1. 请育儿嫂需要问什么问题

1、选择正规育儿嫂公司，正规代表着专业，代表着有负责能力，更代表着是多数人的选择。 正规的月嫂公司能够筛选出有从业资格的育儿嫂，并能通过培训课程，提升育儿嫂团队的服务质量。

2、了解育儿嫂工作内容 ，明确育儿嫂的工作职责以及育儿嫂行业的价格范围，这样在挑选育儿嫂时，才能有明确的标准，挑到合适的育儿嫂。

3、做好育儿嫂面试工作，面试育儿嫂不是一蹴而就的事情，准备好面试育儿嫂的问题，以及有一个明确的标准，这样才能较容易地挑出合适自己的育儿嫂。

4、请完后切勿撒手不管 ，宝宝对育儿嫂的怀抱需要适应期，再加上宝宝需要父母的陪伴，宝爸宝妈在每日工作之余，,陪宝宝做做游戏，喂会儿奶，宝宝对父母的气息熟悉，这对父母和宝宝的都是极为惬意的。

2. 找育儿嫂需要问的问题

找一个靠谱的育儿嫂主要看下面几个方面：

1、看育儿嫂的证书，以便育儿嫂都会有育婴师的证书。

2、看育儿嫂的健康报告，因为育儿嫂经常和宝宝接触，所以对身体健康要求很高，也是重点。

3、看育儿嫂的性格，0-3岁的宝宝是性格养成的黄金时期，所以育儿嫂的性格会影响到宝宝的成长，这点也是至关重要。

4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。

5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

3. 育儿嫂怎么请

找一个靠谱的育儿嫂主要看下面几个方面：

1、看育儿嫂的证书，以便育儿嫂都会有育婴师的证书。

2、看育儿嫂的健康报告，因为育儿嫂经常和宝宝接触，所以对身体健康要求很高，也是重点。

3、看育儿嫂的性格，0-3岁的宝宝是性格养成的黄金时期，所以育儿嫂的性格会影响到宝宝的成长，这点也是至关重要。

4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。

5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

4. 几个月开始请育儿嫂

几岁小孩都有找保姆的，主要是看家庭需要，主要还是集中在3个年龄阶段。

1、刚出生的婴儿:从出生到满月，这个年龄段一般用月嫂的多，主要照看宝宝，和妈妈，也有的要用到2个月。

2、满月后到1、2周岁:这个阶段主要请育儿嫂或有看小宝宝经验的保姆，主要是找有经验的育儿嫂，为了更专业的照顾孩子。

2、上学后:上学后有的父母上班比较忙。可能会请钟点工，接送孩子，给孩子做顿饭。

也有一些特殊的年龄段，主要是看客户的需求。

5. 找育儿嫂问哪些问题

1，小孩子今年几岁了。

2，小孩子的姓名

爸爸，妈妈的姓名和联系方式。小孩子吃的是奶粉还是母乳，如果是奶粉，是羊奶粉还是牛奶，是哪种牌子的奶粉。

小孩子的身高体重是多少

身体有没有什么疾病和过敏症状。

小孩子平时的生活习性

询问父母的要求

6. 请育儿嫂一般都是啥要求

如果要当育儿嫂，首先要有一个良好的心态，毕竟孩子比较小，不懂事，遇到一些突发状况，要求育儿嫂能够保持良好的心态去面对。另外育儿嫂还必须具备相应的婴儿护理知识，并且能灵活应用，对家务活能够很好的处理，帮助雇主解决婴儿的生活照料问题。

成为育儿嫂，首先得是个有爱心的人，才能够有耐心的面对婴儿的生活照料问题，一个没爱心的人是不适合当育儿嫂的，另外作为育儿嫂，必须得要具备良好的专业素养和能力，能够很好的对婴幼儿进行全面的生活照料，具备以上条件才能承担育儿嫂这个任务繁重的护理工作。

7. 育儿嫂基本要求

我觉得新生儿如果想要请保姆的话，也是可以的，月嫂会更有技术含量，经验也会更丰富，保姆的话有可能不会很好的护理婴儿。

如果是刚出生的宝宝的话，最好还是请月嫂，月嫂懂的知识更多一些

你可以请保姆或者月嫂，也可以跟你的家里面沟通商量一下，让他们来帮助你一起照顾宝宝。这样子肯定是最放心，实惠的。

8. 请育儿嫂注意事项

请育儿嫂需要注意以下事项：

第一，选择育儿嫂应该去专业正规的育儿嫂机构，可以选择一些有知名度和品牌影响力的公司。这样的公司有更强的培训育儿嫂的能力和服务能力，一旦雇佣的育儿嫂有问题，可以第一时间联系公司，公司都会负责调换育儿嫂或者履行相应的赔偿条款，能够保障雇主的最大权益。如果以熟人推荐或者从其它的雇佣渠道雇佣育儿嫂，一旦雇佣期间出现问题，雇主的权益可能难以得到保障；

第二，可以多家比对，选择更加专业，价格更加实惠的育儿嫂。市场上的育儿嫂价格可能不尽相同，可以根据实际需求选择性价比最高的育儿嫂；

第三，认真准备育儿嫂的面试。要检查健康证、育儿嫂证书、学历证书等，仔细询问育儿嫂的过往经验和奖惩经历，观察人品性格等。育儿嫂的工作主要是照顾小孩子，因此选择一位有耐心、性格好、专业能力强的育儿嫂是非常重要的。面试的时候可以设置一些可能遇到的场景，询问育儿嫂该怎么办。

9. 育儿嫂需要做什么

认为育儿嫂和保姆、月嫂没有什么区别，工作的内容相似，但三者之间还是有很大差别的。育儿嫂是指服务于婴幼儿的家政服务人士，她们主要负责孩子喂养、日常照顾、早期教育、培养婴幼儿良好习惯等四方面内容。那么育儿嫂的工作包括做饭吗？

育儿嫂的工作范围是什么

育儿嫂的工作主要包括婴幼儿喂养、照顾婴幼儿日常生活、对婴幼儿进行早教、培养婴幼儿良好的行为等四个方面，具体的工作内容如下：

第一，婴幼儿喂养是指帮助妈妈进行母乳喂养、搭配营养膳食、制作宝宝辅食、喂奶粉等工作。

第二，照顾婴幼儿日常生活是指帮助宝宝换洗衣物，房间打扫、餐具清理，陪伴日常玩耍等工作。

第三，对婴幼儿进行早教是指为婴幼儿讲故事、唱儿歌、听音乐、培养说话能力等工作。

第四，培养婴幼儿良好的行为是指培养婴幼儿的独立能力，生活能力，养成良好的生活习惯等工作。

育儿嫂的工作包括做饭吗

育儿嫂的工作是包括做饭的，但只是给婴幼儿制作营养餐和辅食，育儿嫂只服务于婴幼儿，因此育儿嫂是不负责做家里大人的餐食的。很多人分不清保姆、月嫂、育儿嫂的工作内容，认为三者都是需要为全家做饭的，其实三者有很大的差别的。保姆主要负责全家人的餐食，月嫂主要负责产妇和幼儿的餐食，育儿嫂只需要为婴幼儿负责。

10. 请育儿嫂需要问什么问题和答案

该怎么回答就怎么回答，实事求是