1. 月嫂初级课程培训

月嫂证的考试流程是：

1、在当地人力资源和社会保障部的职业技能鉴定中心报名；

2、报名完成之后，进行系统的月嫂培训；

3、培训结束后参加理论和实操的考试；

4、考试成绩合格即可。月嫂证的报考条件是：

1、年满18周岁，学历不限；

2、经本职业培训达标准学时数，并取得结业证书；

3、在本职业连续见习工作2年以上；

4、本职业实习期满。月嫂的工作职责是：

1、负责产妇的护理及营养膳食，给产妇洗衣服；

2、协助产妇做乳房护理、乳房按摩，指导产妇进行科学哺乳；

3、负责新生儿的喂养、护理、观察；

4、对婴儿用具进行高温消毒。

2. 月嫂培训教程全集

月嫂培训课程包括：一、新生儿护理除了哄睡觉、喂奶等工作，还要求月嫂对于新生儿可能发生的疾病进行预防以及正确处理，皮肤护理、五官护理、口腔护理等等，怎样正确为新生儿洗澡，怎样为新生儿养成良好的睡眠习惯......二、产妇护理产后6~8周是产褥期。是产妇恢复身体、开始承担并适应母亲角色的重要时期。在这期间，产妇的休息、哺乳、饮食、康复、产妇观察、心理疏导等都需要月嫂进行护理。

3. 月嫂培训基础知识

其一：我们经常说人要衣装，穿着很重要是我们给客户的第一印象。月嫂面试的时候可以着重注意一下自己的着装。选择适合自己年龄，看上去大气干净的衣服。注意不要刻意地显摆自己，穿金戴银或者浓妆让客户感觉你不踏实，这样就让客户对你的第一映像不好。客户一般希望找那种看上去勤快，能干事情的人，人踏实。

其二：谈吐有序，性情温和，好相处，给人感觉有亲和力，你想一想那个客户愿意请一个性情暴躁的服务人员给自己找气受呢，还有需要注意的就是该说的可以说，不该说的不要插嘴，让派单老师跟客户沟通就可以了。

其三：证件齐全，我们在面试的时候一定要把证件准备齐全，比如月嫂证啊，健康证，身份证这些，不要等客户找你要证件的时候你这个没带，那个没带，给客户一种很不好的感觉。

其四：做好知识和技能准备工作，在跟客户面试的时候，客户会问到常见的问题，这个我们在还没有面试之前需要提前做好功课，这样客户在询问的时候我们就可以顺利的对答，这样也是给自己加分的项目。

其五：要有自信，但是也不要盲目自信，要相信自己可以做得好，我们可以做大量的准备工作，然后不断的练习和学习，这样我们在上户之后就不会手忙脚乱了。经常遇到有的朋友过于自信觉得自己什么都可以，没什么难的，也不做什么准备，结果上户之后一团糟，所以大家要切忌盲目自信。

4. 月嫂培训教材教程

月嫂培训费用在两千元左右，首先是因为月嫂培训的场地比较贵，其次就是因为月嫂培训的讲师费用，另外，月嫂培训费用还包括教材费，考证费等等。因为月嫂培训是有一定成本的，比如，正规的月嫂服务中心请的讲师都是业内知名或者专业的老师，他们一节课的费用还是非常高的。如果月嫂培训费用比较便宜的话，就需要注意了，可能该培训机构并不能提供有用的专业的护理知识，拿到的月嫂证书也不是权威的。在挑选月嫂培训公司的时候，一定要注意，月嫂培训机构是否正规，是否是经过人社厅和民政厅注册成立的。只有经过这些部门注册成立的，才能有正规的培训资质。

5. 月嫂培训知识全课程视频

你好，月嫂培训需要准备的教具包括：

1. 电脑和投影仪：用于播放培训课件和展示相关内容。

2. 白板和黑板：用于讲解和演示相关知识。

3. 音频设备：包括麦克风和音响设备，用于讲解和演示。

4. 模型和实物：用于展示婴儿护理、喂养等操作方法。

5. 婴儿用品：如婴儿床、尿布、奶瓶等，用于演示相关操作。

6. 教材和手册：包括培训课程大纲、学习资料和参考书籍等。

7. 视频和多媒体资源：用于展示实际操作和案例分析。

8. 教具和玩具：如婴儿玩具、儿童图书等，用于演示亲子互动和儿童教育知识。

9. 健康与安全用品：如消毒液、手套、口罩等，用于培训中的健康安全操作。

10. 评估工具：如测量婴儿体重、测温仪等，用于培训中的实际操作和评估。

11. 培训证书和资料：为学员提供培训结业证书和相关学习资料。

以上是一些常见的月嫂培训教具，具体根据培训内容和目标的不同可能会有所调整。

6. 月嫂培训初级教材

月嫂培训费用在两千元左右，首先是因为月嫂培训的场地比较贵，其次就是因为月嫂培训的讲师费用，另外，月嫂培训费用还包括教材费，考证费等等。 因为月嫂培训是有一定成本的，比如，正规的月嫂服务中心请的讲师都是业内知名或者专业的老师，他们一节课的费用还是非常高的。 如果月嫂培训费用比较便宜的话，就需要注意了，可能该培训机构并不能提供有用的专业的护理知识，拿到的月嫂证书也不是权威的。 在挑选月嫂培训公司的时候，一定要注意，月嫂培训机构是否正规，是否是经过人社厅和民政厅注册成立的。只有经过这些部门注册成立的，才能有正规的培训资质。

