1. 育儿嫂在哪里学

育儿嫂培训，我们这就有，不止有育儿嫂，还有月嫂，小儿推拿，产后，等等。

2. 育儿嫂干啥的

我家小孩2岁了，请了1位富平东直门店的育儿嫂，小孩可喜欢她了，她每天给孩子唱儿歌，讲故事，做游戏，有时间还做家务，真是帮了我的忙了，如果您也想找1位这样育儿嫂就去富平东直门店吧，我可以把她们的电话告诉您，电话是；52470388,52470387.地址；东直门内北小街2号楼501室。

3. 育儿嫂专业

专职带宝宝的阿姨也许是专业的，也许是业余的，正常情况下，聘请的专职带宝宝的育儿嫂，应该是受过专业培训的，专业的带宝宝的工作人员，。

但是在实际操作中，有一些人只术过浅显的，不正规的培训，根本就是那种很业余的也所掌握的知识，并不科学，并不全面，所以专职带宝宝的阿姨未必都是专业的。

4. 育儿嫂好学吗

早上开始给婴儿洗脸，把婴儿洗干净以后，给婴儿喂奶，婴儿吃饱了特别乖，不哭不闹的情况下，就可以给婴儿洗衣服，然后和婴儿互动，玩游戏，然后中午给婴儿喂奶，婴儿睡觉的时候也可以休息一会，婴儿醒了就给婴儿讲故事，虽然婴儿不会说话，但是她也懂，所以教育婴儿一定要从婴儿小时就养成好习惯

5. 在哪里可以学育儿嫂

育儿嫂与月嫂区别有哪些?提起育儿嫂和月嫂很多人都知道，可是两者之间具体有什么区别，大家就比较迷茫了，感觉傻傻分不清楚。其实二者之间最简单最大的区别在于服务对象的不同：

2、月嫂：月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿，而产褥期妈妈，指产后6周之内的产妇;新生儿指自出生后脐带结扎起至生后28天止之内的小宝宝。

一、育儿嫂工作内容有哪些?

1、婴儿喂养。协助母乳喂养、冲调奶粉、给婴儿添加辅食、做富有营养的儿童餐。

2、起居照顾。带孩子睡觉、清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生、婴幼儿洗澡。

3、早期智力开发。有规律地为宝宝做抚触、阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事、唱儿歌;用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流。根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练。

4、行为培养。定期带宝宝游泳、培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等)。锻炼孩子与外界交流、掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识、提供健康建议。

二、怎么挑选育儿嫂?

1、是否需要请育儿嫂。不是所有准妈妈都需要请育儿嫂，先了解服务的必要性，再决定是否需要育儿嫂。

2、和家人统一观念。不要在育儿嫂上户后家人反对使得育儿嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人统一观念很重要。

3、选择正规育儿嫂公司。仔细查看其营业资格及服务人员的从业资格。合同内要写清具体服务内容、收费标准、违约或者事故责任等。正规育儿嫂公司有一套严格审查的程序，每一位育儿嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证(健康状况良好才能做一个称职的育儿嫂)、从业经验、照片等证件，用户必须验看这些证件。

4、面试须知。不妨从实际工作出发进行提问，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等;看育儿嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。

5、切忌贪图便宜。中介公司提供的价格便宜的育儿嫂，其实只是名义上的育儿嫂，实际上的普通保姆。因此，要在正规的月嫂公司里请育儿嫂，服务才有保障。

6、切莫私下与育儿嫂签订协议。有的产妇认为育儿嫂公司太黑，就不通过公司与育儿嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务过程中出现了什么事，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。同样，如果育儿嫂本人出了问题，也是得不到保障的。

【温馨提醒】通过上文我们知道育儿嫂与月嫂区别有哪些和育儿嫂工作内容有哪些的相关内容，事实上，能干月嫂工作的，一般都能干育儿嫂的工作。只是，月嫂对于月嫂本人的母婴护理技能要求会比较高，通常需要月嫂掌握营养配餐、催乳开奶、小儿推拿等等技能，而育儿嫂则比较注重会早教的相关经验。

