1. 月嫂采访报道

近日，台湾高雄市林女士月子期间雇了一位保姆照顾宝宝，不料这位保姆竟偷喝她的母奶，在被发现后还毫无悔意，称自己贫血，喝母奶可以补一补。而保姆单位获悉后认为不构成重大违规，保留了该保姆的资格。

保姆是现代都市年轻夫妻常常都会接触和雇佣的人群，但是随着保姆市场人员增多，越来越多保姆引发的社会问题也频繁出现。保姆趁主人不在家虐待婴儿、杭州保姆纵火案，现如今又来了保姆偷喝母乳这种和抢婴儿食物的让人哭笑不得的事情。

这事发生在台湾，女主人在刚刚生了孩子，坐月子的时候就请来了月嫂保姆照顾自己的孩子，因为对保姆孩子的警惕，女主人家里还安装的有监控设备，以备不时之需。

然而，就是这个监控设备，记录下来这个保姆的行为。女主人发现，监控中的保姆，在哄孩子睡觉的时候，自己优哉游哉拿起了之前挤好准备在家里给孩子的母乳，然后直接就对着嘴喝了起来。这一喝不要紧，还不是尝一口温度，直接把奶给喝完了，目睹这一切的女主人，不仅生气，还浑身起鸡皮疙瘩，试想，其实很多成年人对于母乳还是很抗拒的，而这位保姆却欣欣然给喝了。

女主人回到家质问保姆，这个保姆竟毫不在意的说，自己贫血，而母乳就是补血圣品，自己喝了相当于在补血，在上一家家里照顾小孩，人家的母乳还主动送她喝好补血，你这样太小题大做。

林女士觉得很不妥，自己的母奶明明是给自己女儿喝的，但保姆偷喝了自己的母乳还骗其说全部都是自己女儿喝完了。女主人在采访中说，保姆认为她自己没有做错，反而是女主人小题大做，因为保姆的上一家主顾得知她有贫血时，还主动送给她奶让她带回家喝。

林女士很计较此事，将此事汇报给了保姆的单位，这事让林女士很生气，觉得保姆的行为不但是对自己孩子的不负责任，也是对自己的不尊重。而保姆单位获悉后则认为，保姆不构成重大违规，保留了该保姆的资格。

2. 月嫂采访报道怎么写

    是正规合法的，靠谱。

    中华好月嫂家政服务品牌，是以提供月嫂、育儿嫂、保洁嫂、厨嫂、敬老嫂、护工嫂和计时嫂等工种完成人为服务，满足各式家庭和社会用工需求的企业组织行为。隶属大力提倡的劳动密集型行业家庭社区服务业，从业人员主要来自农村剩余劳动力和城市下岗失业人员(其中女性、4050人员比例均占80%以上)，用工方式以灵活用工和小时工为主。

    好月嫂家庭服务有限公司是中庭服务业协会常务理事单位;是中国连锁经营协会会员单位;好月嫂服务商标法定持有者，好月嫂(中华)连锁服务体系发起组织者，承担好月嫂服务品牌(中华)连锁服务体系总部管理职能。

  劳动保障部、商务部、全国工青妇组织、中庭服务业协会等省市部门领导同志对好月嫂服务品牌坚持贯彻落实就业和再就业政策。努力建设小康家庭的工作思路和品牌建设给予充分的肯定和表扬。

    中央级和各省市地方新闻媒体多次对好月嫂给予采访报道。好月嫂服务品牌连续6年荣获中庭服务业先进单位，先后荣获“大连市就业先进企业”、“辽宁省知名商标”和 “中国连锁行业特许经营品牌社会公益奖”、“中国连锁行业特许经营年度管理奖”等荣誉。

    2009年，中国特许经营连锁百强好月嫂家政服务品牌榜上有名，同时入选中国连锁经营协会“以创业带就业”活动50强品牌单位。良好的发展态势表明好月嫂(中华)连锁服务代表着中庭服务业的先进生产力。

3. 月嫂见面会

你好，很高兴认识你，希望我们彼此学习进步

4. 月嫂的负面新闻

因为月嫂需要具备很多专业的素质和技能。

1、具备专业知识一个好月嫂最重要的特质是具备专业知识并要不断深造学习。有关专家表示，具备专业知识的月嫂是较有品质保证的，但总停留在现有的知识上是无法应对孩子成长的，因此合格的月嫂应当定期参加相关的课程学习。

