1. 雇育儿嫂合同怎么写

需要的的，还会留他们的基本信息和资格复印件

2. 育儿嫂合同注意些什么

 育儿嫂中介公司的权利，

1. 有权利获得奖励，中介合同为有偿服务合同，中介履行了义务当事人签定了合同或充当介绍人的机会。并有权跟中介合同的约定要求还款。

2.有权要求赔偿费用，中介寻找或第一个签定合同的机会，介绍当事人签定合同，有时还要支付不可避免的费用，根据中介合同的规定，他们有权要求客户赔偿这些费用。

中介机构的义务，

1.量力而为提供签定合同条件，妥善完成委托方交办的任务。中介方应如实上回托方和第三方提供待替要求和信息，努力使双方达成一致。

2.中介机构应向委托人如实报告与定立合同有关的事宜。

3.居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实，或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不要求偿还，并承担损害赔偿责任。

3. 育儿嫂劳务合同

通常情况下是可以的，只不过请一个月的话估计价格会比请长时间的要高一些的，毕竟人家做的是长期的生意呢。当然，具体根据家里的情况确定。

4. 育儿嫂的合同

住家育儿嫂其实就是我们说的月嫂，有很多妈妈都会请月嫂来带孩子，月嫂有丰富的经验，他们带过很多孩子，所以一个好的月嫂是可以放心的把孩子交给她照顾的，他可以照顾孩子的饮食和起居，那么月嫂晚上需要带孩子睡吗?

月嫂晚上需要带孩子睡吗？

　　看情况而定的。

　　新生爸妈想给刚出生的孩子找个好月嫂精心护理照顾，但是不少人却遇到过这种情况：找了不少家政机构，他们都会向妈妈们推荐所谓的“金牌月嫂”、“高级月嫂”，当然这类月嫂服务价格比普通月嫂高得多。有的月嫂机构的普通月嫂，价格5000元左右，是刚刚接收过培训，只有两三次服务经验甚至无经验，等级越高则服务经验越多，月嫂年限越长。好口碑的月嫂机构，一般价格较高，而且均录用工作经验3年以上的月嫂。

5. 雇育儿嫂合同怎么写范本

遇到这种问题只需要判断几方关系即可：

　　第一种情况，家政公司与保姆之间签订了合同，形成了劳动关系，保姆经由家政公司委派到雇主家从事保姆业务，工资由家政公司负担，并受家政公司管理、监督。这种情况下如果保姆在工作中受到伤害，应该按照工伤处理。

　　第二种情况，保姆和雇主经由中介公司认识，中介公司只收取一次性的中介费用，保姆不受其管理。这种情况下保姆若出意外，中介公司也不用按照工伤条例承担责任。

　　第三种情况，雇主直接雇佣保姆，保姆直接听从雇主的安排和管理，双方建立的是雇佣关系。此时保姆若在雇佣活动中遭受人身损害，雇主可与保姆协商，根据事故原因和程度来判定责任区分。

　　劳动者如果认为自己的权利受到损害而维权，应明确自己所处的法律关系，同时也要有意识地和公司、雇主之间提前以合同形式做好约定。而雇佣保姆，最好也能从专业的家政公司聘请，签订协议，对相应的权利与义务作出明确约定，一旦发生意外，也处理有据。

6. 雇佣育儿嫂合同范本

招聘育儿嫂 认真负责对孩子成长有帮助的

7. 育儿嫂和雇主协议怎么签

育儿嫂是个很辛苦的职业，一般情况下，育儿嫂都是每天不分黑夜白天的照顾小孩跟产妇，所以，一般雇主都会特别体谅育儿嫂的，而且经常是能达成很好的感情关系。

我曾经看过一个月嫂的经历，曾经一个宝宝特别难带，月嫂都有一次直接累晕倒的经历，育儿嫂难当，赚钱不易啊。