。或者让家人和朋友帮自己发朋友圈，做广告来找工作。通常情况下，一个有经验的金牌月嫂会供不应求。自己找工作也会不难。

5. 月嫂帮助老公解决性需求视频

5-6年吧，工作经验丰富！！！

月嫂的年龄从20岁到55岁之间都有。但是大部分找月嫂的家庭不知道如何选择适合自己的月嫂，那么，月嫂找年轻的还是老的,月嫂找多大年龄的最好呢?

如果你想找经验丰富的，那必定是50岁左右的月嫂经验要多些，生活经验丰富，不是二十多岁的月嫂能比的，毕竟年龄经验阅历在那里！生活经验带来的是一种很成熟的心态和技能，能够与家中的老人（例如服务对象的婆婆、妈妈还有其它七大姑，八大姨等）能进行良好的沟通。然而上了年纪的月嫂，难免会出现一些雇主担心的问题。

首先是精力不够充沛，记忆力有所下降，容易在照顾宝妈或者宝宝的时候出现纰漏，甚至宝宝需要照顾时睡着。其次是卫生问题，人年龄大了可能不太爱收拾，对日常用品、食品、皮肤等护理中的卫生注意事项没有彻底处理好。

如果是想请年轻点的，又担心经验不足，毕竟阅历在那里，又会有其他问题。

譬如，年轻人多浮躁，个性也比较突出，还没有沉稳的心态；加上护理经验和专业知识还不足，难以理解带娃的情感投入。虽然年轻人更聪明更容易接受新事物，但是月嫂的工作更需要爱心好耐心。

不得不承认时间和年龄对于月嫂这工作来说，是需要沉淀的，没有几年的历练是不可能成为高级月嫂，甚至是金牌月嫂。对于高标准要求的雇主，太过年轻的月嫂往往会觉得经验不足而不被选择。

但年轻也是有优势的，从初级月嫂开始，再学习些育婴早教、小儿推拿、催乳、骨盆修复等储备自己的专业技能。

其实自30岁到45岁之间，这个年龄段的月嫂从业人数占比较重，而这个时间段也是月嫂的黄金年龄段。因为对比太过年轻的月嫂来说，她们无疑拥有更多的经验，可以更好地照顾产妇和新生儿。月嫂年龄不会太年轻，也不容易引起家里不必要的麻烦。

请月嫂确实也是一件费神的事情，不能说年龄大的月嫂精力就不如年纪轻的月嫂，也不能说年轻的月嫂一定就是性格外向、开朗、充满活力。

由于月嫂是个很特殊的职业，所以从业者不仅需要学习如何做好月嫂工作，还需要有一颗负责任的心。当然雇主最后在选择月嫂时，感觉是否合适，可以去月嫂公司或者通过视频面试月嫂相互了解，觉得合适就早点定下来。

我们就碰到很多这样的客户，面试的时候觉得可以，问她要不要定下来，说回家考虑一下，过了一天之后说要这位月嫂，发现被其她客户抢走了，虽然多喜娃的月嫂比较多，但是我们每天面对的客户也是很多的，所以，想好了找月嫂，就早点明确自己的需求，让顾问为你推荐几个适合自己的月嫂面试，适合自己的才是最好的。

6. 月嫂帮助老公解决性需求怎么说

育婴月嫂指导师的工作内容如下：

掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识。掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、红臀、尿布疹处理。同时，也要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。

指导产妇正确哺乳，并实施对新生儿的喂养。生活护理:正确抱新生儿，安抚哭闹的新生儿，清洁护理新生儿的身体，给他穿脱衣服，换洗尿布，测量体温、身高和体重等。常见病护理:对黄疸、呼吸道感染、肺炎、发热、鹅口疮、腹泻、便秘等新生儿常见病的观察与护理。

7. 月嫂 老公

他是为了省钱，因为现在的月嫂都挺贵的，他就是舍不得钱吧。女人一定要对自己好点，直接请个月嫂也会少了很多家庭矛盾。

8. 怎么说服老公请月嫂

五个快捷有效处理流程：

1。挑明他出轨的状况，但不需要捉急离婚，也不用害怕离婚。真要离婚，他没必要隐瞒你的。

2。要求他二选一，他就算选择月嫂你也不要求他，他选择回归家庭那就要分手但不要立刻执行分手，绝不接受三人行。

3。告诉你的决定，你是要离婚，那么就要给他充分说明，而不是威胁他，你要挽救婚姻，也要对婚姻有评估，而不是考虑孩子可怜。

4。跟老公进行有规划的会谈，大概进行12-15次，同时要逐步推动夫妻会谈内容的执行落实。

5。跟月嫂和老公进行三方会谈，并推动执行落实。

9. 月嫂帮助老公解决性需求的方法

最近热播的电视剧《月嫂先生》讲述的是吴奇隆饰演的男主角沈心唯报名月嫂培训班，学做月嫂的故事。片中以男性做月嫂这件事来呼吁大众破除工作中的性别歧视，其实是很正能量的！但在现实生活中，男人真的能做月嫂吗？家嘉母婴小编根据现在的月嫂行业发展趋势来看，男性做月嫂还真不是一件容易事，因为有些工作只有月嫂姐妹能做！

首先在剧中，吴奇隆报名月嫂培训班学习专业的母婴护理技术是值得被肯定的！但也实实在在地收到了在场学习月嫂的女性们异样的眼光。在现实生活中，月嫂和育儿嫂群体里男性几乎是没有的，因为月嫂工作并不是只照顾新生儿，还要对产妇进行贴身护理，让男性来护理这是大部分女性都无法接受的。

月嫂的工作内容包括新生儿护理和产妇护理。新生儿的护理男月嫂是可以做的，但现在的母婴护理行业里，男育儿嫂也是寥寥无几，原因就在于育儿嫂要和客户家庭生活在同一屋檐下。产妇护理工作中：伤口处理、身体清洁、恶露观察、催乳等工作是男月嫂不能做的，只有女性月嫂可以。

女性做月嫂还有一项优势那就是生育经验，做月嫂的姐妹都亲自经历过坐月子，照顾新生儿。月嫂明白产妇需要什么，更加了解产后心理，也可以根据经验对产妇进行心理疏导，与她们产生共鸣。有时候她们的身份不仅是月嫂，还是朋友或知心大姐，用经验和耐心给产妇最专业的护理。

电视剧中，吴奇隆是以男月嫂的身份进入女主角的生活，当两人一起生活后逐渐磨合，产生了感情。从剧情上来看主要是一部恋爱剧，不过宣传了专业的母婴护理的重要性还是很值得肯定的，但如果真有男性去做了月嫂那可就有点让人头疼了。

其实不管是男性月嫂还是女性月嫂，从事月嫂行业之前接受专业正规的培训是对这个行业、对产妇和新生儿最大的尊重！家嘉母婴希望有更多姐妹加入到月嫂行业中来，促进母婴护理行业越来越正规，越来越壮大！