一、育儿嫂工资怎么算？

育儿嫂服务时间一般是一个月26天，月休4天，育儿嫂一个月的工资在育儿嫂上户的时候就应该商量好了，一般是一个月多少钱就定好了。

如果要按照天数来计算工资的话，那么要看一天的服务价格是多少。但一般来说，育儿嫂的工资按月计算，遇到法定节假日还要另说费用，如有请假，扣除相对应工资，正常休假，不应扣除工资，按商定工资结算。

二、月嫂春节工资怎么算才合理？

三倍撒 如果你是雇主觉得太高 至少也给人家两百百到两百六一天

三、年假不休怎么算工资？

　　如果用人单位未安排劳动者休带薪年休假，那么除了正常发放的一倍工资之外，还应该支付劳动者2倍工资的加班费。　　《职工带薪年休假条例》　　第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。　　第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

四、育儿嫂是不是工资很高？

在一般的三线城市，做到5年以后，持有高师育婴师证书且经验丰富的月嫂，工资达8000元左右。一般的在4千左右；一般的保姆，月工资在3－4千左右。一二线城市，这样的月嫂月工资有的到1万左右。

高级月嫂工资最高，但累且责任重大，宝宝刚出生的一周内，觉都睡很少哦

五、2014太原住家育儿嫂工资多少？

随着市场的持续升温，需求量越来越大，价格每年都有所上涨，普通育儿嫂做家务带孩子平均月薪六七千元，市场上更大众化的是普通的育儿嫂，不仅带孩子，还做家务。

2019年杭州住家保姆月薪在5500元左右，育儿嫂价格6500左右。育儿嫂又分两种，晚上带孩子睡觉和不带孩子睡觉。不带孩子睡觉，月薪平均在6500元左右，晚上带孩子睡觉是7000元左右。当然，资深的育儿嫂月薪还要高，上万也有人排队请。

家政公司的育儿嫂，除了带孩子，一般都是做家务的。

杭州陆姐家政

以上就是陆姐家政跟大家谈的育儿嫂育婴师的价格和费用。杭州的朋友，如果您有月嫂、育儿嫂、育婴师等家政方面的需求可以联系

杭州陆姐家政

六、春节给育儿嫂红包多少合适？

红包这东西其实就是一个心意，平时工资照给，春节是传统节日，给个红包就是表达自己的一点心意，多不嫌多少不嫌少，你随意给就可以，这没有多少的

七、请育儿嫂工资都是开多少？

您好！月嫂全月不休息，大月按照31天计算报酬，小月按照30天计算报酬，2月份平年按照28天计算报酬，闰年按照29天计算报酬。通常雇主都会在发放月嫂劳动报酬时故意多支付一些，以示感谢！谢谢阅读！

八、春节工资怎么算的？

按照国家规定，春节上班应该给予劳动者的3倍工资的补偿。春节法定假日是三天，如果，在除夕初一和初二上班，应该这三天给予三倍工资，而其他的四天假期是从周六和周日串休过来的，所以另外四天的工资补贴安照双方合同约定的加班工资给予。

九、育儿嫂怎么考证？

1.

考生需要先选择市人力资源和社会保障局的定点培训机构，进行咨询报名和学习相关课程。

2.

考生的授课完成后，学校会安排统一的育婴师考试，主要内容是理论考试和实操考核两大部分。

3.

考生的考核通过后，学校会将合格学员资料上报发证机构复核，一般两个月内可以拿到育婴师证书。

十、大家请的育儿嫂春节是怎么放假的？

我们在中介找的育儿保姆，春节期间法定假是三天，如果家里孩子小离不开育儿嫂，就和育儿嫂商量一下，但是从大年初一到初三都是双倍工资，如果育儿嫂本人春节期间要回家过年，你们千万不要勉强，这是人家的正当权益，你们可以委托公司找人临时替换一下