1. 月嫂中介机构有哪些

1、傻大姐家政，创立时间：2012年

2、娘子军家政，创立时间：2002年

3、社区邦SQB，创立时间：2010年

4、十分到家，创立时间：2016年

5、家家月嫂，创立时间：2015年

6、轻松到家，创立时间：2012年

7、轻喜到家，创立时间：2016年

8、多喜娃，创立时间：2018年

9、凤麟家政，创立时间：2014年

10、小哥帮，创立时间：2017年

2. 月嫂中介哪家好

只能说两个字：优秀。我是一个新手妈妈，在好孕妈妈懵懂地找了一个月嫂，尽管面试的时候觉得很有眼缘，但是刚开始接触的时候还是有点打鼓，担心阿姨不专业。然而相处下来，发现这个沈阿姨太好了。她照顾宝宝非常细心，洗澡、按摩、抚触、做被动操、进行黑白卡训练，这些操作都非常专业，宝宝身体发育地很好，没有出现任何意外状况。特别要夸一下的是，阿姨的月子餐做得非常好，并且每天变着不同的花样，让我胃口大增，产后恢复地非常不错。对了，阿姨还会帮我按摩、做产后恢复，尤其是提醒我盆底肌恢复的重要性，使我有意识地恢复身材。我们全家都非常感谢沈阿姨，因为她对宝宝和我体贴的照顾，让我们在坐月子这段比较艰难的日子里过得非常顺利。她离开的时候，我们全家都有点依依不舍。

3. 中介找月嫂

一、自身具备开公司的资格：要想开办一家月嫂公司创业，大家首先要看一下自己是不是有创办公司的资格。如果没有资格的话，就需要去相关的部门办理所需要的证件。例如：首先要去工商部门注册一家公司，然后还要去办理相应的经营许可证，注册法人，还要办理税务登记证等。只有将这些证件提前准备齐全了，才能算是合法开公司经营。

二、具备足够的资金：开公司当然离不开资金的支持，如果开一家月嫂公司的话，大大小小的开支算下来也不是小费用。先是办理各项证件的费用，然后是办公区域的租金以及装修费。除此之外还有招聘员工的费用以及日常的流动资金等，因此在做好了开月嫂公司的准备之后，一定要提前准备足了资金。

三、自己是否具备领导能力：一个经营者能力的好坏，会直接影响到公司未来的发展。如果经营能力强的话，那么公司会发展的相当不错。如果相对较弱，则容易在经营方面出现问题。所以如果想要投资创业开办一家属于自己的月嫂公司，还是要提前看一下自己是不是具备领导能力，如果不具备的话，需要提前去学习一番。

四、对月嫂行业有足够了解：如果是内行创办月嫂公司的话，可能会相对顺利一些。因为对于这个行业有了解，无论是在前期的开公司准备过程中，还是后期的公司运营过程中，都会具备一定的优势。如果是外行的话，则需要提前了解一下月嫂行业的发展要求以及服务规范，这对于支持公司的发展会相当有帮助。

4. 月嫂中介平台

一般是由月嫂家政中介公司提供。中介公司一般都会有做好的模式化合同，月嫂和雇主可以对合同详细条款进行修改调整，例如价格和服务内容与时间安排等。

如果不是通过正规中介公司雇佣的，可以从网上下载一些格式合同，由雇主和月嫂公用协商细节。

5. 月嫂中介公司如何开

家政公司一般分成三种,服务型、中介型和会员型。

服务型的家政公司,员工归家政公司管理,由家政公司培训,工资和社保及保险等由公司负责,这样的公司的业务经常以钟点工为主。

这样对公司的优势是:员工统一管理,比较好控制,客户一般满意度比较高。

但是也有一些劣势:公司需要以国家的法律来实施,成本高,风险也大。员工的有时候会去接私活,长时间的话,会影响正常的效率。如果员工的工作时间不能满,公司负责的工资算下来还是比较高的。

中介型的家政公司:这样的公司一般有很多家政服务人员的联系方式,然后推荐给客户,收中间的介绍费。这样的公司多是介绍保姆、月嫂为主。

会员制的家政公司:是介于以上之间的家政管理模式,根据市场的需求来满足不同的雇主要求。这样的家政公司需要规模大,场地也要大,自然投入也大。

6. 中介月嫂中介费多少

月嫂S单是不经过中介月嫂和雇主私自洽谈的单子叫S单。我朋友干月嫂八年了，口碑特别好，好多雇主再有朋友需要月嫂，就推荐她。这种单不经过中介，不付中介费。全凭月嫂的个人信誉，好的口碑，一个传一个的，雇主们的认可接到的单子，跟中介无关。我们称为私单。

7. 投诉月嫂中介的部门

1.家政中介 家政中介不仅仅能找到保姆,还能找到月嫂。但家政中心参差不齐,所以月嫂一定要有资质的家政中介找。

2.月子中心 月子中心同样可以找到月嫂,这里找的月嫂比较放心,因为月子中心本来就是一个提供坐月子的机构。

3.月嫂培训机构 月嫂培训机构同样可以找到合适的月嫂,毕竟很多月嫂都是通过培训机构上岗的。

4.朋友介绍 如果想要请月嫂,那么可以问问朋友的亲人有没有做月嫂工作的。

8. 中介介绍月嫂有中介费吗

问对问题找对人！

找月嫂不能只听中介口若悬河，不能含糊，给你点赞！

一、技能性问题

这类问题考察月嫂对于专业知识的掌握情况和是否有相应的处理经验。

1、宝宝出现湿疹、痱子、黄疸分别怎么处理？

2、如何护理宝宝的脐部？

3、月子里可以洗头洗澡吗？大概什么时候可以洗？

4、宝妈产后有什么需要特别注意护理的？

5、宝宝护理有什么特别需要注意的护理事项吗？

6、说说剖腹产护理的注意事项和饮食安排？

二、经验考察性问题

此类问题是客户考察月嫂是否有工作经验的问题，经验越多的月嫂说的越流畅，还会把自己的工作流程安排得更加顺畅合理有效率。

1、请说说你的每天工作流程？月子餐怎么安排？

2、你工作多少年了？大概带了多少个宝宝？

3、在服务时有没有什么让你难忘的事儿？

三、相处性问题

月嫂服务技能再好，经验也多，如果人不好相处，性格差，无疑会带回来更多的矛盾。

1、你喜欢什么样性格的雇主？

2、如果家里老人强势怎么办？

3、请问你来我家有没有什么要求？

四、背景性问题

此类问题主要是了解月嫂的家庭背景以及心理状况。

由于越来越多的虐儿报道出来后，客户会更多地去考虑月嫂的家庭、婚姻是否幸福？性格是否积极向上？因为谁都想找一个满满正能量和满满幸福感的月嫂来照顾自己的宝宝。

1、请问你的家庭成员情况？

2、请问你为什么要当月嫂？

3、请做一下自己介绍，还有你的优点？

问题很全了，觉得有用记得帮我点个赞哦！

对了您也可以关注我们的找月嫂平台，不收中介费，发布自己的需求后，会帮您匹配附近的月嫂，可以试试。有什么建议可以联系我哦。