1. 月嫂培训重要的几个实操

主要分为三大部分：

1、岗前培训：职业道德、职业礼仪、基本技能要求以及月嫂概念、服务内容、服务形式等等。

2、家政及母婴护理理论知识3、家政及母婴护理实操

2. 月嫂培训重要的几个实操是什么

考核的内容主要分为2部分：一是母婴护理的理论知识；二是实操。

理论知识包括但不仅限：新生儿常见的异常情况及护理，新生儿黄疸护理，新生儿脐部护理，新生儿喂养方式，呛奶的紧急处理，拍嗝等。产妇方面营养餐制作，产褥期恢复，子宫等脏器恢复，伤口消毒，母乳喂养指导等。

实操部分：新生儿喂奶、拍嗝，新生儿沐浴、抚触、排气操、脐部消毒等。产妇身体擦浴、乳房护理、月子餐制作等。

3. 月嫂培训有哪些内容?

职业道德、专业知识、技术技能和能力素质。

营养基础、婴儿喂养、添加补充食物的意义、婴儿补充食物添加原则、顺序、婴儿常用补充食物制作、为婴儿配奶等

4. 月嫂培训的基本知识

请月嫂时，主要需要谈论以下几个方面：

1. 雇佣条件和服务内容：包括月嫂的工作时间、工作地点、服务期限、工资待遇、休假安排等。双方需要明确约定，以避免后期产生误会和纠纷。

2. 月嫂的经验和资质：了解月嫂的从业经验、专业培训和证书等相关资质，确保雇佣合适的月嫂来提供专业的母婴护理服务。

3. 服务范围和职责：明确月嫂的职责，例如照顾产妇、新生儿护理、宝宝喂养、家务助理等。可以根据个人需求和家庭情况商讨具体服务内容。

4. 卫生和安全：确保月嫂具备干净、卫生的工作习惯，了解她们对宝宝和产妇的卫生要求和防范措施，以保障家庭成员的健康安全。

5. 紧急情况和解雇条款：商讨在紧急情况下的应急措施和联系方式，以及解雇条款，以防止无法解决的问题出现。

6. 个人习惯和需求：了解月嫂的个人习惯，如饮食偏好、作息时间等，以便合理安排日常生活和工作。

7. 相互沟通与合作方式：双方需要明确沟通和反馈的方式，建立良好的合作关系，保证信息交流和问题解决的有效性。

请注意，在雇佣月嫂前，建议您与潜在的月嫂进行面试，更加详细地了解她们的背景、经验和服务理念，并根据实际情况进行个性化的协商和约定。对于双方来说，明确合同条款和互相理解是确保合作顺利进行的重要前提。 

5. 月嫂培训重要的几个实操内容

月嫂考试内容包括两方面：①实践技能考试；②理论考试。因此，月嫂考试不仅仅要有扎实的实践技能，还要有丰富的理论基础，只有理论与实践相结合，通过了实践和理论开始才能持证上岗，这也是月嫂必备条件。

月嫂要求如此之高，月嫂考试考什么内容呢？

一、实践技能考试方面

月嫂的实践技能考试方面，主要是考在日常的工作当中月嫂要对小孩做的相关具体事项，这就要求具有很强的科学性，例如实践考试要求月嫂给宝宝洗澡，在这洗澡的过程中就能够看出月嫂的实践水平。还有就是给宝宝泡牛奶或者喂宝宝奶粉等考题，有经验的月嫂如何把握水温等都有很强的要求，从这些具体细节就能看出月嫂的实践技能水平高低。

二、理论考试内容

月嫂的理论考试是一项十分重要的考试，只有有了理论才能更好的实践，理论考试主要分四个类型的题目，包括填空题、选择题、判断题和问答题。这些知识都是常识知识点，既要有经验还要讲究科学性。因此，理论考试范围比较广，知识点也是比较多的。

6. 月嫂培训课程有哪些

1：敲门好习惯

　　月嫂在服务期间，需要与客户共用一个生活场所，生活中总归有不方便的地方。所以月嫂一定要把客户的私密感受考虑在里面。进入卧室前，养成敲门的习惯，可让室内的人心理上有所准备，得到允许后才可进入，出来后也要记得轻轻将门带上。

2：不听不问不参与

　　客户在家的时候难免要讨论下家务事，这也属于客户家的私密事，这时月嫂最好回避，留有私密空间给客户来讨论家务事。即使回避不了，在外面旁听，也千万不要插嘴，更不要打断他人谈话或加油添醋，或者将听到的事情转述给其他人知道。

3：配合客户生活习惯

　　客户家中肯定不止产妇和新生儿两个成员，每个家庭成员都会有不同的生活习惯，月嫂要尽量配合客户家中所有人员的生活习惯。要记住，自己的工作职责调理好产妇和新生儿的作息，至于家庭中的其他成员，不能过多干预。

