1. 月嫂一个月工作26天,每天的工资怎样计算

月嫂在货主家工作是按照时间来结算工钱的，如果月嫂已经和雇主谈好了，价钱是按28天或者是26天来算的工资，那么如果月嫂因为特殊原因需要提前下户，那么雇主就会按照之前谈好的价钱结算成为单日价钱，按实际工作多少日结算给月嫂

2. 月嫂一天工资怎么算

月嫂公司利润空间还是很可观的，现在社会发展越来越好，各行各业的服务都很到位。就拿月子公司来说吧，除去月嫂的工资，日常的费用开支，利润还是不小的。

打个比方，现在国家三台政策放开了，对于年轻的90后，00后都会选择去生养，再者现在的人们的生活条件提高了，都会选择月子公司去照顾出生婴儿。市场需要空间也不小。

3. 月嫂工作26天如何计算

月子中心月嫂有没有休息这个问题我来简单的说说，不一定正确，我也是人云即云了，月嫂一般是以26天为一个周期，实际上是一个月30天有四个周末，这样算来是每月里有四天的休假，但是月嫂一般在这月里不是每周都休，而是把这四天放到最后一起休，也就形成了，月嫂的工作时间是26天了

4. 月嫂42天和26天工资

1、月嫂的工作周期，一般是在一个月左右，但具体是多少天，还得跟雇主进行协商。因为月嫂工作的特殊性，在节假日、周末等时间上，都是不固定的，只要跟雇主协商一致就行。

2、如果您是雇主，在找月嫂的时候，要明确提出自己的要求，比如服务天数具体是多少。如果在服务周期内有中秋、国庆之类的假期，要提前跟月嫂就工作时间达成一致才好。

5. 月嫂工资按天算一个月多少天

月嫂的工作时间有两种，一种是住家月嫂24小时服务，另一种是白班月嫂。两种月嫂工作时间和收费标准是不同的,月嫂一般月休4天，如果在工作期间有法定节假日，还会多休息一天。

　　一、住家月嫂

　　工作时间：24小时住家

　　优点：住家月嫂可以24小时的，对产后妈妈们进行照顾，不用产后妈妈们费心去照顾孩子。避免了产后妈妈们需要起夜照顾宝宝的麻烦。

二、白班月嫂

　　优点：白班月嫂的工作时间为8点到18点工作时间为10小时。这种类型的月嫂适合家庭中没有多余位置让月嫂住的家庭。

6. 月嫂工资按照26天算节假日加班怎么算

法定节假日仅适用于劳动关系，即员工有权在所在单位享受法定节假日的有薪假。

在月嫂服务的家庭这里，不应该享受法定节假日，因为接受服务的家庭是出钱向月嫂所在单位购买的服务，他们之间属于服务合同关系，不属于劳动关系。

在提供月嫂服务的机构那里，月嫂如果是领工资的，无论计时还是计件，无论工资高低，都属于劳动关系，月嫂应该享受法定节假日。

如果月嫂机构只是提供中介服务，仅向月嫂收取一次性的中介费，不属于劳动关系，月嫂不应该享受法定节假日。

7. 月嫂的工资是按26天算还是30天算

育儿嫂或者月嫂合同习惯约定26天或者42天服务。法定节假日除了春节三薪外，行业内一般对十一、五一等其他法定节假日实行双薪。

并且雇主除了支付给月嫂育儿嫂公司合同约定的26天或者42天外的服务费（公司给服务人员发放非节假日的工资），还得单独支付给服务人员多服务的节假日那几天的三薪或双薪；正常的节假日其实无非就是端午、中秋、五一、国庆和春节、元宵等，是放假还是上班，需要事先与月嫂协商清楚。

8. 月嫂一个月按几天算

大宝二宝都是顺产，侧切。老大用月嫂到50天。当时在公婆家住，只是白班月嫂。但夜里也一直是自己给娃洗屁股换尿不湿。那时候年轻，没感觉腰累。后来过了两个月，就回自己家了。姥姥也开启了每周来回跑，帮我看孩子的日子。周一到周四姥姥看，周末奶奶帮忙。有了二宝，月子里是24小时的月嫂，用到第32天，后来换的住家的育儿嫂。24小时的月嫂确实好，整个月子。我没用给娃换过一次尿布湿，几乎没抱过孩子。但现在虽然有育儿嫂帮忙看老二，老人帮忙带老大，但因为老大也不大，才两岁多，也是粘妈妈的时候，所以天天腰酸腿疼的…不过比上不足比下有余，有人能帮忙看看。

9. 月嫂做一个月是26天吗

在月嫂公司去请月嫂，按规定月嫂每月休息4天，以26天的服务为一个月。

月嫂的服务时间有8小时制和24小时制两种。8小时制就像朝九晚五的工作一样。一般晚上无法照顾孩子，而24小时制需要住在房主家里，这样就可以全日照顾宝宝了，当然24小时制的佣金相对来说要贵些。希望可以帮到你