1. 育儿嫂免费培训

程.琢教育是无锡劳动局指定培.训机构 在今年劳动局组织的育婴师比赛基本包揽一二三等奖，通过率99%

2. 育儿嫂免费培训多钱

成都不同的区域，不同的育儿嫂公司，不同的育儿嫂的等级，不同的工作内容，这些都影响着育儿嫂的价格。

1、一般育儿嫂价格在4500以上，这些育儿嫂是接受过专业培训，通过国家人力资源部资格证考试的，带宝宝的经验可能不是很多多，一般是一至三年。

2、高级育儿嫂，一般工作三至五年，专业性也很强，对待宝宝早教、辅食添加，这些都没有问题，价格一般在6000元左右。

3、金牌育儿嫂，工作年龄达到10年左右，为宝宝培养良好的生活习惯、卫生习惯等等，好的金牌育儿嫂价格上万。

3. 育儿嫂免费培训 北京

北京嘉保家庭服务有限公司靠谱，公司以月嫂，育儿嫂，产后康复服务为主营业务，为产妇和宝宝提供月子护理服务。成立于2016年6月28日，经营状况良好，经济效益良好，法人王迪。嘉堡服务的月嫂阿姨们，她们接受了最专业的培训，掌握了最科学，最利于产妇和宝宝的知识，不但可以避免老人的那些“偏方”，更可以得到优质的照顾和安全的保障。

嘉堡服务采用实景及网络教学相结合的双轨制教学方式。课程涵盖了产陪护理、婴幼儿护理、辅食制作、早教知识、产妇护理、营养餐与乳房护理、催乳实操、小儿推拿与中医理论和产后修复等培训课程。

同时嘉堡服务还给每位客户提供百万的保险保障，让你安心、舒心坐月子。嘉堡服务是一家专业护理服务机构，成长和依托于医院专业护理服务及培训体系，提供医院的生活护理及居家护理，实现体系化的管理和专业化的服务。历经7年的积累沉淀，我们已在全国十多个城市，服务了几十家医院和近几十万用户。嘉堡服务曾获得58到家战略性投资，同多个护校、卫校合作来夯实培训体系，并与多家平台机构深度合作。

4. 育儿嫂的培训

首先要报培训班学习，然后实践操作

5. 育儿嫂免费培训好吗

免费模式是最赚钱的商业模式，可是，许多时候我们并不知道是不是任何产品都适合运用这种商业模式。

免费模式主要有两招。

第一招：把他人挣钱的生意拿来免费做，这招是最有杀伤力的。

第二招：把一次性生意变成持久生意，可以让你持续不断地取得收入。

那怎样把这两招结合起来，用他人挣钱的生意拿来免费送，一次性生意变成持久生意呢？

可以来看一下这家月嫂公司利用“免费模式”年赚千万的案例。

一般来说，月嫂公司的月嫂基本上都是服务客户一两个月就结束了，一般也是和一些妇幼保健院或医院协作，为他们运送月嫂服务。

关于一些普通的月嫂公司来说，基本上都是靠自己的宣传来获取客户，也就是说，月嫂这个职业要不断地寻找新客户，服务一两个月又要重新找客户，基本上算是一次性生意。

由于寻找客户的本钱十分高，而服务客户的时间十分短，所以，这个职业的价格越来越高，几千上万都是很正常的。

可是，案例中的这家月嫂公司就推翻了传统形式的玩法，把一次性的生意变成了持久的生意。

他们是怎样做的？

他们免费送价值几千元的月嫂服务，整个行业都没有人这样干，因为月嫂这个职业都是靠这个吃饭的，你免费了怎样挣钱？

而他们玩的其实是跨界，从用户身上找需求！

首先剖析用户都有哪些需求，一个即将生小孩请得起月嫂的孕妇，而且是请正规公司的月嫂，这个用户肯定是一个中高端的用户，有钱、追求生活品质。

其次，孕妇要生小孩，有什么需求？奶粉、尿不湿、衣服、玩具、护肤品等等各式各样的母婴用品，这个在两年内都是一个刚需产品。

这些用户都是追求生活品质的，基本上买产品都追求大品牌。

所以，月嫂公司就和美赞臣这类的知名品牌合作，只要用户签约月嫂公司的月嫂，就送美赞成的等值产品给你，这对用户来说就相当于月嫂免费用了。而且他们还送其他公司价值几千元的大礼包。

送这么多的产品，有的人或许会说，用户是吸引来了，可是钱少赚了啊，这么多的产品需要本钱吧？

可是，用户不会只买一次产品就完了，后期一定还会重复购买的。只要用户持续购买，利润就来了。

另外价值几千元的赠品，其实都是新生儿水育、宝宝宴、产后恢复、早教课程等等。这些都是一些赢利十分高的产品，而这些中高端的用户，对这些赠品也是一个刚需，后面基本上都是要持续消费的。

