1. 月子中心换月嫂违反合同吗

能不能换得看你们的服务协议，如果没有签那你只能和月嫂商量着办了，好好说别闹翻了。

在月嫂公司找到一般都能换！

上雇呗找可以换，不满意随时撤单换人，顾客的满意度才是让这个行业越来越健康发展的重要推力！雇呗的售后服务评价机制可以让好阿姨脱颖而出，再也不用怕被商家忽悠了。

2. 请月嫂有合同吗

最好不要私下与月嫂签订协议。有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司与月嫂私下达成协议，这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。

一般月嫂工作都会要求双方签订签服务合同的，在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。而且，对于月嫂的工作具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如说自己的起居规律和饮食习惯等。对月嫂进行考核。

3. 月子中心与月嫂的协议

月嫂和雇主的合同 雇用(甲方)：____________

身份证号码：______________

月嫂(乙方)：____________

身份证号码：______________

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限：

(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

(2)由于乙方工作性质特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方应安排乙方休息______天。

2.服务费用：

甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日：______年______月______日，

3.服务内容：

(1)产妇：

a.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;

b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

c.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;

d.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;

e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;

f.随时对产妇的身体状况观察、记录。

(2)婴儿：

a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;

b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;

c.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;

d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;

e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

f.培养婴儿良好的生活习惯。

(3)其他：

洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。

二、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3.乙方的权利

(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4.乙方的义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

1.违反国家法律、法规;

2.不服从甲方合理工作安排的;

3.未经甲方同意，乙方擅自离岗;

4.被证明有偷盗行为的;

5.不能胜任相应工作的;

6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定：

1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

3.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：________________ 乙方：________________

常住地址：____________ 常住地址：____________

联系电话：____________ 联系电话：____________

日期：________________ 日期：___________

4. 月子中心中途换月嫂

很荣幸！我觉得也有后悔的！毕竟这是一份很辛苦，责任很大的工作！如果没有做好充分的心理准备！很有可能坚持不下来！

月嫂的工作很艰巨的，要照顾产妇的身体，一日三餐；还要24小时照顾宝宝，几乎没有休息时间！虽然工资很高，可是付出也很多！选择这个职业之前，要深思熟虑！毕竟开始了，中途突然停止，会影响产妇新生儿的生活的！

5. 月子中心月嫂不合适可以换吗

各有各的优势，月嫂上户如能遇上金牌月嫂也不错，再加上家里有孩子的奶奶和姥姥帮忙，既能享受优质服务，又能省一部分人民币，如果家里没人帮忙，就适合去月子中心，去月子中心是宝妈和宝宝都有人照顾，虽然钱花的多，但享受的生活质量也不同，各有各的好处

6. 月子会所中途换月嫂

现在很多的产妇在生完孩子之后，为了能够得到更好的休息，以及让宝宝得到更好的护理，都会请一个月嫂，如果一个月嫂非常的称职，从头到尾在月子里都是她一个人照顾宝宝，那么他会对宝宝的习性以及产妇的一些生活习惯非常的了解，如果实在是磨合不了的话，中途换一个肯定不如一直和你在一起的月嫂那样了解你

7. 老公不同意去月子中心,也不同意请月嫂

我在晚上散步时，遇到也在散步的同事小王，她挺着即将临产的肚子，满脸官司地问我：婆婆要来照顾月子，可是我不想让她来，更不想跟她同住，可丈夫非要接婆婆过来，我该怎么办？

我郑重回答：姑娘，坐月子、谁伺候月子这件事，作为女主人你有绝对的自主权、话语权！

婆婆为什么要来照顾儿媳妇月子？

要说，婆婆没有义务伺候媳妇月子。可为啥多数婆婆会先冲出来抢着伺候月子呢？

从传统习俗来讲，以前女人嫁到了男人家里，大多是跟公婆一起住，家里一般都是以男人作为家族的传承，生的孩子也是从父姓。因此说婆婆伺候儿媳妇坐月子，是以前的一个约定俗成的习惯。

中国传统家庭中男性思维还是占有很大市场的，而且作为未来养老的伏笔，多数明事理的婆婆会借这个机会，向儿媳表达自己的一番善意。

也有些婆婆并不一定愿意照顾儿媳妇坐月子，这是一个特殊时期，遇到生活习惯不同、不对脾气的儿媳，婆婆的付出很可能得不到认可，出力不讨好。

但从年轻丈夫的角度，多数期望自己的妈妈能够借这个机会跟自己的媳妇建立起良好关系。

所以小王的丈夫才会说让婆婆来伺候月子。

儿媳为什么不愿意让婆婆来伺候月子？

婆媳关系是千古难题，搞不好是常态，搞好了是模范典型。

小王原先跟婆婆关系并不好，她采取的省心做法是减少平时的来往。从怀孕到临产阶段，这几个月来，小王家的婆媳关系也并没有得到改善。

在生孩子时月子期间，小王怕婆婆的照顾跟自己的愿望不一致而徒增烦恼，这也是人之常情。

如果贸然把婆婆接过来，让本来心存芥蒂的婆媳相逢在一个狭小的空间内，朝夕相处1个多月，确实是一件风险很大的事情。

以我的观点，激化矛盾的可能性大。

怎样做好丈夫工作，让婆婆月子期间不要过来同住

我建议小王好好跟丈夫沟通，说明自己已经有了充分的准备——月嫂已经早早请好，请婆婆放心。也跟婆婆说清楚，自己生孩子期间各方面要求高一些，生活习惯也不一样，怕婆婆过来吃苦受累。毕竟生活是你们小两口的，如何安排也要由你俩商量决定。

如果条件允许，尽可能让你自己的母亲过来照顾。毕竟自己的妈妈说话比较随意，可有效减少沟通成本。自己的妈妈来了，婆婆也就不方便再跟你们挤在一个屋檐下了。

我跟小王说，既然是你自己不让婆婆来的，那以后就不要找后账，怪婆婆不伺候你月子啦。

同时也跟小王说，尽可能跟婆婆搞好关系，无论如何，婆婆是你孩子的奶奶，如果你生的是个大胖小子，那你将

8. 月嫂与月子中心签合同

去月子中心签合同是当月嫂，照顾产妇和婴儿，这项工作选择性很专一，年轻了没经验，年老了体力又吃不消，工资虽然高，但很少人能胜任，既要有吃苦耐劳的能力，又要有医护的专业知识。既要有亲人的温暖，又要有仆人的承受力。产妇是病人，要安慰和承受。

婴儿更小心，不是自己身更胜自己身，饥饱冷暖不能出一丝一丝之差，要让他们安吃安睡安乐，你能胜任吗？