1. 年轻的月嫂好不好
宝妈。月嫂不论龄大小,主要是育儿经验和能力!我请月嫂的时候是想找一个年纪稍大一些的,当时来的是四十多岁的,比较有经验,但用过后我总结出一些经验,月嫂来了是伺候产妇和宝宝的,除了实际经验丰富,做拿手好菜外,还要有好的卫生习惯,不要化妆,要在意宝宝的细节,有足够的耐心,另外年纪在五十岁比较好,月子里宝宝起得多,年轻的会容易贪睡!
2. 年轻的月嫂好不好干
有发展呀,也是国家的扶持行业!出了很多利好政策!
服务行业不在学历,在于是否能够用心服务,还有是否能一直保持学习和进步!能控制好自己的情绪,很多人做不好服务行业多数都是不能把工作和个人情绪分开!
比如雇主生气了说了难听的话,你不能和人家吵一架吧,接受负面情绪也是工作的一部分,这一点“菲佣”做的很好,所以很多雇主愿意花大价钱请国外专业保姆,而且这个市场越来越大,国家才开始重点扶持,肥水不流外人田嘛!
所以不要被无关紧要的条件束缚住自己,只要用心肯学,热爱,专注,做什么行业都能做到最好!
加油吧!可以关注我们!
3. 年轻月嫂好找工作么
新手月嫂可以先在公司接一些简单的小宝宝的育婴师工作。
工作一段时间以后,再接几个工资低,服务相对简单的月嫂单,慢慢的积累经验后,再接稍微复杂的月嫂单,在不断的工作中积累经验,慢慢的会越来越熟练,工资会越来越高。4. 年轻的月嫂西瓜
我觉得挺好的,38岁年轻,有精力,因为做月嫂需要熬夜,白天也很忙碌,需要照顾产妇还有宝宝,这个年龄正是精力充沛的时候,学东西也快,记忆力也还没有开始衰退,所以我觉得这个年龄做月嫂应该是很会受欢迎的,但是前提也得不怕辛苦,不怕累,还得有很强的责任心
5. 年轻的月嫂有人请吗?
年龄并不是决定月嫂能力的唯一因素,关键还在于经验和技能。如果一个30多岁的月嫂有丰富的经验和专业的技能,那么她完全可以胜任月嫂的工作。
另外,很多年轻的月嫂也可能缺乏经验和技能,所以不能仅仅根据年龄来评价一个月嫂的能力。最重要的还是选择一位专业的、经验丰富的月嫂,无论年龄大小都能够为家庭带来帮助。
6. 年轻的月嫂好不好做
1,月嫂需求量比较大。
现在年轻父母都提倡科学、健康,请个懂得如何科学‘坐月子’的保姆来护理是件值得花钱的事。
2、月嫂工资待遇好。
月嫂的工资也是和劳动成正比的,初生婴儿不分日夜的隔几个钟就要喂奶,还要不停的伺候产妇,可想而知有多艰辛。尽管月嫂工作不好干,但面对高薪诱惑,依然有不少的年轻人前赴后继的加入这个行业。
3、月嫂最有潜力的职业。
社区需求专业服务的发展,月嫂成了最具潜力新奇行业。
4、月嫂市场非常可观 。
新生儿多,市场稳定。二胎政策的出台让中国将形成一个生育高峰,人口增长数量大。
7. 年轻的月嫂好不好找
年轻月嫂确实是很难接单
理论上讲,现在的用户都喜欢聘请年长一些的月嫂。因为他们会觉得年长一些的月嫂更加有经验。而年轻的月嫂会让用户感觉是新手,没有经验,所以很难接单。
个人感觉不要气馁,只要年轻的月嫂自己踏实能干,一定会受到用户信赖
8. 年轻月嫂图片
50岁学月嫂上户并不容易。首先,年龄大的人体力会逐渐衰退,需要照顾婴幼儿的时候会更加吃力。其次,月嫂需要具备一定的专业技能和经验,需要经过一定的培训才能胜任,50岁新学习这些技能相对困难。 如果50岁的学员在学习过程中遇到问题可以寻求专业机构的帮助,同时也可以通过不间断地学习和积累经验来提高月嫂的工作能力。但相较于年轻人,50岁的学员可能会面临更多的身体和心理压力。
9. 有没有年轻的月嫂
有啊
月嫂的定义会被市场驱动着改变,变成一个90后,00后,甚至每一代人都愿意去做,符合自己三观和职业规划的职业。
所以年轻化,智慧化,短时化,工作属性从体力劳动属性为主向脑力劳动为主进行转变就是必然趋势。
所以,20多岁做月嫂,是巨大的先发优势。为什么不呢?最重要的不是年龄,是你因为什么想做月嫂,这个才是最关键的。如果只作为短期赚钱的工具,建议慎重考虑。如果,认为月嫂(母婴护理师)是一个朝阳职业,发展前景很好,就不妨踏踏实实先踏进来尝试。
但是,也要做好充分的心理准备。当前的月嫂市场还处于鱼龙混珠的阶段,需要给自己一定的时间和空间来适应和调整。
10. 月嫂年轻的好还是岁数大的好
48岁是比较受雇主欢迎的月嫂年龄,48岁做月嫂是满足月嫂的从业条件的,月嫂要求年龄在18-55岁,48岁做月嫂年纪不大。
48岁做月嫂是比较合适的,45-55岁这个年龄层的月嫂大部分是相对比较火爆的,去除本身年龄段阅历经验,关键是和雇主的老婆婆、母亲年龄段相仿,能够好的沟通。所以深得雇主的欢迎。