1. 老人辞退月嫂怎么办

要看月嫂开始服务之前和雇主约定的合同是怎么商定的，一般都是口头约定，实际就是合同关系。因为是辞退月嫂，责任在雇主一方，雇主应该付给已经服务的费用，适当给以双方都可以接受的补偿。

2. 想把月嫂阿姨辞退了

如果签定的合同书上注明有中途辞退要交违约金的就有违约金

3. 如何劝退月嫂

可以提前解雇。但是在解雇之前要和丹嫂勾通情况。提出解雇的原因。让人家心服口服。决不能什么都不知道，就把月嫂拜了。这个是不对的。让人家知道原因，然后把工钱付给人家。不能说做得不好就不给工钱。当时是双方有协义合同的，大家都合情合理

4. 月嫂被辞退

找个合适的机会谈一下，为什么要辞退月嫂的理由讲清楚，相信你做这个决定也是考虑再三的，然后结算清楚工资，有的好的雇主也可能会给整月的补偿。具体看你愿不愿意，值不值得，随你考虑。

5. 老人辞退月嫂怎么办手续

联系退回，或者人都走了，就只能自己承担损失了，

6. 老人辞退月嫂怎么办理手续

中途辞退月嫂是可以的。由于月嫂的职业素养和专业能力参差不齐，加上月嫂机构的专业度不够等问题，导致很多家庭雇佣到能力不强的月嫂。雇佣期间，很多专业能力不强的月嫂不仅不能更好地照顾宝宝和产妇，还会给雇主家庭帮倒忙。很多家庭遇到过不会做产后餐、不会抱孩子、服务态度不好的月嫂，这种情况是可以中途辞退月嫂的。但如果月嫂本身没有问题，是不建议随意辞退的。雇主家庭不仅需要支付一定金额的赔偿，还可能对月嫂之后的职业发展产生不良影响。

7. 老人辞退月嫂怎么办理

当然可以啦，月嫂和雇主之间是属于雇佣的关系，他们在雇佣的时候是签有劳动合同的，如果月嫂没有达到雇主的要求或者是可以随时辞退月嫂的，因为月嫂关系着宝宝和宝妈的产后护理以及宝宝的健康成长，责任是非常重大的，如果对于月嫂不满意，老妈可能会情绪不好，有产后抑郁，对宝宝的生长发育也不好，所以可以辞退重新再选择一个

8. 怎样辞退月嫂

你家月嫂是通过什么途径请来的？

如果是通过月嫂公司，你们应该签有协议，不想用了，可以按照协议中的条款走正常途径辞退或者调换。

如果是私人介绍来的，没有签署任何协议，月嫂的服务你不满意，可以直接跟他说， 把半个月的服务费结清了或者再多付两天然后辞退他。