7. 月嫂培训课程视频

结论抖音里发要月嫂不是真的，故意让人们评论和点赞关注如果抖音招月嫂的所有信息都完整，那么可以相信一下，我说的相信一下，就是说可以找真人来看一下，毕竟抖音是网上招聘，而网上招聘真人什么样也不知道，所以有可能是诈骗信息，例如在抖音或者是快手之类短视频软件都不如像58同城这种真正的招聘软件靠谱

8. 月嫂技术培训

自学考试月嫂证需要先到当地劳动和社会保障局或卫生健康委员会申请考试，领取相关材料。自学考生需要自行学习相关知识，可以购买月嫂相关教材或参加培训班。考试通常包括理论考试和实际操作考试，考试合格后即可获得月嫂证书。具体考试流程和要求可能因地区而异，建议考生在申请考试前详细咨询相关部门或机构。

9. 月嫂技能培训视频

5-6年吧，工作经验丰富！！！

月嫂的年龄从20岁到55岁之间都有。但是大部分找月嫂的家庭不知道如何选择适合自己的月嫂，那么，月嫂找年轻的还是老的,月嫂找多大年龄的最好呢?

如果你想找经验丰富的，那必定是50岁左右的月嫂经验要多些，生活经验丰富，不是二十多岁的月嫂能比的，毕竟年龄经验阅历在那里！生活经验带来的是一种很成熟的心态和技能，能够与家中的老人（例如服务对象的婆婆、妈妈还有其它七大姑，八大姨等）能进行良好的沟通。然而上了年纪的月嫂，难免会出现一些雇主担心的问题。

首先是精力不够充沛，记忆力有所下降，容易在照顾宝妈或者宝宝的时候出现纰漏，甚至宝宝需要照顾时睡着。其次是卫生问题，人年龄大了可能不太爱收拾，对日常用品、食品、皮肤等护理中的卫生注意事项没有彻底处理好。

如果是想请年轻点的，又担心经验不足，毕竟阅历在那里，又会有其他问题。

譬如，年轻人多浮躁，个性也比较突出，还没有沉稳的心态；加上护理经验和专业知识还不足，难以理解带娃的情感投入。虽然年轻人更聪明更容易接受新事物，但是月嫂的工作更需要爱心好耐心。

不得不承认时间和年龄对于月嫂这工作来说，是需要沉淀的，没有几年的历练是不可能成为高级月嫂，甚至是金牌月嫂。对于高标准要求的雇主，太过年轻的月嫂往往会觉得经验不足而不被选择。

但年轻也是有优势的，从初级月嫂开始，再学习些育婴早教、小儿推拿、催乳、骨盆修复等储备自己的专业技能。

其实自30岁到45岁之间，这个年龄段的月嫂从业人数占比较重，而这个时间段也是月嫂的黄金年龄段。因为对比太过年轻的月嫂来说，她们无疑拥有更多的经验，可以更好地照顾产妇和新生儿。月嫂年龄不会太年轻，也不容易引起家里不必要的麻烦。

请月嫂确实也是一件费神的事情，不能说年龄大的月嫂精力就不如年纪轻的月嫂，也不能说年轻的月嫂一定就是性格外向、开朗、充满活力。

由于月嫂是个很特殊的职业，所以从业者不仅需要学习如何做好月嫂工作，还需要有一颗负责任的心。当然雇主最后在选择月嫂时，感觉是否合适，可以去月嫂公司或者通过视频面试月嫂相互了解，觉得合适就早点定下来。

我们就碰到很多这样的客户，面试的时候觉得可以，问她要不要定下来，说回家考虑一下，过了一天之后说要这位月嫂，发现被其她客户抢走了，虽然多喜娃的月嫂比较多，但是我们每天面对的客户也是很多的，所以，想好了找月嫂，就早点明确自己的需求，让顾问为你推荐几个适合自己的月嫂面试，适合自己的才是最好的。

10. 月嫂专业知识培训系列课程

能吸引月嫂的课程应该是一些能让月嫂提高收入的课程。像催乳、产康师、小儿推拿、营养搭配的课程月嫂比较感兴趣。现在请月嫂的客户要求越来越高，技能全面的月嫂的收入也会增高。所以一些有追求的月嫂会通过学习一些课程来增加自己的含金量。

11. 初级月嫂培训视频教程

月嫂掐脖子喂奶是一种严重的虐待行为，会对婴儿的生命和健康产生严重的影响。这种行为不仅违反了婴儿的权益，也违反了相关法规和伦理道德。具体原因可能因为月嫂缺乏专业知识和技能，或者因为情绪失控而导致的。如果发现月嫂存在虐待婴儿的行为，应该立即采取以下措施：

1. 停止月嫂的工作：如果发现月嫂存在虐待婴儿的行为，应该立即停止其工作，并立即通知家庭成员或雇主。

2. 寻求专业帮助：可以寻求儿科医生或心理医生的帮助，对婴儿进行检查和治疗，同时对月嫂进行心理疏导和教育。

3. 报警处理：如果月嫂的行为严重违反法律，可以报警处理，以保障婴儿的权益和安全。同时，应该收集相关证据，如视频、照片等，以便后续处理。

需要注意的是，为了保障婴儿的权益和安全，选择好的月嫂非常重要。在选择月嫂时，应该注重其专业能力和道德素质，同时与雇主进行充分沟通，以保障婴儿的健康和安全。