1. 月嫂挑选技巧
力尽不知热,但惜夏日长。
竹外桃花三两枝,春江水暖鸭先知。
两岸青山相对出,孤帆一片日边来。
春色满园关不住,一枝红杏出墙来。
山回路转不见君,雪上空留马行处。
青箬笠,绿蓑衣,斜风细雨不须归。
常恐秋节至,煜黄华叶衰。
野旷天低树,江清月近人。
2. 怎么选好月嫂
很多家庭找月嫂都是通过家政公司,月嫂公司找,因为家政公司会严格审查月嫂的个人信息,包括身份证明,职业资质,身体健康,都会把好关。但是我们找月嫂除了找可靠专业的,还要找适合自己的,这样才能保证相处愉快融洽。所以,我们找月嫂的时候有很多方面需要注意。
1、选择到那些正规、信誉好的家政公司请月嫂。他们会仔细了解月嫂的培训情况,并要求持证上岗,因为月嫂的工作专业性极强,没有经过培训,只是有育儿经验是绝对不能胜任的。
2、与家政公司签合同。确定好工作时间、工资待遇等内容,详细阅读合同条款,明确双方的责任义务。
3、提前了解月嫂的工作内容。因为月嫂工作的性质和重要性,很多雇主会事先了解月嫂的主要工作,在选择月嫂的时候对她们进行面试提问。在选月嫂时,选体格比较健壮的,精神状态饱满,面容比较好的。这样的月嫂在家做事比较干脆利落,容易相处,带出去也比较有面子;其次要选有经验的,还要受过正规的培训,综合素质比较强的。
3. 月嫂挑选技巧视频
月嫂走了以后宝宝都会哭闹一阵子,时间有长有短,持续一天或者几天,为了防止哭闹不止,可以在月嫂看管期间也和宝宝保持互动,经常和他说话,没事时候抱抱他,让他熟悉你的声音和气味。尤其到了晚上,最好和妈妈一起睡觉,增进感情。在月嫂临走时候,让月嫂录一些视频音频,宝宝哭闹时候放给他听。
4. 月嫂挑选技巧有哪些
现代社会的发展突飞猛进,人们对生活质量的要求显著提高。现代社会已经离不开月嫂了,众多的家庭在生宝宝都习惯性的请个月嫂回家,以求拥有科学的月子护理。那么一个优质的月嫂都需要具备一些什么特质呢? 一个好的月嫂之所以能被众多客户不断的选择,除了自身技能受到肯定之外,更重要的是他们的素质也被客户所认同。下面我们列举几点:
1.良好的心态 在服务的过程中,月嫂一般要面对宝宝、宝妈、宝爸,但除此之外,也可能会接触到雇主其他的家人。如果碰到家庭关系比较复杂的,一家人对请月嫂的这件事意见不统一的情况下。要做好服务,就必须要有良好的心态,以及抗压能力。不能因为旁人的几句话,几句冷嘲热讽而影响到自己,更不能把情绪带到工作中,所以良好的心态和自我调节能力是一个优秀的月嫂的必备素质。
2.丰富的专业技能 专业服务技能是一名优秀月嫂的基本要求。所以必须要熟练的掌握月子期间妈妈和新生儿的生理特点和生活需求,对于新生儿和产妇的常见生理现象和疾病有一定的了解和掌握。对月子期产妇的月子餐营养搭配充分掌握,并且要熟悉产后抑郁症的排除方法,以及疏导方式。对于新生儿早期的智力开发有一定的了解,并且有较多的服务经验以及职业道德修养。
3.健康的身体 在月子期间,月嫂要跟宝宝和产妇长时间的亲密接触,这期间宝宝和产妇的抵抗力都相对较差,所以一定要有个健康的身体。在入户前,要经过完善的检查。并且护理产妇和宝宝也是一件非常辛苦的事情,尤其是宝宝,刚开始的时候吃奶和排泄都是没有规律的。这些因素就决定了月嫂的工作一天24小时里是很少有固定休息的时间的,所以健康的身体,强健的体魄是成为优秀月嫂的基础条件。
4.良好的沟通能力 在月子期间,月嫂面对的是对于育儿并不专业的宝爸宝妈,以及有着传统观念的长辈。所以良好的沟通能力能更好的与雇主及其家人进行沟通,并且扭转他们的传统观念,方便在日后的工作中,更好的对孕妇以及宝宝进行照顾及护理。
5.要有爱心 一个优秀月嫂要有爱心,这也是最基本的。对于孩子的护理是需要极大的耐心的,而支撑耐心的关键所在就是爱心。只有拥有爱心的月嫂,才能更好的照顾产妇和宝宝的
5. 月嫂如何挑选
月嫂用专业术语应称为 “母婴护理师和母婴护理员” (BABYCARE)是专业为月子里的产妇、婴儿提供专业的生活中的日常护理,服务对象是产妇和宝宝,服务项目大致为18项。
其实真正月嫂的等级评定是很严格的。必须让新人经过10-15天的专业月嫂知识培训和技能实践,并经过严格的理论实践考核,考核合格,才称得上初级月嫂。当月嫂工作满6个月,经过理论考核、实践操作、客户评价、心态测试等流程,考核合格的,才称得上中级月嫂,高级月嫂的实际工作年限应在2年左右,必须有详细的月嫂工作日志,才算真正意义上的高级月嫂。不过,国内只有四五家培训机构拥有专业月嫂培训资质,建议月嫂在选择培训机构时,一定到正规机构,不但可以参加专业培训和等级考核,学到真本事,并且还可以拿到真正的月嫂结业证。客户选择月嫂一定到有正规月嫂培训资质的机构,通过看月嫂的培训证书和月嫂的工作日志以及历来的客户评价,才会选到货真价实的好月嫂。6. 月嫂怎么挑
