1. 育儿嫂春节不休

营业，春节不休

2. 育儿嫂休假

育儿假不算法定节假日。中国法定节假日元旦、清明、劳动节、端午、中秋各一天，国庆、春节各三天，总计十一天法定假日。

育儿假是欧洲一些国家的福利政策，在我国还处于试推行阶段，希望能够尽快落实，这对于将要生育子女的职场工作人员，那就真是福音了。

3. 育儿嫂过年假期

我们在中介找的育儿保姆，春节期间法定假是三天，如果家里孩子小离不开育儿嫂，就和育儿嫂商量一下，但是从大年初一到初三都是双倍工资，如果育儿嫂本人春节期间要回家过年，你们千万不要勉强，这是人家的正当权益，你们可以委托公司找人临时替换一下

4. 育儿嫂过年休假

育儿嫂或者月嫂合同习惯约定26天或者42天服务。法定节假日除了春节三薪外，行业内一般对十一、五一等其他法定节假日实行双薪。

并且雇主除了支付给月嫂育儿嫂公司合同约定的26天或者42天外的服务费（公司给服务人员发放非节假日的工资），还得单独支付给服务人员多服务的节假日那几天的三薪或双薪；正常的节假日其实无非就是端午、中秋、五一、国庆和春节、元宵等，是放假还是上班，需要事先与月嫂协商清楚。

5. 育儿嫂休息

1、您到月子中心坐月子是科学坐月子，我们会给您和宝宝提供专业的护理和月子餐服务。

2、为确保母婴安全，母婴入住期间严禁离院，实行24小时门禁管理，陪护人员限1人，疫情期间实行“三证”管理（即身份证、陪护证、核酸阴性证明），谢绝探视。

3、坐月子期间避免长时间玩手机、看电视，请穿防滑月子鞋，进出卫生间注意防滑。按时参加产后活动，更好地学习科学坐月子和专业育儿。

4、根据您产后/术后不同情况为您进行会阴擦洗，以保持会阴部清洁和预防感染。使用产后康复仪、关节热敷等促进您的产后恢复。

5、我们每天为新生儿进行洗澡、游泳、抚触，有婴儿洗澡、游泳禁忌症的除外。

6、当您或者宝宝需要进行套餐外项目时，如血液、排泄物等医学检验、超声检查、药物治疗或相关科室会诊等，医护人员会在争取您同意的情况下实施，并充分告知解释。

7、禁止携带对产妇、宝宝身体有影响的物品或过敏源等进入母婴保健中心区域（如鲜花、宠物等），建议产妇不食用外带食品

8、房间内禁止使用大功率电器，携带的贵重物品请您自行妥善保管，请您在入住期间合理使用我们提供的各项设施及物品，如有损坏或遗失，您应承担赔偿责任。

9、预约入住期限届满，您应及时结清相关费用，并于约定的退房日期当日12时前搬离；您如需延长入住时间，应服从科室对房间的调配并另行支付延长入住时间的相应费用。

6. 育儿嫂春节几天假

你克和你的甲方说一下你五一能不能体三天如早方原意的话你可调休