6. 哪里有学育儿嫂的

1、C2C直营型：阿姨帮

“阿姨帮”上线于2013年7月，是通过招募、培训专业的家政阿姨，并统一礼仪、着装、工具、流程等来服务用户，做到全程标准化，之后通过用户评价系统和回访制度来保障与提升服务质量。目前服务项目包括家居保养、保洁服务、干洗服务及家电清洗四大项，用户可通过APP、官网、电话等直接预约。此外，除了北上广深外，已完成青岛、武汉、天津等多个城市的拓展，并在服务品类拓展方面，阿姨帮主要致力于家庭保洁、干洗服务和上门做饭等。

2、O2O平台型：小马管家

主打“轻管家”的小马管家作为一家自营家政平台，目前已有服务人员200人左右，男女比例为5：5，是一家致力于打造O2O管家服务的互联网公司，并推行了几点创新：引入男家政员；颠覆既有家政O2O平台付费模式；以居室定价，消费者可提前付款，避免出现磨洋工问题；在操作流程方面，家政人员的所有环节和时间都将被系统监控，既可监督家政人员的服务流程，进一步提升服务品质，同时避免纠纷问题。

3、B2B2C平台型：云家政

让家政行业电商化的“云家政”最早上线于2011年，当接入家政人员达到一定数量后，团队正式上线“云家政”网站，为个人消费者提供找家政服务，是一家整合B端商家面向C端用户的家政服务平台。与此同时，它的优势在于：既是线上收集订单的预订公司，也可捆绑门店成为线上流量的“下游”，可不足的是类似服务外包的形式，在提高线下家政公司效率的同时，服务人员素质和品质管理难以把控，增加了其运营难度。此外，家政平台模式能够成功的原因在于传统家政公司缺乏互联网基因，一旦未来这些家政公司具备了互联网意识，是否需要借助平台尚不得而知。目前业务范围涵盖临时保洁、育儿嫂、长期钟点工、住家保姆、月嫂等全品类服务，截止目前覆盖地区包括北京、上海、广州、深圳。

4、自我革新：阿姨来了

“阿姨来了”于2013年3月上线，是一个基于家政经纪人制的保姆在线预定及支付平台，采用了全新的“家政经纪人”服务模式，并负责对家政员进行招聘审核、岗前培训、面试安排等前期安排，以及合同签署之后做矛盾调解、后续换人或解约等工作，形成由经纪人、阿姨、雇主三方形成的生态机制。目前，这一模式已覆盖北京、上海、湖北、吉林等8个城市。

5、家庭保洁型：e家洁

“e家洁”成立于2013年5月，定位于经济型保洁市场，用户可在应用内发起订单，而订单依据地理位置推送到附近的保洁阿姨手上，阿姨便可自助接单、预约并提供上门服务。此外，目前的主要业务为日常清洁、新居开荒、油烟机清洗、管道疏通等，而北上广深及南京、成都等6地均有覆盖。

6、管家模式：管家帮

“管家帮”可将业务由单一的客户对接变为管家持续跟进服务，而这一举措体现了公司的运营理念和服务理念，也使客服电话由社交工具成为了辅助工具。此外，管家帮的管家将对接用户更深层次的需求，免费为用户提供解决方案及建议决策，用户只需为自己所选择的服务付费，而管家的背后则是小时工、保姆、育儿嫂、蔬菜配送等服务人员

7. 学育儿嫂到什么地方

寻找育儿师一般有两个途径，家政公司推荐或熟人推荐。

如果从家政公司寻找，一定要选择规范专业的家政公司，这样可选择的面广，推荐的人多，因为品质保证，好的育婴师也更愿意去。

这样的公司一般都会在网站贴上育婴师的简介，你可以先上网看看，然后再亲自到公司实地查看。

实地查看的环节很有必要，这样可以明确的知道这个公司到底有多少育婴师，因为好的家政公司有宿舍提供给他们，

8. 育儿嫂需要什么学历

育儿嫂，即育婴师，全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识，并且运用科学的育儿嫂，也有些地方叫育婴师，主要是照顾宝宝的生活，学名是“家庭保育员”，达到一定专业水准后成为“家庭保育师”。因此育儿嫂的职责跟普通的家政阿姨有很大的区别。通常育儿嫂只负责宝宝的日常生活，其余家务比如打扫、煮饭等他们都是不兼顾的。另外由于要肩负起部分教育宝宝的责任，所以普遍在学历上对育儿嫂也会有更高的要求。

9. 育儿嫂去哪找

我姐请了一个7000的，阿姨还行，现在用了半年了，这个主要是靠磨合的