1. 最强月嫂之金牌育儿经

顶尖月嫂有丰富的育儿经验，做的月子餐非常的营养又健康，而且能把宝宝照顾得好。能够合理，安排好时间。

2. 金牌月嫂培训内容

月嫂需要培训三方面的内容：

1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。

2、母婴保健师主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能，具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。

3、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等

国标委发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，月嫂国标：

①18-55岁，初中以上；

②无刑事犯罪、精神病史和传染病；

③按技能分六个等级：一星级最低，金牌级最高。金牌级要有五星级经验，还要有高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐师证书。

月嫂的要求：

认真书写工作日志，每天记录产妇和婴儿的情况以及自己的工作情况，掌握工作规律，调节安排好作息时间。

爱心：只有发自内心的热爱，才能有热情去工作。

耐心：在孩子无法通过自己的语言表达自己的心理活动时，要有耐心。

持证上岗：经过专业培训，且持证上岗（身份证、上岗证、健康证）。

行业定义

相关漫画通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师（母婴保健师）、早教师的工作性质于一身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在6000-15000之间。深圳、上海、香港等的金牌月嫂收入上万非常正常，涉外更加丰厚。在国内广州月嫂护理服务行业发展最为成熟，相继出现很多行业月嫂巾帼代表陈启芳阿姨等优秀妇女。

2012年，北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂最低价位是每月3957元，高级月嫂最高价位已近每月1 万元。2014年，北京的月嫂价格平均已经超过万了。

该规范将母婴护理师岗位分为初级、中级和高级三个等级，级别越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同样是煲汤，初级母婴护理师，要掌握5种以上营养汤的制作方法;中级要求掌握7种以上;到了高级阶段，就要求会10种以上营养汤的制作。此外，中级母婴护理师还要懂得帮产妇做形体恢复操，进行产后褥汗护理等。高级母婴护理师还要求做好产妇的心理疏导工作，调节好产妇的情绪，会催乳，月子餐等。

3. 金牌月嫂书

月嫂培训的书籍有很多，目前，月嫂培训的指定教材是《高级母婴护理师培训教材》。 这是根据国家有关职业及岗位标准而共同编写的“全国现代家政服务职业培训专用教材”之一，也是人力资源和社会保障部教育培训中心高级母婴护理师岗位专项能力考试认证教材。 不过，因为市面上有很多的月嫂培训机构，每个培训机构的教材也是五花八门，因为月嫂培训的主要方面是新生儿护理和产妇护理，所以涉及到的书籍基本上是护理方面，以及营养学之类的。

4. 金牌月嫂高级育婴师

高级月嫂证只是行业协会或企业的的一种认证，国家没有机关对其进行专门认可和审定。

月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。通常月嫂服务时间是24小时（实际有效工作时间为18小时），且大多月嫂是在客户家里提供服务。

看看这则信息，就明白什么是所谓的“金牌月嫂”了。

“金牌” 评定没标准

高女士当月嫂当了十多年，据她介绍，所谓的“金牌月嫂”，其实并没有硬性的界定标准，而众多“金牌月嫂”的服务质量也不尽相同。一些所谓的“金牌月嫂”，甚至连孩子都不会抱。

那么“金牌月嫂”到底是怎么来的呢？高女士介绍，月嫂一般分为初级、中级、高级，也有金牌月嫂，有的高级月嫂会持有母婴护理师证书或育婴师资格证。月嫂的级别越高，工资也就越高。市场上月嫂因级别不同，月薪从4000元到8000元不等。而有关“金牌月嫂”的评定标准，大部分家政公司主要是根据月嫂本人所带过的婴儿数目、从业时间长短等，来评定月嫂级别，这就意味着其“认证随意性较大”。

高女士说，根据月嫂本人所带过的婴儿数目来判定一位月嫂的经验的办法，其实不可取。有的月嫂因为服务质量不过关而被提前辞退，也算带过一个孩子。如果一位月嫂被辞退了三五次，那她的“经验”也很“丰富”了。

当月嫂先交培训费

高女士说，其实，刚开始时她也是一位保姆，后来她选择了做一名月嫂。“当时觉得当月嫂比干保姆挣得多多了，而且干的活也差不太多。我也带过孩子，无非就是换洗下衣物，做做娘俩的饭呗。”高女士说。

于是，高女士选择了一家家政公司，并提出自己想当月嫂。该公司工作人员表示，想当月嫂得先培训，而培训就必须得交培训费。“当时，这名工作人员告诉我，交了培训费，经过一段较为短暂的培训后，就会领取相应的证书，这样就能‘持证上岗’，其收入也会明显增多。”为了能有更好的前途，高女士最终还是交了钱参加了培训。

在高女士眼里：“当时是我运气好，那家公司比较正规，培训的时候学到了很多非常实用的实际操作技能，为我后来的工作打下了不错的基础。”

