1. 育儿嫂怎么挑选

育儿嫂可以解决家长在社会工作和育儿之间精力和专业难以两全的矛盾。一般父母双方都工作，很少有人能够做专职家长，很多双方老人也不在身边，没人带孩子。那么，如何选择一个育儿嫂呢?

1、育儿嫂的身体要健康。

身体健康才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，必要时可以要求体检。

2、有爱心，喜欢小孩子。

有爱心的育儿嫂，对待每个客户的孩子都视如己出。像对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。

3、育儿嫂有良好的精神风貌。

良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。

4、有专业的服务水平。

育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

5、育儿嫂要有良好的个人素质。

有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。

6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。

育儿嫂不同于普通保姆和月嫂，需要成熟稳重，有一定相关学历。25—45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

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2. 育儿嫂怎么找

诚聘(白班或24小时)育儿嫂:要求有育儿经验(可以附加带过几个宝宝)，年龄在××岁到××岁之间，人品好、心地善良、有爱心和责任心、身体健康、会做辅食和营养配餐，懂早教的。

如果是找白班带娃阿姨考虑要离自己家近一些的，如果是24带娃阿姨可以不限地址。基本这些说清楚就可以了。

3. 如何找到合适的育儿嫂

1、选择正规育儿嫂公司，正规代表着专业，代表着有负责能力，更代表着是多数人的选择。 正规的月嫂公司能够筛选出有从业资格的育儿嫂，并能通过培训课程，提升育儿嫂团队的服务质量。

2、了解育儿嫂工作内容 ，明确育儿嫂的工作职责以及育儿嫂行业的价格范围，这样在挑选育儿嫂时，才能有明确的标准，挑到合适的育儿嫂。

3、做好育儿嫂面试工作，面试育儿嫂不是一蹴而就的事情，准备好面试育儿嫂的问题，以及有一个明确的标准，这样才能较容易地挑出合适自己的育儿嫂。

4、请完后切勿撒手不管 ，宝宝对育儿嫂的怀抱需要适应期，再加上宝宝需要父母的陪伴，宝爸宝妈在每日工作之余，,陪宝宝做做游戏，喂会儿奶，宝宝对父母的气息熟悉，这对父母和宝宝的都是极为惬意的。

4. 如何找一个好的育儿嫂

1、找阿姨看性格合不合得来，生活习惯怎么样；

2、育儿理念是否科学，当然这也要看各位自己的情况和要求了，如果你自己都觉得，小孩是随便怎么样都可以带了，那就没必要要求阿姨有多专业了。

3、自己知道想要什么样的就可以了。也许找多家公司也是心理作用吧，对家政公司来说，这个有点汗颜。

4、如果已经找到一个好阿姨了，多跟阿姨交流育儿观念，也就是慢慢磨合，让你们步调一致，都是为了孩子能够更好的成长。

5. 育儿嫂好不好

为什么不做育儿嫂，工资高，待遇好，对于一般文化程度，想挣高工资的，可以干啊！但是必须有责任心，有担当！这是必须的，还得细心，儿童是最小心的！