4：衣着大方，低调得体

　　月嫂首先要衣装得体，才能获得客户的第一好感。避免穿过于性感暴露的衣服活动，尤其家中还有男主人或儿童单独在家时更应避免。

5：不夹带私人生活

　　月嫂保护客户家中的财务也是职场最重要也是最基本的原则，未经过客户的同意，私下会客或留宿亲友，这也违法了职业道德。

6：清楚界限

　　在未经允许的情况下，绝对不能随意翻动客户家的任何物品及财务，如果在操作电器时有不明白的地方，应该及时询问客户。如果不小心毁损了物品，应该及时告知客户。并且在宗教信仰方面，也必须尊重，少评少论。

7：与公司保持良好且有意义的互动

要能清楚地知道哪些事情可透过公司的资源来获得协助。例如申诉的管道、与雇主间问题的协调等。

7. 月嫂培训教程全集

对初级月嫂而言，必须做到踏实肯干，细节要做到无微不至，切实提高自己的能力，就能升成高级月嫂。同时，自己要有空就得咪个觉，保持自己好的精神状态。

8. 月嫂培训流程有哪些

每天工作流程：

1、早上7点半起床，完成自己的洗刷。制作产妇早餐，要求品类丰富，少量。

2、早上8点，唤醒产妇洗刷，注意按时用餐，对身体恢复有帮助。产妇用餐期间，准备好月子茶饮，以及查看宝宝情况。

3、根据新生儿及家庭的特点，协调沐浴时间。可以安排早上给宝宝进行半小时的阳光浴，之后适当母乳之后，再给宝宝洗澡。

4、早上10点半过后，完成宝宝方面之后，开始准备产妇的午餐。此时让妈妈或者家庭其他成员协助照料宝宝。

5、中午11点半完成，让产妇开始用餐，自己用餐时间与产妇错开，方便照料宝宝。

6、此时可与宝宝进行聊天互动，同时观察宝宝身体有没出现异常情况。

7、午餐过后，照料完宝宝入睡，妈妈休息之后，洗刷餐具。稍作休息完后，准备下午茶。以及清洗换洗衣服。

8、下午妈妈睡醒过后，让母乳过后，检查妈妈乳房情况，是否有需要进行疏通，以及根据情况调整饮食。完成过后，妈妈开始用下午茶。

9、完成下午护理工作之后，留给妈妈和宝宝相处时间，开始准备晚餐。

10、大概6点左右开始晚餐。此时与宝宝的互动可以在宝宝进食半小时之后，给宝宝进行早早教以及大运动锻炼，如俯趴，黑白卡，促感球等。

11、用餐过后，洗刷餐具后。进行给妈妈擦浴或者煮好中药水淋浴的时间，待处理完妈妈的事情，调整宝宝吃奶，让宝宝跟家里人互动，开始去完成自己的洗澡、洗衣等。

12、晚间休息，可提前跟产妇沟通商量，宝宝跟月嫂睡还是跟妈妈睡，以及根据妈妈睡眠，定制好喂养方式等。

9. 月嫂培训重要的几个实操项目

一、技能培训是为了增强市场就业竞争力，由技能培训机构开展的。通过技能考核，可以得到国家认可的技能证书。和学历教育有些不同，学历教育侧重综合素质的提高，而技能培训注重某项技能的提高。

二、女性技能培训有以下分类：

1、语言类，英语、韩语、日语等。

2、才艺类：舞蹈、美术、手工艺、插花等。

3、服务类：美容、美发、美甲、数码设计、化妆、摄影等。

4、其他例如文秘、程序员、会计、心理咨询师、网页美工、平面设计、中式烹饪、面点、服装缝纫、月嫂等等。

三、技能培训特点：

1、技能培训更具有针对性，而且学时较短，注重某项领域的突破。

2、技能培训包括对员工的理论知识和实操能力的培训，也有人认为技能培训即是对员工使用工具、按要求做好本职工作、处理和解决实际问题技巧与能力的培训。

3、理论知识就是指从事某一职业需要的学识方面所需要的知识内容。

10. 月嫂培训过程

要想做月嫂，要先学习，学习月嫂的话，需要掌握的知识还是挺多的，包括婴儿照顾、月子餐、产妇护理等相关内容，学完后考试通过后获得了证书，才能入门做月嫂工作。一个新手怎么做月嫂？

具体来说，要达到以下几个方面：先学习做月嫂的本领。

2、去考一个月嫂上岗证。这个证很好考，只要你认真跟着老师学习，就一定能考过的。

3、自己要有爱岗敬业的精神。

11. 月嫂培训资料大全

1、名称核准：将公司名称报工商局核准； 　　

2、提供证明：法人代表身份证、股东身份证（公司必须有两个以上股东，股东中必须有一个拥有暂住证）；拟作办公用的房屋租赁合同（房屋类别应为商住楼或写字楼，租赁期限至少1年）； 　　

3、注册资金：月嫂公司属于服务类公司，注册资金10万元； 　　

4、出具验资报告：由会计公司提供公司注册资本的验资报告（会计师事务所收取费用2000元左右）； 　　

5、领取执照：执照工本费90元（一个正本80元，一个副本10元）。 　　

6、凭营业执照到市质量技术监督局办理组织机构代码证。 　　

7、办税务登记证：工商执照办好后，到国税、地税局办理国税、地税登记证。