1. 家政保姆月嫂育儿护工保姆

1，这几个的工资要结合很多因素的，比如资历，经验，地区，年龄等2，如果这些因素都一样，那么护工>保姆>月嫂>催乳师>

2. 保姆/育婴师/月嫂

不同地区的育婴师工资都是不一样的。

3. (急聘)100名月嫂保姆

通过网上或实体报名并要求身体健康年龄适合，然后通过相应的技术培训合格方可聘用介绍给需求方

4. 保姆月嫂家政服务

当让是月嫂了因为月嫂的收入是很好的！而且是很受人尊重的，但是必须要有过硬的本事，要给客户满意的服务！

5. 找保姆月嫂家政

月嫂和保姆的区别在于：工作内容、工作时间、工作期限及专业知识量。

1、工作内容的区别：保姆：主要负责清洁、家务，以及雇主的一日三餐；月嫂：主要负责两方面，一是产妇，其中包括产妇的一日3正餐3加餐、产后护理和创口清洁、产妇催乳等；另一方面是新生儿的护理，包括喂养婴儿、照顾婴儿起居、简单的疾病观察。

2、工作时间的区别：4、专业知识量的区别：保姆：只需要负责普通家政工作，身体素质过硬即可，对专业要求比较低；月嫂：需要具备相当全面的专业知识及技能，包括产妇产后恢复、婴儿饮食起居等方面，这种专业性是普通保姆阿姨难以望其项背的。

6. 专业保姆月嫂

一、爱月宝

爱月宝是爱月宝(青岛)母婴服务有限公司旗下公司品牌，以母婴护理服务、母婴护理培训、产后康复服务、孕期教育为主营业务，专注于针对80、90后的母婴服务，孕、产、康、养一站式解决方案。

二、爱的果实

爱的果实是上海亦蓁旗下的品牌之一，是一个专为产妇、新生儿及3岁以内的幼儿高质量专业母婴护理（月子护理、科学育儿）服务的高端品牌。公司采取了一种全新的服务模式：以团队为核心，以旨在成为行业标杆的家居母婴护理服务为标准，系统地进行项目研发和培训。

三、亲亲妈咪

亲亲妈咪月服务机构，基于互联网运营，服务以江浙地区为中心，遍布全中国。亲亲妈咪引用全新管理模式以及用户服务流程，采用母婴顾问一对一陪伴式服务，从用户咨询开始，由护理背景母婴顾问全程，为用户接入高级营养师、妇产科医师、产后理疗师、母喂养指导师等组成顾问团队。同时云服务支持，为产妇开具月子食谱以及与妇产科一对一无缝语音交流。

四、好孕妈妈

好孕妈妈是北京好孕妈妈教育咨询有限公司的旗下品牌，致力于将科学孕育理念带入每个家庭，旗下主打母婴护理服务和母婴护理人才培养两大产品线。

围绕母婴家庭服务，好孕妈妈摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式，建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。

五、我爱我

我爱我月是我爱我（北京）家政服务有限公司所属，对月资质进行专业认证和在线交易的品牌，为雇主和家政员职业培训、职业等级鉴定、背景调查、在线撮合、保险和交易担保等服务。

7. 护工月嫂保姆公司

首先，月嫂，护工，家政的工作内容不同，工作强度不同，需要具备的能力不同，时间也不一样，责任不同，风险不同。

其次，月嫂，护工，家政的工作收入不同，待遇不一样。

第三，要根据自己的实际情况，爱好兴趣特长，擅长什么，再选择适合自己的，才是最好的。

总之，要从实际出发，综合考虑，慎重选择。扬长避短，发挥自己的优势。

8. 爱心家政 金牌月嫂育婴师护工提供住家保姆服务

可靠。

洪大姐家政有限公司，是政府扶持的正规专业家政公司。专业培训高级母婴护理师、育婴师、催乳师、护工，小儿推拿师和保姆。

9. 家政服务员保姆月嫂

我相信大多数家政公司和月嫂的关系都是劳动派遣，并非劳动关系，目前月嫂是流动性较的行业，很少人很固定在一家月嫂单位去做，这种关系就是中介模式，没有什么把控，雇主得不到安全感，在广州母系部落月嫂是走员工制度管理的，从预定到上户全程有专人跟踪维护，跟月嫂签定劳动合作，购买社保，发放福利，建议你还是选择有管理制度的月嫂吧

10. 家政保姆月嫂育儿护工保姆工资多少

住家保姆没有夜间陪护的工资。不过也要看具体情况，如果您聘请他的时候和他约定只有白天打扫做饭照顾老人，而现在增加了劳动时间和强度，你应该支付夜间陪护的费用。

如果一开始就谈好了晚上也需要陪护，就不需要再额外支付费用了。如果可以多给他一些也能提高陪护质量。