1. 早教和月嫂哪个工资高
主要为零到三岁的小宝宝服务。
育婴师不同于保姆。育婴师主要工作是带孩子，负责孩子的饮食、负责孩子的日常起居、负责孩子的早教锻炼等。
目前这个行业比较火热，只要身体条件满足，经过培训合格就可以上岗，而且凭着工作经验的增加工资也越来越高。
2. 催乳师和月嫂哪个工资高
月嫂是主要为月子期间的产妇和新生儿提供护理服务的高级家政服务人员，主要是产妇的护理和新生儿的护理。月嫂的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师、早教师的工作性质于一身，她是为新生儿和产妇服务的，对新生儿的生活护理上，指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒，还要拥有专业的护理知识。而催乳师是通过催乳技术即中医推拿手法，为产妇解决产后无乳、乳少等症状的专业护理人员。服务的主要对象是产妇，很多月嫂也拥有一定的催乳知识，但是没有催乳师那么专业。这两份工作前景都很好，都是需要付出劳动和智慧的行业，都需要具有高度的责任感。照顾产妇需要耐心、细心，现在来说，催乳师和月嫂都需要具备一定的专业素养和受过相应的培训。
3. 学月嫂工资高吗
很有前景。
1、现在做月嫂，是越来越有前景了。首先有国家政策的促进支持，比如三胎的放开，肯定会刺激月嫂的需求增长。
2、另外，如今年轻人的生活观念改变，都讲究科学坐月子。同时，她们也更加愿意花钱让自己过得更舒心、更健康。
3、有这两方面的支持，做月嫂前景肯定是很好的。事实上，就现在来看，很多月嫂的薪资水平，就已经超过了白领阶层了哦。
4. 月嫂和早教师哪个有前景
月嫂和催乳师的区别：
月嫂是主要为月子期间的产妇和新生儿提供护理服务的高级家政服务人员，主要是产妇的护理和新生儿的护理。
月嫂的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师、早教师的工作性质于一身，她是为新生儿和产妇服务的，对新生儿的生活护理上，指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒，还要拥有专业的护理知识。
而催乳师是通过催乳技术即中医推拿手法，为产妇解决产后无乳、乳少等症状的专业护理人员。服务的主要对象是产妇，很多月嫂也拥有一定的催乳知识，但是没有催乳师那么专业。
这两份工作前景都很好，都是需要付出劳动和智慧的行业，都需要具有高度的责任感。照顾产妇需要耐心、细心，现在来说，催乳师和月嫂都需要具备一定的专业素养和受过相应的培训。
5. 育儿嫂和月嫂哪个工资高
我家在温哥华通过上海中介请月嫂出海外单是20000/26天现在有一个住家出海外单的阿姨 18000/28天，因为出国阿姨基本不休息，算额外四天大概21000/月上海月嫂好点的行情价13000，如果要求高点会开奶的大概在15000以上育儿嫂8000以上，做过外国人的（或外单高单的）基本都是12000以上，谁都不想杭州保姆的事情在自己家里发生，我周围朋友请阿姨的特别是住家的大多都在13000-15000/月，十三薪，法定假薪酬双倍，要求阿姨大专学历，做过外单（日本人尤其会调教）要有老外推荐信。如果9800就能请到好的月嫂的话好好珍惜。一个好的月嫂把宝宝作息调好，产妇恢复做好，简直太有用处了。
6. 早教和月嫂哪个工资高些
国内育婴师的工资是分层次的，主要还是要看证书等级和个人能力，工资是相当可观的，随着现在人们生活水平的提高，育婴师的职业也是越来越受大家热捧。工资是多层次的，主要看有没有正规的育婴师证明，达到了哪个级别，有没有实际的操作经验等月嫂、早教中心、幼儿亲子班、早教入户指导、婴幼儿游泳馆等，都是需要育婴师的。仅以月嫂为例有证的和没证的薪水能差到2000-3000。薪水是不低的，高的可以月收入上万。北京上海广州深圳的育婴师，工资在6000到7000左右，其他地区的育婴师工资在3000到4000元左右。育婴师入户为婴幼儿和家长提供服务，按小时收费，每次服务一般在1.5小时以上，收费的标准一般从100元/小时起
7. 月嫂和早教有什么区别
一、服务对象的区别
月嫂：
为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员
产褥期妈妈：产后6周之内的产妇
新生儿期：自出生后脐带结扎起至生后28天止
育婴师：
