一、育儿嫂个子要多高？

这个职业，要看公司内部的规定了。一般正常身高都可以做，最主要还是需要有这一方面得资格证

二、要做育儿嫂要具备什么技能？

1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。　

2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。　　

3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。　　

4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。　　

5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。　

6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

三、育儿嫂临时有事请辞了，换了个育儿嫂，宝宝要多久适应？

您好！每个宝宝适应的时间不一样，有的孩子时间长，有的时间短。

四、考育儿嫂证要学些什么？

学习的内容包括以下几个方面：

生活照料：

喂养：包括母乳喂养指导、正确冲调奶粉、喂哺方法和制作泥糊状食品的正确喂食。

睡眠和二便处理：营造适宜的睡眠条件，正确包裹婴儿，进行婴儿二便后的清洁处理。

卫生：保持居室卫生，定期对婴儿卧具、餐具、玩具、家具进行消毒。

衣物更换：为婴儿穿脱衣服，包括换尿布的正确方法。

日常生活保健与护理：

清洁：正确进行居室和孩子的清洁。

健康监测：能识别铅中毒，进行各种早期潜能开发训练，实施个性化教学计划。

营养知识：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。

心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。

教育：

教育意义、特点与内容、原则与方法、相关法律、法规知识。

生理发育特点和心理发展特点，婴儿营养、教育、相关法律法规等。

掌握不同年龄阶段婴儿的言行、思维和情感方式，相处和沟通技巧，开发婴儿自身潜能。

此外，育儿嫂还需要具备爱岗敬业的精神、细心周到的服务态度，并且要不断学习提升自己的专业素养，以赢得客户的信任和尊重

五、育儿嫂和保姆有什么差别呢？为什么有些人要找育儿嫂？

保姆主要以做饭做卫生为主，育儿嫂主要以照顾婴幼儿为主，要会早教、幼儿护理和辅食添加，价格相差不大，但是千万不能让保姆带孩子，带不好的会影响孩子一生的习惯和性格。

六、中介和育儿嫂之间要签合同吧？

你好，是的，中介和育儿嫂之间在雇佣关系建立时通常需要签订合同。合同的目的是为了明确双方的权利和义务，保护双方的利益。

合同通常包括工作内容、工作时间、薪资待遇、福利待遇、双方责任和义务、合同期限、解雇条件等具体内容。

签订合同可以有效避免纠纷和争议，保障双方的合法权益。

七、成都找个育儿嫂带孩子要多少钱？

成都请育儿嫂价格大致范围从4000到10000不等，个别家政公司的高端育儿嫂服务会有超过万元的情况，造成这种区间价格而不是固定收费的原因，主要是因为——

1、提供育儿嫂服务的渠道不同，定价策略不同，有的小中介就只针对四五千的低端育儿嫂市场，有的大品牌家政会覆盖低中高端市场，所以不会统一；

2、从事育儿嫂行业的护理员条件不一样，有些接受过专业培训，持有正规育婴师证书；有些从事育儿嫂行业多年，护理家庭数量和客户评价高，所以收费是有高有低的；

3、育儿嫂提供的服务是有区别的，有些育儿嫂只能保证日常的生活起居照顾，有些育儿嫂，还需要肩负婴幼儿的智力、语言、肢体开发等等工作。

八、上海育儿嫂的工资要多少呢？谁知道？

育儿嫂有等级之分的，育儿嫂等级越高，价格也越高，以管家帮的育儿嫂为例，上海育儿嫂价格区间为6000~12000元/月，你可以做个参考。

九、成都找个育儿嫂到家里带孩子要多少钱？

成都请专职育儿嫂照顾宝宝的价格，一般是从4000多到万元不等，主要是几点决定——

1、请育儿嫂的渠道，是私单护理员、小中介，还是大型家政公司；

2、育儿嫂的经验等级，从业年限，证书持有情况，护理宝宝数量，客户好评度等等；

3、育儿搜的护理内容除了日常生活起居，是否还有其他的诸如早期教育、营养指导等内容。

十、离职后又回来上班社保是不是接着离职的那一个月交？

　　在公司离职最后一个月上班14天，用人单位应当依法给劳动者办理社保缴纳，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉。　　《劳动合同法》　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　《社会保险法》　　第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。　　用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。