1. 急招育儿嫂不限学历和经验

通常情况下是可以的，只不过请一个月的话估计价格会比请长时间的要高一些的，毕竟人家做的是长期的生意呢。当然，具体根据家里的情况确定。

2. 怎么应聘育儿嫂

招聘育儿嫂 认真负责对孩子成长有帮助的

3. 急招育儿嫂有无经验均可

首先写明你家孩子的性别，年龄，需要月嫂做到哪些方面，再写明你对月嫂年龄等一系列的要求，最后工资待遇方面都要写详细

4. 育儿嫂需要什么学历

育婴师好

育婴师和育儿嫂虽然主要工作是都是照顾孩子，但是育婴师更偏专业性和理论化，育儿嫂更偏经验论。

育儿嫂：做婴幼儿护理，如婴儿抚、被动操、婴幼儿洗湿、辅食制作、科学喂养，能够给小宝宝讲故事、读儿歌、进行婴幼早教和智力开发等。

育婴师：除了需要具备的婴幼儿护理，还需要会产妇护理，幼儿的疾病观察等等。

两者基本区别

早教方面：同时相较于育儿嫂，育婴师更能专业地发展儿童的潜力，更多面对的是0~3岁婴儿。

在学历方面：育婴师的要求要高于育儿嫂；

在薪资方面：育婴师的时薪要高出育儿嫂很多；

在照顾孩子方面：育婴师更偏向的是指导怎么带孩子，提出指导意见扽的，而育儿嫂偏向于亲自照顾孩子。前者要求有非常丰富和扎实的专业知识，后者则更多要求的的是有经验和对孩子的喜欢耐心。

至于在成都找育儿嫂还是育婴师，需要根据您的实际情况为准，如果自己可以照顾，更多的是想要一个阿姨来辅助和指导，再加上家庭经济允许的情况下，就可以选择育婴师，如果是想找个阿姨照顾小宝宝，建议还是找育儿嫂，除了有经验外价格相较于育婴师来说要便宜一点，对自己来说要轻松一点。

5. 个人急招育儿嫂

月子中心招聘需要的条件:

1、形象气质佳、责任心强、有爱心及耐心，喜欢小宝宝；

2、护理、康复类相关专业大专以上，持有护士资格证；

3、有台式月子会所护理经验优先并薪资从优；有新生儿护理或产科护理经验者优先；

4、具备较佳的沟通能力，执行力较好；

5、可以接受轮班制度。

岗位内容：

1.在护理长的领导下，根据公司的标准和要求，完成对所管理的产妇和婴儿的护理工作；

2．负责产妇的护理工作，如：产后护理、伤口观察及哺乳指导；

4、负责产妇的生命体征测量，包括：体温测量、脉搏、血压、呼吸；

5、负责新生儿的护理工作，如沐浴、抚触、皮肤护理、黄疸观察等；

6、填制和分析各类护理的相关工作表格；

7、上级交办的其他工作。

6. 育儿嫂报考条件

保姆是需要考保姆证的，我们要先知道一点，但是没有保姆的职业证书，保姆证考取的是职业资格证书资格。

而保姆证也是一门干净的技术，越干净，人们就会越喜欢，育婴员资格是要初中文化就可以参加考试。

保姆证是国家人力资源还有社会保障的，其他的机关是不可以颁发，保姆证资格由人力资源还有社会保障部一起鉴定的。

7. 急招育儿嫂免费培训

可以找比较正规的月嫂公司，或者一些地区的妇联下面会有月嫂的培训机构