考试拿证很简单

谈起岗前培训的问题，高女士说：“在正规的月嫂培训机构，对于月嫂岗前培训的管理把握得非常严格。不但培训的课时数足够，且讲师们也都非常优秀，这样能在最大程度上保证月嫂的服务质量。但问题是，受利益的驱动，有些非正规的家政公司，只要报名月嫂的市民交钱，就能接受所谓的‘培训’，讲师基本上都是一些老资格的月嫂，这些月嫂的培训基本上没有什么针对性，往往是想到哪里便讲到哪里。不但课程安排不合理，甚至好多时候都是在聊闲天，新月嫂们往往难有真正的收获。”

非正规的公司在培训结束后，也会安排考试，不过考试过程并不是很严格。只要课时数足够，就会安排考试，且考试的通过率极高。考试通过了，接下来就是领证，“持证上岗”也就顺其自然了。

“金牌”称谓靠包装

有道是“人靠衣裳马靠鞍”，月嫂市场更加讲究包装。高女士说：“月嫂的级别都是各家政公司自己界定的，初级、中级、高级、金牌均是由公司自己判断的。有相当一部分家政公司和月嫂为了获得更高的报酬，便想尽办法将自己或将自己所管辖的‘一般月嫂’包装成‘金牌月嫂’。”

这一点，在记者进一步采访中得到了印证。市民宋先生说：“我为了更好照顾我的孩子，曾经请过三位‘金牌月嫂’，但都不是让我太满意。甚至有一个干起活来还不如我一个大老爷们。”市民赵先生曾请过这样一位“金牌月嫂”，这位月嫂服务水平还算不错，手上也有一张高级的证书。但是一次偶然的机会，赵先生发现这位月嫂竟然不认识字。这让赵先生非常纳闷，既然不识字那她的证书是怎么来的呢？

高女士介绍，其实金牌不金牌的在行内并没有太严格的规定，只要是公司说你是金牌，别人根本没有办法查证，只能由客户雇佣后，通过其服务水平来验证。

5. 金牌月嫂的育婴之道

本人认为，月嫂要相对更好一点，原因如下：

——首先，在薪酬上，月嫂的收入比较高。

所谓月嫂，基本上就是在产妇生产之后，照顾产妇和新生儿的在“坐月子”期间的一种服务职业。而育婴师，从字面上的理解就很清楚，主要的职责是照顾小宝宝的一种职业。

在市场上，月嫂的薪资是很高的，以二三线城市而言，月嫂的服务费至少都在每月一万元左右，通过中介请的月搜，薪资更高，因为中介要提成，直接通过私人关系找的月嫂，可以少掉中介提成就要少一些。

而育婴师，由于工作的范围和职责比月嫂少，所以价格最多只能达到月嫂的一半，所以，育婴师在薪资上是比不过月嫂的。

——其次，在工作上，月嫂的工作维度更多。

前面说了，月嫂重点是照顾产妇和婴儿在月子期间的饮食起居，这个时期，产妇刚刚生产，需要调理和恢复，新生儿才来到这个世界上，父母都是没有任何经验，所以，月嫂很大程度上，起着一个引导家长照顾宝宝的老师的作用。

而育婴师，一般而言都是宝宝出了月子之后，才会接手照顾宝宝，工作性质主要是以照顾宝宝为主，至于其他工作，都可以不用顾及。所以，育婴师的工作相对单纯，工作维度比月嫂少。

从这个角度来看，能够从事月嫂的人，一定可以去做育婴师，但是能做育婴师的人，不一定能当好月嫂。所以，月嫂这个职位的价值是高于育婴师的。

6. 金牌月嫂的婴儿护理

月嫂照顾产妇：

1、生理上的护理

产妇身体和免疫能力都比较低下，所以月嫂要帮助产妇在营养上尽可能多的供给，同时保持产妇生活起居的干净和卫生，防止因为细菌的感染而落下月子病。

2、帮助产妇进行乳腺疏通

很多的月嫂对疏通乳腺都是很有手法的。她们在月子里可以帮助产妇解决乳房胀痛的问题，同时教产妇去照顾宝宝，采取正确的喂奶姿势。

3、饮食供给

月嫂会为产妇做营养餐，能帮助产妇尽快的恢复，同时保证乳汁的正常分泌。

4、对产妇进行心理辅导

大部分产妇在生育后会有自闭和焦虑的心理，所以月嫂通过对产妇进行育儿经验的交流，并将心得体会讲解给产妇，可以避免出现产后抑郁症。

5、产后恢复操

月嫂指导产妇做恢复操，可以让子宫尽快的恢复，对排出恶露和产妇体型的塑造是很有帮助的。

月嫂照顾婴儿

月嫂在护理婴儿的时候，在生活上包括喂养、给他们洗澡、更换尿布；清洗衣服、给衣服和用品消毒。月嫂对婴儿的其他方面护理包括对红屁股、发烧、哭闹、便秘等方面的护理。帮婴儿做体操，从而锻炼婴儿四肢的灵活性。

希望我的回答对你有帮助哦