主要从事0～3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿。
程琢教育总结：
月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿；育婴师服务对象主要是0~3岁的婴幼儿。
二、技能要求的区别
月嫂：
掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。
育婴师：
掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等
三、具体工作职责区别
育婴师具体工作职责：
1.生活照料：主要有饮食睡眠、卫浴锻炼、营养配餐、辅食添加、衣服玩具清洁等；
2.日常卫生与护理：生长监测、预防接种、常见疾病护理、预防铅或其他金属中毒、预防意外伤害；
3.早教启蒙：语言表达、认形识字、音乐智能、动作训练、游戏玩耍等；
4.日常保健：抚触按摩、体格训练、幼儿体操等；
5.学前教育：游戏陪伴、儿歌舞蹈、英语教育、发展测评、社会行为及人格培养、实施个别化教学计划；
6.生长测评：育婴师首先对宝宝生长发育的测评，根据测评结果，制定宝宝全方位的日计划、周计划、月计划，并进行实施，在实施过程中，随宝宝生长发育的情况，调整计划，再进行实施，使宝宝一天天健康快乐成长。
月嫂具体工作职责：
一、新生儿护理：
1.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;安抚哭闹婴儿，呵护入眠。
2.定期为婴儿洗澡、按摩、抚触，促进婴儿健康发育。
3.及时为婴儿换洗衣物、尿片;对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒。
4.晚上为婴儿喂食、更换尿布、抱睡等;做好婴儿脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。
5.对婴儿溢奶，呛咳进行指导处理。
6.每日对婴儿食欲、食量、啼哭、体温、口腔、鹅口疮、黄疸、脐部、尿布疹、臀红、大小便、腹泻、便秘等状况进行观察记录并处理。
7.对新生儿病理性疾病的观察，情况严重者建议及时就医，确保婴儿安全，进行意外伤害防范;如发现异常应及时提醒甲方并采取安全准确的护理建议及措施。
二、产妇护理：
1.协助指导产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护，防止细菌感染。
2.科学、合理安排并制做产妇月子餐，按照产妇的需求，平均每天5-6餐，平衡营养，促进产妇产后康复及乳汁分泌。
3.打扫产妇房间卫生，保持室内空气清新，确保良好的卫生环境。
4.随时对产妇的身体恢复状况进行观察、指导产妇坐月子期间各种应注意事项，避免产妇落下月子病。
5.指导产妇进行母乳喂养、按需哺乳，科学喂养。
6.恶露观察，指导产妇了解恶露变化、防备产褥疾病。
7.尊重雇主的意愿对BB同产妇进行护理;(月嫂提出专业方式，同雇主家人商量)。
8.指导产妇在身体恢复良好的情况下，学习各种护理BB的技能。
9.在护理好产妇和BB的同时，协助雇主家人进行一些力所能及的洗衣、煮饭、打扫卫生等日常简单家务。
四、证书区别
育婴师职业资格证书：
由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发，该证书作为育婴师上岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明，目前一般月嫂的职业资格证是育婴师职业资格证书。
月嫂证：
由江苏省家政协会颁发，主要针对月嫂职业规范颁发的证书，省内通用，课程内容主要弥补育婴师课程中关于产妇内容的空缺。
为什么从事月嫂职业要考双证：
目前国家育婴师职业资格培训考纲内容关于产妇的内容很少，如果需要从事月嫂职业，单单学习育婴师课程是远远不够的。另一方面，育婴师又是月嫂职业资格证书、月嫂的上岗证、国家唯一认可的母婴行业的职业资格证书。所以从事月嫂行业这两张证书缺一不可。
8. 早教好还是月嫂好
不属于，入户育婴师主要是照顾0到三岁的宝宝饮食起居，就是类似月嫂的工作，就是给孩子冲奶粉，换尿布等等，然后就是科学的指导宝妈如何喂养小宝宝，这种工作一般都是要在雇主家里完成的，而早教老师基本都是在早教机构提供相应的服务，两者区别还是挺大的。