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月嫂护理雇佣合同范本(月嫂聘用协议)

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1. 月嫂聘用协议

月嫂助理单是给月嫂助理发放工资的凭证。因为随着人们生活水平提高,有很多家庭都聘请了月嫂或者是助理,给她岁放工资时,就会给月嫂助理打个单据以做存根。

2. 月嫂聘用协议书范本

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3. 月嫂聘请协议

关于这个问题,1. 服务内容:月嫂服务包含哪些内容,以及服务的时间、地点和工作内容等需要在合同中明确规定。

2. 服务标准:月嫂的服务标准需要写明,包括待遇、工作时间、休假安排等。

3. 服务费用:月嫂的服务费用需要在合同中明确规定,包括服务费用、住宿费用、交通费用等。

4. 服务期限:月嫂的服务期限需要在合同中明确规定,包括服务开始和结束时间、服务时长等。

5. 离职条款:月嫂离职的情况需要在合同中规定,包括离职原因、通知期限等。

6. 违约责任:月嫂违约的情况需要在合同中规定,包括违约责任、违约赔偿等。

7. 法律适用:月嫂服务合同需要遵守相关法律法规,需要在合同中明确规定。

8. 签约双方:月嫂服务合同需要明确签约双方的信息,包括姓名、联系方式等。

9. 签约方式:月嫂服务合同可以采用书面合同或者电子合同的方式签订,需要在合同中明确规定。

10. 其他事项:月嫂服务合同还可以包含其他事项,如保密条款、争议解决方式等,需要根据实际情况进行规定。

4. 月嫂雇佣协议

服务内容、时间、地点、费用及工资约定

条:乙方为甲方提供以下服务: 侍候月子产妇: 1、产妇的护理(生理、心理); 2、营养膳食; 3、卫生清洗; 产妇室内卫生 1、新生儿的护理与喂养; 2、卫生清洗; 3、向产妇及家人介绍科学育儿方法; 为新生儿做抚触操和益智健身操; 衣服清洗时间:自 ____年____ 月 ____日至 ____年____ 月 ____日 .止。费用及工资:甲方付乙方工资 元/月.。从签订协议时生效,违约方应赔偿对方违约金 ,违约金金额 工资的10%。

条:乙方服务条件: 1、月嫂每月服务时间为26天,超出天数另增加工资,月工资的天*均数。 2、月嫂服务期间遇上****的假日应为其放假(工资照付为一倍工资)或照常上班但支付天*均工资的两倍。

5. 月嫂聘用协议范本

新手月嫂可以先在公司接一些简单的小宝宝的育婴师工作。工作一段时间以后,再接几个工资低,服务相对简单的月嫂单,慢慢的积累经验后,再接稍微复杂的月嫂单,在不断的工作中积累经验,慢慢的会越来越熟练,工资会越来越高。

6. 月嫂聘用协议书

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考试合格后,由中国人力资源和社会保障部统一颁发证书,在中国通用。

7. 月嫂聘用合同

一般是由月嫂家政中介公司提供。中介公司一般都会有做好的模式化合同,月嫂和雇主可以对合同详细条款进行修改调整,例如价格和服务内容与时间安排等。

如果不是通过正规中介公司雇佣的,可以从网上下载一些格式合同,由雇主和月嫂公用协商细节。

8. 月嫂聘用协议怎么写

由于不同地区的法律法规和合同格式有所不同,因此没有一个全国通用的月嫂合同范本。但是,以下是一个常见的月嫂合同条款模板,供参考:

双方当事人:

甲方(雇主):______________

乙方(月嫂):______________

为明确月嫂服务的内容、工资待遇及双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经双方协商,达成如下合同:

一、服务内容

1. 甲方聘请乙方担任月嫂,主要工作内容为照顾新生婴儿,包括但不限于哺乳、换尿布、洗澡、按摩、照顾、协助母婴健康等。

2. 乙方应严格遵守医嘱,按时按量给予新生儿喂奶,确保新生儿的健康和安全。

3. 乙方应做好新生儿的卫生工作,保持新生儿的卫生环境清洁卫生。

4. 乙方应对新生儿进行日常护理,包括但不限于给新生儿换尿布、洗澡、按摩等。

5. 乙方应对新生儿进行早期教育,包括但不限于按时喂奶、睡眠、观察新生儿的生长发育等。

二、工资待遇

1. 乙方的服务费用为人民币_______元/天,服务期为_______天。

2. 甲方应在服务合同开始前支付乙方月嫂服务费的50%作为预付款,服务结束时支付剩余的50%的服务费。

3. 甲方应根据乙方提供的发票给予报销。

4. 如乙方因个人原因需要临时请假,甲方应邀请其他月嫂代替,或与乙方商量延长服务时间。

三、双方权利义务

1. 甲方应根据合同约定支付乙方服务费,按时支付。

2. 乙方应严格履行职责,保证服务质量,确保新生儿的健康和安全。

3. 双方应遵守国家法律法规和劳动合同约定,不得违法违规操作。

4. 如因双方原因产生争议,应协商解决,如协商不成,可向有关部门申请调解或提起诉讼。

5. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至服务期满止。

甲方:______________ 乙方:______________

签字:______________ 签字:______________

日期:______________ 日期:______________

9. 月嫂用工协议

1、将相关的服务条款进行细致的划分。

2、对月嫂的实际服务能力进行一个考察,在实际的合同之中应该对此有所关注。

3、在收费方面也要有所明确,确保在最后进行工资结算的时候不会发生一些额外的服务费,保护自己的利益不会受到侵犯。

10. 月嫂雇佣合同协议书

最好不要私下与月嫂签订协议。有的产妇认为月嫂公司太黑,就不通过公司与月嫂私下达成协议,这种行为所造成的后果是很严重的。

产妇不但失去了信誉,而且如果在服务过程中出现了什么事故,产妇将无处申诉,也就没办法得到补偿了。

一般月嫂工作都会要求双方签订签服务合同的,在签服务合同时,多看看合同条款,没有问题再去签。

而且,对于月嫂的工作具体要求和自己家里的特殊情况,把需要她注意的地方清楚告知,比如说自己的起居规律和饮食习惯等。对月嫂进行考核。

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