1. 深圳育儿嫂招聘
招聘宿管阿姨3名
一、岗位职责:
1.每天查寝、按时拉闸、推闸,锁门、开门;
2.排查水、电安全隐患;
3.打扫公共区域卫生;
4.协助辅导员处理宿舍区学生的违纪事件和突发事件等;
5.适应倒班工作,上24小时休24小时。
二、招聘条件
1.年龄40-55岁之间,工作态度认真负责,原则性强,有爱心;
2.贯彻落实学校管理思想,全面落实宿管中心岗位职责;
3.不吸烟不喝酒,身体健康,无重大疾病和传染性疾病,需提供体检报告;
4.能住校工作,疫情期间不离开;
5.有宿舍管理经验,家住学校附近优先。
三、待遇情况
1.工资范围:1.5K-2.6K;
2.五险一金,节日福利,免费住宿,带薪寒暑假;
2. 深圳育儿嫂招聘最新消息
1、傻大姐家政 创立时间:2012年
傻大姐家政即深圳市傻大姐家政服务有限公司,是2012年成立于深圳的一家以家政培训教育为主要业务的公司,也提供月嫂、育婴师、催乳师等服务,服务品质一直很受认可。
2、娘子军家政 创立时间:2002年
娘子军家政是2002年在深圳成立的一家专业家政公司,主要提供月嫂、母婴护理等家政服务,服务范围遍及全国200多座城市,目前已开设有300多家连锁机构。
3、社区邦SQB 创立时间:2010年
社区邦是深圳市深家网络信息服务有限公司旗下的家政服务品牌,公司成立于2010年,主要提供月嫂、保姆、保洁、钟点工和家电清洗等家政服务,在深圳市一直有着良好的口碑。
4、十分到家 创立时间:2016年
十分到家即深圳十分到家服务科技有限公司,是深圳市一家专业提供家电和数码产品安装、保养、清洗、维修等服务的公司,服务一直以优质、专业、省心著称。
5、家家月嫂 创立时间:2015年
家家月嫂是2015年在深圳成立的一家专业提供月嫂、育婴师和催乳师等母婴护理服务的家政公司,公司旗下的月嫂、育婴师等都是经过专业培训的,服务经验非常丰富。
6、轻松到家 创立时间:2012年
轻松到家即深圳市轻松到家科技股份有限公司,是2012年成立的一家致力于提供优质家居服务的家政公司,其提供的服务主要包括家电维修、家居安装和保养等。
7、轻喜到家 创立时间:2016年
轻喜到家即深圳轻喜到家科技有限公司,是2016年在深圳成立的一家家政公司,服务范围非常广泛,包括家庭清洁、家电清洁保养、保姆、月嫂和育婴师等等。
8、多喜娃创立时间:2018年
多喜娃是深圳市尼罗河移动互联科技有限公司于2018年创立的专业月子服务品牌,专注于为广大孕妇产妇提供月子服务,服务一直以优质、专业、全面著称。
9、凤麟家政 创立时间:2014年
凤麟家政是2014年在深圳成立的一家连锁家政公司,主要提供保洁、保姆、月嫂等服务,旗下所有员工都是经过正规的培训,服务态度非常细致、耐心。
10、小哥帮 创立时间:2017年
小哥帮是深圳小哥技术服务有限公司旗下的互联网家政服务平台,主要提供保洁、保姆、月嫂和家电清洗等服务,在全国开设有600多家连锁门店。
3. 深圳育儿嫂公司
口碑还不错。深圳市壹元到家家政服务有限公司(也称:壹元家政)专业从事家政服务,主要有保姆、月嫂、育婴师、护工、钟点工、管家,家庭小帮手。
公司本着以创新、务实、高标准为理念,以诚信经营,真诚为人,踏实做事为宗旨,以把服务做到至诚、至善、至美为原则,以为深圳家政服务市场提供专业化、高素质的家政服务员为己任。真正为客户考虑,真诚为客户服务。所有家政人员的身份信息、身体健康、品质品格都是经过严格审核合格后上岗。
4. 深圳月嫂育儿嫂
1、傻大姐家政,创立时间:2012年
2、娘子军家政,创立时间:2002年
3、社区邦SQB,创立时间:2010年
4、十分到家,创立时间:2016年
5、家家月嫂,创立时间:2015年
6、轻松到家,创立时间:2012年
7、轻喜到家,创立时间:2016年
8、多喜娃,创立时间:2018年
9、凤麟家政,创立时间:2014年
10、小哥帮,创立时间:2017年
5. 深圳育儿嫂工资多少钱
育儿嫂价格根据城市区域略有差异,一般价格在4000元-7000元之间,家政服务中心会根据月嫂经验划分为三个等级,包括初级、中级和高级,不同的级别,育儿嫂的价格也是不一样的。
月嫂的价格和级别挂钩,一般初级育儿嫂月工资在4000元左右,高级育儿嫂在6000元以上,影响育儿嫂价格有多个方面,包含是否住家、育儿嫂个人的级别、工作经验以及工作内容等。
育儿嫂还分住家育儿嫂和非住家育儿嫂,住家育儿嫂因为服务时间比较长,工作内容比较多,其收费价格是高于非住家育儿嫂的。
6. 育儿嫂阿姨招聘信息
月子中心招聘需要的条件:
1、形象气质佳、责任心强、有爱心及耐心,喜欢小宝宝;
2、护理、康复类相关专业大专以上,持有护士资格证;
3、有台式月子会所护理经验优先并薪资从优;有新生儿护理或产科护理经验者优先;
4、具备较佳的沟通能力,执行力较好;
5、可以接受轮班制度。
岗位内容:
1.在护理长的领导下,根据公司的标准和要求,完成对所管理的产妇和婴儿的护理工作;
2.负责产妇的护理工作,如:产后护理、伤口观察及哺乳指导;
4、负责产妇的生命体征测量,包括:体温测量、脉搏、血压、呼吸;
5、负责新生儿的护理工作,如沐浴、抚触、皮肤护理、黄疸观察等;
6、填制和分析各类护理的相关工作表格;
7、上级交办的其他工作。