1. 月嫂工作范围一般多少
月嫂的工作范围主要包括照顾产妇和照顾婴儿两部分。
1、照顾婴儿:掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识,还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。
2、照顾产妇:协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。
2. 月嫂的工作范围是什么
月嫂的工作内容主要分为两部分,婴儿护理和产妇护理。
月嫂的工作范围:月嫂肩负着产妇心理护理、产后恢复、新生儿护理及喂养、智力开发等一系列的护理与服务工作。
月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识,还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。
同时,还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。
一般来说,中低端月嫂价格为6880元、7800元、8800元,其中8800元档次的雇主使用最多,高端月嫂价格为10800元到12800元。
目前大部分城市月嫂最低工资在6000左右,最高可达到1万元,大部分的妈妈们选择的价位集中在8000元~9000元,在每年8月至年底的生产高峰期,月嫂市场将进入旺季。
3. 月嫂有哪些要求
现代社会的发展突飞猛进,人们对生活质量的要求显著提高。现代社会已经离不开月嫂了,众多的家庭在生宝宝都习惯性的请个月嫂回家,以求拥有科学的月子护理。那么一个优质的月嫂都需要具备一些什么特质呢? 一个好的月嫂之所以能被众多客户不断的选择,除了自身技能受到肯定之外,更重要的是他们的素质也被客户所认同。下面我们列举几点:
1.良好的心态 在服务的过程中,月嫂一般要面对宝宝、宝妈、宝爸,但除此之外,也可能会接触到雇主其他的家人。如果碰到家庭关系比较复杂的,一家人对请月嫂的这件事意见不统一的情况下。要做好服务,就必须要有良好的心态,以及抗压能力。不能因为旁人的几句话,几句冷嘲热讽而影响到自己,更不能把情绪带到工作中,所以良好的心态和自我调节能力是一个优秀的月嫂的必备素质。
2.丰富的专业技能 专业服务技能是一名优秀月嫂的基本要求。所以必须要熟练的掌握月子期间妈妈和新生儿的生理特点和生活需求,对于新生儿和产妇的常见生理现象和疾病有一定的了解和掌握。对月子期产妇的月子餐营养搭配充分掌握,并且要熟悉产后抑郁症的排除方法,以及疏导方式。对于新生儿早期的智力开发有一定的了解,并且有较多的服务经验以及职业道德修养。
3.健康的身体 在月子期间,月嫂要跟宝宝和产妇长时间的亲密接触,这期间宝宝和产妇的抵抗力都相对较差,所以一定要有个健康的身体。在入户前,要经过完善的检查。并且护理产妇和宝宝也是一件非常辛苦的事情,尤其是宝宝,刚开始的时候吃奶和排泄都是没有规律的。这些因素就决定了月嫂的工作一天24小时里是很少有固定休息的时间的,所以健康的身体,强健的体魄是成为优秀月嫂的基础条件。
4.良好的沟通能力 在月子期间,月嫂面对的是对于育儿并不专业的宝爸宝妈,以及有着传统观念的长辈。所以良好的沟通能力能更好的与雇主及其家人进行沟通,并且扭转他们的传统观念,方便在日后的工作中,更好的对孕妇以及宝宝进行照顾及护理。
5.要有爱心 一个优秀月嫂要有爱心,这也是最基本的。对于孩子的护理是需要极大的耐心的,而支撑耐心的关键所在就是爱心。只有拥有爱心的月嫂,才能更好的照顾产妇和宝宝的
4. 月嫂工作范围一般多少岁
月嫂负责的工作范围主要有:
1、做好产妇的健康护理及产期常见病的预防;
2、负责产妇营养膳食;
2、给产妇及新生儿洗衣服;
3、负责新生儿的喂养、护理、观察;
4、对婴儿用具进行高温消毒。
5. 月嫂的工作范围是哪些
月嫂工作范围主要包括,喂养呵护,洗澡换尿布等生活护理照顾婴儿,协助产妇做好乳房护理按摩,指导产妇科学哺乳,准备营养的饮食等技能。
6. 月嫂的工作范围
月嫂的工作范围主要包括照顾产妇和照顾婴儿两部分。
1、照顾婴儿:掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识,还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。
2、照顾产妇:协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。
7. 月嫂工作范围一般多少天
月嫂首先要准备产妇的一日三餐 ,得帮助产妇伤口的恢复 !再就是照顾小宝宝 ,吃喝拉撒睡 !所以月嫂是一个特别辛苦的活儿
8. 月嫂职位要求
1.月嫂服务给你妈妈般的呵护。
2.清洁妙手,赢温馨之家。
3.用我们专业的服务,赢得您真心的认可。
4.专业服务,细心照顾
5.欢乐满屋,清新呵护。
6.认认真真工作,老老实实做人。
7.伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的,而是靠意识性格和知识的力量完成。
9. 做月嫂的工作一般是多少个月
1、月嫂的工作周期,一般是在一个月左右,但具体是多少天,还得跟雇主进行协商。因为月嫂工作的特殊性,在节假日、周末等时间上,都是不固定的,只要跟雇主协商一致就行。
2、如果您是雇主,在找月嫂的时候,要明确提出自己的要求,比如服务天数具体是多少。如果在服务周期内有中秋、国庆之类的假期,要提前跟月嫂就工作时间达成一致才好。