月嫂公司有大量的用户，通过免费送其实也是把这些用户引流到了合作商家那里，通过这种引流方式，他们还可以从商家那里拿佣钱，这也是另一个利益点。

他们通过免费模式，设计诱惑，引流用户，把竞争对手的用户抢过来，并且锁定这些用户在自己的平台上，完成后端持续不断的盈利。

6. 育儿嫂免费培训上岗快

这个世界上除了宝妈自己带娃会放心，除此之外谁带宝妈都不会放心的，不论是宝爸、宝奶、还是育儿嫂带，宝妈都不会放心的。所以还是安心找个靠谱的育儿嫂带娃比较合适。对育儿嫂不放心就在客厅、起居室、走廊按照监控好了。卧室的话如果要装监控，最好不要对着育儿嫂的床，毕竟育儿嫂也有需要换衣服的隐私空间。好的育儿嫂会真心的对宝宝好，这就需要宝妈、宝爸在正规的家政公司找育儿嫂的时候用心选择。

7. 哪里可以免费培训育儿嫂

育儿嫂培训，我们这就有，不止有育儿嫂，还有月嫂，小儿推拿，产后，等等。

8. 育儿嫂免费培训app

1、C2C直营型：阿姨帮

“阿姨帮”上线于2013年7月，是通过招募、培训专业的家政阿姨，并统一礼仪、着装、工具、流程等来服务用户，做到全程标准化，之后通过用户评价系统和回访制度来保障与提升服务质量。目前服务项目包括家居保养、保洁服务、干洗服务及家电清洗四大项，用户可通过APP、官网、电话等直接预约。此外，除了北上广深外，已完成青岛、武汉、天津等多个城市的拓展，并在服务品类拓展方面，阿姨帮主要致力于家庭保洁、干洗服务和上门做饭等。

2、O2O平台型：小马管家

主打“轻管家”的小马管家作为一家自营家政平台，目前已有服务人员200人左右，男女比例为5：5，是一家致力于打造O2O管家服务的互联网公司，并推行了几点创新：引入男家政员；颠覆既有家政O2O平台付费模式；以居室定价，消费者可提前付款，避免出现磨洋工问题；在操作流程方面，家政人员的所有环节和时间都将被系统监控，既可监督家政人员的服务流程，进一步提升服务品质，同时避免纠纷问题。

3、B2B2C平台型：云家政

让家政行业电商化的“云家政”最早上线于2011年，当接入家政人员达到一定数量后，团队正式上线“云家政”网站，为个人消费者提供找家政服务，是一家整合B端商家面向C端用户的家政服务平台。与此同时，它的优势在于：既是线上收集订单的预订公司，也可捆绑门店成为线上流量的“下游”，可不足的是类似服务外包的形式，在提高线下家政公司效率的同时，服务人员素质和品质管理难以把控，增加了其运营难度。此外，家政平台模式能够成功的原因在于传统家政公司缺乏互联网基因，一旦未来这些家政公司具备了互联网意识，是否需要借助平台尚不得而知。目前业务范围涵盖临时保洁、育儿嫂、长期钟点工、住家保姆、月嫂等全品类服务，截止目前覆盖地区包括北京、上海、广州、深圳。

4、自我革新：阿姨来了

“阿姨来了”于2013年3月上线，是一个基于家政经纪人制的保姆在线预定及支付平台，采用了全新的“家政经纪人”服务模式，并负责对家政员进行招聘审核、岗前培训、面试安排等前期安排，以及合同签署之后做矛盾调解、后续换人或解约等工作，形成由经纪人、阿姨、雇主三方形成的生态机制。目前，这一模式已覆盖北京、上海、湖北、吉林等8个城市。

5、家庭保洁型：e家洁

“e家洁”成立于2013年5月，定位于经济型保洁市场，用户可在应用内发起订单，而订单依据地理位置推送到附近的保洁阿姨手上，阿姨便可自助接单、预约并提供上门服务。此外，目前的主要业务为日常清洁、新居开荒、油烟机清洗、管道疏通等，而北上广深及南京、成都等6地均有覆盖。

6、管家模式：管家帮

“管家帮”可将业务由单一的客户对接变为管家持续跟进服务，而这一举措体现了公司的运营理念和服务理念，也使客服电话由社交工具成为了辅助工具。此外，管家帮的管家将对接用户更深层次的需求，免费为用户提供解决方案及建议决策，用户只需为自己所选择的服务付费，而管家的背后则是小时工、保姆、育儿嫂、蔬菜配送等服务人员

9. 育儿嫂免费培训高薪管食宿

育儿嫂培训费用根据地区和培训机构的不同定价不同，一般来说全国的育儿嫂培训费用都在1500-2000元之间。

学习育儿嫂，培训费用不是最重要的，最重要的是学习到专业的知识和技能。育儿嫂主要是照顾0-3岁的宝宝，育儿嫂的培训内容包括：

1、给婴儿添加辅食，做富有营养的儿童餐。

2、清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生。

3、能阅读一般的图书并形象生动地给婴幼儿讲故事，说儿歌。用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流。

4、根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练。

5、掌握婴幼儿常见病的常识，及时做出健康与否的判断。

6、在孩子安全状态下可做一些简单家务。

10. 育儿嫂免费培训单子多

旺家家政育儿嫂培训收费是3000包学会