起诉月嫂流程(月嫂的流程)

1. 起诉月嫂流程

答：起诉月嫂要到中介公司问清楚后再起诉，如是夲市的月嫂到月嫂往所地法院起诉，是外地的月嫂到常住地法院起诉，根据不同情况到有管辖权的法院起诉，不是随边去那个法院起诉，是有规定的，一定按规定起诉，法院才能受理，官司才能打胜。

月嫂制造行业日渐壮大，而月嫂这一岗位也变成了很多人的挑选。但一名合格的月嫂，入岗必须搞好充裕的提前准备。那麼，月嫂应当怎样对产妇开展医护呢?

月嫂的工作职责：

月嫂，她只承担照顾宝宝和产妇，只承担洗宝宝的衣服。月嫂要对产妇的产后调理极其高度重视，对产妇在月子期间产后月子餐的饮食搭配及其饮食结构有严苛的规定。对小宝宝还要按时做婴儿抚触等利于孩子健康发展的实际操作。

月嫂对产妇的医护：

（1）生完孩子2钟头提示产妇排尿。在生完孩子两个星期内排尿时，排尿全过程中尽可能憋3-4次，有利于肛门口肌的收拢及阴道内的收拢。

（2）鼓励产妇自由翻身

（3）每天擦洗会阴1-2次。

（4）会阴缝合处若有红肿，化脓现象应及时告诉医生。

（5）注意恶露排量，必要时保留身下垫纸，以备检查。

（6）产后及时开奶，按需哺乳，每次喂奶前擦洗乳头，有凹陷者可轻轻揉捏。

（7）乳头破裂者可用护乳霜。

（8）乳房过度充盈的产妇要做热敷和湿敷，并用吸奶器吸出多余的乳汁。

（9）指导月子餐（可让家人做好送到医院）。

（10）医院看护不能离开病房，护理师若要离开时，家中要有其他人在床边以防丢失钱，物等。

（11）如医生开药，应按时给产妇服用。

（12)如输也要及时找护士换药，紧急时可关掉输液器。

月嫂如果与雇主发生矛盾和纠纷，如果在和客户无法达到共识的情况下可以直接上报家政公司，由公司出面来解决问题，如果涉及到起诉的话也是应由家政公司来出面，因为月嫂和家政公司是签有用工合同的。

月嫂做饭还是不做饭，应该是雇主跟家政公司的合同决定的，家政公司给月嫂明确的服务内容也是合同中的服务内容，如果合同中明确的服务内容没有包括做饭，那就只能跟家政公司沟通协商，变更服务内容，修改服务合同，按照变更后的合同重新确定月嫂。

如果合同中包括做饭的服务，那就是家政公司没有执行合同，应该向家政公司发起索赔，并要求纠正错误行为，如果家政公司拒不整改，可以向法院起诉。

月嫂被投诉了话，情节不严重的话，公司会批评教育，以后避免在出现类似情况，如果后果严重，会被辞退

月嫂不退订金可以向该月嫂中心投拆，毕竟这是合同纠纷，是民事纠纷的一种，因为月嫂中心雇佣了她，要求公司撤换这个月嫂，或者解除与该公司的合同。

如果调解纠纷不成，可以向法院起诉，只有法院的判决书最有强制力，打官司效率太低，而且也费时费力，因此遇到这种情况，除了向月嫂中心投诉外，没有更好的解决办法。