1. 怎么考察育儿嫂

1、面试前的准备技巧

①不穿拖鞋、不穿超短裙、不穿短裤、不穿高跟鞋、不带首饰、不化妆、不烫染头发等；

②保持面容干净、指甲要剪短、指甲缝里无污垢等保持口气清新、牙齿无异物；

③关机或者静音，面试过程中不接电话；

④带齐三证：身份证、健康证、育婴师证；

⑤保持自信，放平心态。

2、回答问题的技巧

一般面试官都会对育儿嫂的专业技能做出提问，所以面试前最好了解可能遇到的问题，并在心里准备好合适的答案

2. 育儿嫂的培训

在坐所有的热爱育婴事业，有爱的姐妹们大家好，结束语，今天的培训结束了，希望姐妹们带着诚挚的爱心，走向创业之路，愿每个人都有新收获

3. 怎么看育儿嫂有没有经验

育儿嫂可以解决家长在社会工作和育儿之间精力和专业难以两全的矛盾。一般父母双方都工作，很少有人能够做专职家长，很多双方老人也不在身边，没人带孩子。那么，如何选择一个育儿嫂呢?

1、育儿嫂的身体要健康。

身体健康才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，必要时可以要求体检。

2、有爱心，喜欢小孩子。

有爱心的育儿嫂，对待每个客户的孩子都视如己出。像对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。

3、育儿嫂有良好的精神风貌。

良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。

4、有专业的服务水平。

育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

5、育儿嫂要有良好的个人素质。

有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。

6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。

育儿嫂不同于普通保姆和月嫂，需要成熟稳重，有一定相关学历。25—45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

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4. 找育儿嫂的经验

育婴师，是带两个月至两岁的宝宝。第一次上户，和宝妈沟通，先了解宝宝的生活习惯，然后以自己的学习经验，怎么更好的照顾宝宝。比如母乳的话，三个小时吃一次，奶粉的话四个小时吃一次。还有换尿不湿，三个小时换一次，每次给宝宝洗屁股，等等，生活小细节。以便更好照顾好宝宝，和宝妈日常相处。

5. 如何与育儿嫂相处

1、找阿姨看性格合不合得来，生活习惯怎么样；

2、育儿理念是否科学，当然这也要看各位自己的情况和要求了，如果你自己都觉得，小孩是随便怎么样都可以带了，那就没必要要求阿姨有多专业了。

3、自己知道想要什么样的就可以了。也许找多家公司也是心理作用吧，对家政公司来说，这个有点汗颜。

4、如果已经找到一个好阿姨了，多跟阿姨交流育儿观念，也就是慢慢磨合，让你们步调一致，都是为了孩子能够更好的成长。

6. 怎么和育儿嫂谈条件

通过介绍怎样照顾孩子和哄孩子，包括孩子的饮食和穿衣要注意哪些方面。

7. 怎么考察育儿嫂好坏

可以看育儿嫂的整体素质和形象，技能方面除了看育婴师证还要实际测试下阿姨的技能，北京好孕妈妈可以带育儿嫂上门面试，宝妈可以看观察育儿嫂和BB的互动，这个最真实