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如何对付月嫂(怎样对付不负责任的月嫂)

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1. 怎样对付不负责任的月嫂

月嫂做饭还是不做饭,应该是雇主跟家政公司的合同决定的,家政公司给月嫂明确的服务内容也是合同中的服务内容,如果合同中明确的服务内容没有包括做饭,那就只能跟家政公司沟通协商,变更服务内容,修改服务合同,按照变更后的合同重新确定月嫂。

如果合同中包括做饭的服务,那就是家政公司没有执行合同,应该向家政公司发起索赔,并要求纠正错误行为,如果家政公司拒不整改,可以向法院起诉。

2. 怎样对付不负责任的月嫂孩子

对月嫂在照看小孩子期间滑下没有受伤,雇主该不该照常给工资问题,要结合月嫂的一贯表现和当时的实际情况进行综合分析后作出决定。

如果月嫂平时照顾伺候小孩有爱心、有耐心、有技术,那次小孩滑下只有一时不小心出现的偶然事故,则应该正常付给月嫂工资。

但如果平时月嫂工作不认真,对小孩不是很负责任,那就应该与月嫂好好谈谈甚至减扣部分工资或者辞退。

3. 看不惯月嫂怎么办

流行在朋友圈和家庭微信群里的信息都在告诉大家,有三种人是不能做月嫂的。

首先是身体素质不好的,千万不能做月嫂,有些客户表示面试的时候也看出来身体素质好不好,那就可以看她的体检报告,不适合就换。

月嫂事多,千万不能要在询问时间,可以挑专业的事。时常他只是在同时不喜欢被命令指手画脚的,性格又不好的女人冲突。月嫂的家事要清白,不能在工作上,动不动请假回家有事。

4. 不喜欢月嫂怎么办

关于我爱我妻这个月嫂,培训机构还是很可靠的。我爱我妻月嫂,培训机构是2018年开门营业的。目前在我市有多家分店。都是同一个老板负责经营的,并不是加盟店,我爱我妻月嫂培训中心。成立仅四年以来,培训的月嫂上岗率很高被投诉率很低。在行业内口碑很好。

5. 怎么对付月嫂

月嫂面对客户索赔要积极和家政公司反映,当初是他们介绍过来应聘从事月嫂工作的,另外一般业主家庭都有24小时监控可以了解清楚是什么原因客户要索赔,合理与否,确实自己个人原因造成客户和孩子的伤害要积极给对方治疗赔偿,有证据证明不是个人原因引起可以报警处理!

6. 月嫂不负责任怎么办?

直接辞退就可以,如果有合同,需要赔付违约金的。月嫂一词,是近两年新出现的名字,是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对于保姆而言,月嫂更具专业性,每个月嫂上岗之前都会接受严格、系统的培训。

月嫂的主要职责,包括产妇和新生儿。与传统意义上的保姆相比,月嫂的工作范围更小,更集中,而且技术性也比较高。

7. 月嫂偷懒又不负责任怎么办

        月嫂在低学历人群中来说是一份薪水较高的工作,其服务对象是刚出生的婴儿以及经过生产等待恢复体质的产妇,责任重大。

月嫂偷懒是缺乏耐心、爱心、责任心的表现。晚上睡得太熟、婴儿和产妇得不到及时的照料,没有尽心尽力地做月子餐,这些都是偷懒的表现,当今对工作全力以赴的月嫂是可遇不可求的了,要看运气。

8. 怎样对付不负责任的月嫂呢

月嫂与雇主之间的法律关系主要有两种。

一种是家政公司以公司名义与雇主签订合同并由月嫂提供服务的方式。一种是雇主通过中介公司或者熟人介绍,聘请到家做月嫂。前者属于家政服务合同关系,通过合同法来调整。即,如果家政公司以公司名义与雇主签订合同并由月嫂提供家政服务,月嫂在提供服务的过程中给雇主造成损失的,应由家政公司承担赔偿责任。后者属于家庭自雇保姆,雇主和月嫂之间是雇佣劳动关系,发生纠纷适用民法和合同法相关规定。如果月嫂在提供服务的过程中给雇主造成人身或者财产损害的,比如在提供服务过程中因护理不当致婴儿或者新妈妈受到伤害、致婴儿或者新妈妈患病,从而产生人身损害赔偿情形的,应适用侵权责任法人身损害赔偿有关规定。因此,雇主通过家政公司聘请月嫂时,应尽可能选择正规的家政公司,并对月嫂的工作经验、工作能力、技能有较多的了解后,签订相对较为详细的服务合同。而通过中介公司和熟人介绍聘请月嫂时,就要更加谨慎。应当进行多方面的了解并在服务过程中及时沟通,加强监督和管理,发现问题要及时处理,问题较为严重时要尽快解除合同关系,就赔偿问题协商解决,如果达不成一致意见,可以诉诸法院,依法维权。月嫂家政服务员与雇主纠纷的原因一、是家政服务市场需求大。随着生育高峰期的到来,外来双职工家庭、尤其是“80后妈妈”渐增,产妇、婴幼儿照料的家政服务需求日益旺盛,此类家政服务公司数量急速增加,以致鱼龙混杂、良莠不齐。

二、是家政服务人员能力差。大多数月嫂、育儿嫂来自经济不发达地区,经老乡熟人介绍而加入此行业。不少人未经过正规的业务培训获得相应从业资质,缺乏基本的产妇、婴幼儿护理常识,或仅凭农村的育儿经验提供服务,难以满足客户的现代家政需求。有的月嫂甚至缺乏起码的责任心,向家长隐瞒婴幼儿的病症,以致贻误治疗,引发家长不满。

三、是家政服务公司虚假宣传。不少家政服务公司为争取客户,谎称与虚构的国际护理机构保持长期合作关系等虚夸其服务水平,打出“星级月嫂”、“某某国际护理协会名誉理事”、“某某世界著名高级育儿师”等旗号虚夸月嫂的职业资质和从业经验,在签约前作出各种无法兑现的口头承诺。甚至在月嫂人手不够、工作安排已满的情况下仍与客户签订服务合同,日后随便派保姆应付。有的家政公司在接到客户投诉后不及时处理,采取拖延或逃避的方式,引发客户不满。

四、是家政服务行业监管缺位。目前家政服务行业并无统一的监管部门,仅靠行业协会自律,但加入行业协会非家政公司市场准入的必要条件,以致诸多未加入行业协会的中小家政公司处于无人监管状态,在其不按照行业标准提供服务遭客户投诉时无相应的处理和惩罚机制。

9. 怎样对付不负责任的月嫂人

要看是什么原因造成的。

比如属于月嫂本身身体的原因造成突发情况,比如上厕所,突然摔倒造成骨折,那可能就是月嫂的原因,如果月嫂是家政公司派遣过来的,并且交着保险,那由家政公司负责就可以了。

如果是雇主辱骂和推打月嫂,造成月嫂骨折,那可能就是雇主的责任。

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