公司是否正规,月嫂身份证,健康体检,技能情况。自身家庭特殊注意事项。
像雅贝月嫂公司有统计系统,对于需求会详细统计,再精准匹配阿姨给客户。
7. 找月嫂的方法和技巧
月嫂顾问说白了是月嫂和宝妈之间的桥梁。
作为顾问首先要明白宝妈的需求,和哪些月嫂能更好的满足宝妈的需求。
根据宝妈的需求再针对性的匹配月嫂。匹配好月嫂,介绍月嫂的时候,一定要针对宝妈的需求点进行介绍,而不是太夸张不实际的吹嘘。
8. 月嫂挑选技巧和方法
(1)选择正规家政公司
选择家政中心要验看其营业资格,并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或事故责任等;付费时索要正规发票。正规家政公司有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件,雇主必须验看这些证件。看月嫂的身份证,并要求提供复印件。可通过打听口碑如何,看是否曾带过月子里的孩子,是否有育儿经验,看生活习惯是否科学,最重要的是否讲究个人卫生。
(2)身体健康
健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌,在护理宝宝时,甚至是为宝宝喂食,都很有可能把自身携带的病菌传染给体质较弱的宝宝和刚经历分娩身体未完全恢复的新妈妈。正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查,包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目,合格者才有资格做月嫂。但是月嫂的健康证件一般是一年你体检,时间比较长,建议可以和月嫂协商在上岗前重新找个医院体检,可以避免因为有健康证而不健康的情况发生。
(3)经验和年龄
月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习,或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同,却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂,一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂,大都具有相当多的工作经验及人生经历,富有耐心。那些接受过专业的训练的,年龄40~50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验,不仅对宝宝的常见病能够及时发现,而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节,而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识,并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。
(4)性格相投
性格相投是来自两方面的,与这家的产妇相处融洽的月嫂,不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂,性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利;手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。因此在雇用月嫂之前,产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚,并对月嫂的秉性性格进行初步了解,避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人,看看能否用普通话交流,以免和月嫂在交流上存在障碍。
9. 挑选月嫂的注意事项
1.月嫂必须健康,没有慢性病,或其它传染性疾病
2.月嫂的年龄不能太大,而且也必须讲卫生,做事做饭干净利落,勤快
3.月嫂的人品要好,不仅要对产妇和婴儿尽心尽力,而且还不能在家里节外生枝,造成家庭不和睦
4.月嫂尽量能照顾本地的一些风俗,不能因此和家里的老人有矛盾