2、乐观温和的人格特质，由于月嫂长时间和孩子相处，因此其人格特质将对孩子有重大影响。选择月嫂前应确定她是否亲切友善、是否具有积极乐观的人生态度、性格是否温和、幽默，具有良好人格特质的月嫂才不会对孩子的个性有负面影响。

3、与家长类似的教育理念，月嫂对孩子的教育理念是否和家长相近是一个很重要的问题，很多月嫂与家长的小摩擦就是由双方对孩子的教育理念不同引起的。所以一个好的月嫂，虽然育儿观念不一定要跟家长完全相同，但至少不能相去太远，这就需要彼此之间互相积极的沟通。

4、良好的生活习惯一个好月嫂也必须具有良好的生活习惯，这将影响到对孩子的照料是否周到，并且可以潜移默化孩子的生活习惯。例如：作息要规律、重视饮食的营养与健康等，这样才能够有耐心和体力去处理孩子的问题，也较能培养孩子正规的作息。

5. 月嫂的心声

1、事先沟通清楚。签约前一定要问清楚对方负责的事情，说清楚自己需要对方做什么，做到什么程度。

比如月嫂说她负责妈妈和宝宝的事情。这个就很模糊。

要沟通清楚妈妈的事有哪些：洗衣服、拿衣服，端水，煮水擦浴，通乳按摩和瘦身按摩，月子餐包含几餐。有没有月嫂自己的食谱。月嫂和谁一起吃饭。

宝宝的事情：抚触，洗澡，换洗衣服，手洗否，换尿不湿，哄哭，拍奶嗝，夜里是否带睡。要不要满月陪去医院。

支付方式：先付多少，结束再付多少，有没有红包。是否签订合同含双方证件号码，含违约的责任，比如有健康问题。

2、注意说话方式。

要全家共识：尊重月嫂，不能用地主家用佣人的心态，也不能觉得自己付钱了就是甲方就了不起。毕竟孩子和宝妈都很需要对方用心照顾，所以一定要真正做到平等对待。比如居住环境和吃饭，可以让月嫂和家人一起。碰到了问题，要注意沟通方式，坦诚地表达，不要带责备情绪。

3、做互助合作的伙伴关系。

提前和月嫂说好，自己争取在月子期间能发个几条朋友圈，给月嫂打打广告。这样，月嫂也会感受到有个工作评价跟着自己。

4、相处有度。

月嫂做完一个月就会离开，雇主和月嫂的关系并不稳固，而且一般对对方家庭等情况也不是很了解。防人之心不可无，为了避免有后患，建议在月子期间与月嫂的谈话尽量少涉及到家里的财务、工作等情况。家里如果有大宝，也要注意保护大宝的学校名称等隐私信息。家里的一些贵重物品建议也放好，避免不必要的麻烦。

希望对你有用。

6. 月嫂培训报道

很不错的。公司2008年起步那会儿，当时家政行业还不规范，同行无序竞争、家政员流失严重、资金回转不畅等问题令公司举步维艰。

市区妇联了解到自己的实际情况后，及时向她宣传政府对家政行业的优惠政策，依托其公司建立宝鸡市巾帼家政培训基地、宝鸡市妇女就业培训基地，给予项目资金支持，并通过镇村妇联广泛动员妇女群众参加家政培训就业增收。

7. 月嫂的真实生活

我认为在月子中心会所上班是不累的，因为在那里上班的人都喜欢自己的工作，而且对小朋友都比较有耐心，而且月子中心是正规场所，会有三班倒，不会让人很疲惫的，而且只有人在经历很好的情况下才可以照顾好坐月子的人，照顾好孩子，所以我认为在月子作业上班不会来的

8. 月嫂访谈介绍

目前做月嫂已经走过14个年头，每年的档期都安排得满满。目前已经服务过至少80个以上家庭，双胞，早产儿，先天病患儿都带过。

有人说每年都在日复一日的带孩子，会不会感觉到疲倦，感觉到累。答案是肯定的，肯定累，但是有句话叫痛并快乐着。我想能长期做月嫂并坚持下来的姐妹们一定会对这句话感同身受，月嫂就是“百炼成钢”。