1. 招月嫂育儿嫂包吃住月过万

对于现在来说也不算很高的工资了，一天就200 -300而且二十四小时随时待命的。又累又脏的。但是包吃有事就帮没事就走走玩玩也算轻松吧。

2. 高薪招聘月嫂育儿嫂

1、选择正规育儿嫂公司，正规代表着专业，代表着有负责能力，更代表着是多数人的选择。

正规的月嫂公司能够筛选出有从业资格的育儿嫂，并能通过培训课程，提升育儿嫂团队的服务质量。

2、了解育儿嫂工作内容，明确育儿嫂的工作职责以及育儿嫂行业的价格范围，这样在挑选育儿嫂时，才能有明确的标准，挑到合适的育儿嫂。

3、做好育儿嫂面试工作，面试育儿嫂不是一蹴而就的事情，准备好面试育儿嫂的问题，以及有一个明确的标准，这样才能较容易地挑出合适自己的育儿嫂。

4、请完后切勿撒手不管

，宝宝对育儿嫂的怀抱需要适应期，再加上宝宝需要父母的陪伴，宝爸宝妈在每日工作之余，,陪宝宝做做游戏，喂会儿奶，宝宝对父母的气息熟悉，这对父母和宝宝的都是极为惬意的。

3. 招聘月嫂/育儿嫂月入8千

8000左右。如果在二三线城市稍微低些3000-5000，如果星级月嫂就要一两万的工资了。；育儿嫂是全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识，并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。；选择育儿嫂一定要注意以下几方面：育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。 　　；育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。 　　；育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。 　　；有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。 　　；有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。 　；最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

4. 1万2招月嫂育儿嫂催乳师

催乳是月嫂工作内容的一部分，国内月嫂工资一般在10000-15000左右，根据个人能力还有更高的，美国月嫂一般在25000左右，前提你要有签证，上海很多家这样的涉外靠谱公司，有时间去维尔国际家政官网看下吧

5. 急聘月嫂9000包吃住

大部分月嫂依靠家政公司提供的单子,才有机会上户,在月嫂行业,常规的抽成为合同额的20%或者30%,前者一般适用于几千元的低单月嫂,后者适用于9000元左右以及以上的月嫂单。

抽成都是家政公司自己制定的规则，没有统一规定，根据月嫂上户不同提成佣金也不同。

6. 八千急招育婴月嫂包吃住

上海贝悦母婴集团月嫂待遇很好，每月8000-15000元。

母婴护理中心依托贝悦母婴集团150+月子会所，输出高品质专业的月嫂。每位月嫂均拥有月子会所实际工作服务经验，并由总部平台统一认证及发布；都经过严格培训，三证（身份证、健康证、行业资格证书）齐全，持证上岗。并且，每位月嫂都需要通过统一标准的多方位母婴护理技能测评，扎实掌握母婴护理、月子膳食、产后修复、心理疏导等专业化技能；均按品牌专属标准，统一进行着装和装备配置。